【横浜市／未経験歓迎】営業事務［受発注・見積作成］◆日立Gの案件中心／黒字経営／ミス少ないが強みに◎

【企業名】

平尾化建株式会社

【職種名】

【横浜市／未経験歓迎】営業事務［受発注・見積作成］◆日立Gの案件中心／黒字経営／ミス少ないが強みに◎

【仕事内容(概要)】

【横浜市／未経験歓迎】営業事務［受発注・見積作成］◆日立Gの案件中心／黒字経営／ミス少ないが強みに◎

【具体的な仕事内容】

～営業・事務業務を経験された方歓迎◎／正確性・スピード感ある対応に自信がある方におすすめ！／年収450万スタート可／業界大手とお取引～

■どんな会社？

1949年創業の建設企業です。足場工事とエレベーター工事を全国で展開。東急建設、積水ハウス、日立ビルシステムなど大手企業との取引実績を持ち、10年以上黒字・無借金経営を継続している安定企業です。

■仕事内容

横浜支店で営業事務の業務をお任せします

＜具体的には＞

・見積書、請求書の作成

・受発注データ入力

・工事進捗に関する事務対応

・電話、メール対応 ・営業担当との情報連携

・取引先提出書類の作成、管理

・各種データ集計、ファイリング

＜入社後の流れ＞

現在在籍する1名の社員から業務を引き継ぎながら、エレベーター工事に関する事務業務を習得いただきます。業界知識は入社後に学べるため、営業事務経験があれば問題ありません。

＜キャリア＞

営業所の事務運営を支える中核人材として、見積管理や受発注管理など専門性を高めることができます。

■業務の特徴（正確性・スピードが求められる理由）

大手企業の日立ビルシステム様の工事案件が中心です。

工事スケジュールや見積内容、提出書類にミスがあると現場進行に影響を与えるため、事務にも高い正確性とスピード感が求められます。単なるデータ入力ではなく、「案件を円滑に進める司令塔」として営業や施工管理を支える重要なポジションです。

■組織

横浜支店での勤務です。営業部門と連携しながら業務を進めていただきます。今回の募集は将来を見据えた体制強化・ノウハウ継承を目的とした採用です。

■当社の安定性

エレベーター工事は、対応できる企業自体が限られており、民間案件を全国規模で請け負える会社は多くありません。そのため、大手メーカーやビル管理会社から継続的に案件を受注しています。

実際に日立ビルシステムをはじめとした大手企業との取引が長年続いており、10年以上黒字経営・無借金経営を継続。創業77年を迎えた現在も安定した成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎・まずはご応募ください／

■必須条件（下記いずれかに当てはまる方）

・営業経験をお持ちの方

・事務経験をお持ちの方

・施工管理の経験をお持ちの方

＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／

・「正確さ」を大切に仕事をしてきた方

・見積作成・受発注・請求業務の経験をお持ちの方

・ミス防止のための確認作業が苦にならない方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東支店（横浜支店）

住所：神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地 横浜第一有楽ビル4階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関東支店（横浜支店）／神奈川県横浜市中区尾上町3丁目35番地　[最寄り駅]関内駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※残業月平均25～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回

■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度あり

■資格取得後加算あり

＜その他補足＞

■慶弔見舞金制度

■育児休暇制度

■社員旅行

■建設福利割引サービス

■出産手当金

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日

※土曜日…隔週休み

【事業概要】

■事業内容

くさび式足場を中心とした足場組立工事事業を主力に、総合建築工事事業、エレベーター工事事業を展開する建設サービス企業です。全国に自社運営の営業拠点を配置し、戸建住宅の改修工事からマンション、商業施設、工場、プラントまで幅広い施工実績を有しています。ビジネスモデルとしては、建設会社やゼネコン、工務店などから工事を受注し、現地調査、施工計画、資材手配、官公庁申請、施工管理までをワンストップで提供。足場工事に関する豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、安全性・効率性・コストパフォーマンスに優れたサービスを実現しています。

■ビジョン

創業以来「お客様の期待を超える品質の提供」を追求し続けてきました。単に足場を組む会社ではなく、建設現場の安全性と生産性向上を支えるパートナーとして、全国どこでも均一で高品質なサービスを提供することを目指しています。同社が大切にしているのは、当たり前のことを当たり前にやり続ける姿勢。現場品質、人材育成、顧客対応を徹底し、建設業界の発展と地域社会への貢献を通じて、長期的に信頼される企業であり続けることを目指しています。

■特徴

全国規模で事業展開する業界でも珍しい「全国自社運営システム」を構築。拠点間でノウハウ共有を行い、安定したサービス品質を実現しています。 主力である「くさび式足場」は、低コスト・短工期・高い柔軟性を強みとしており、住宅から大型施設、複雑な形状のプラント設備まで幅広く対応可能です。資格取得支援制度も用意されており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。全国1,000社以上の取引実績を持ち、大手企業からも高い評価と信頼を獲得しています。

■組織風土

同社は「自立型人材の育成」を重視しており、社員一人ひとりに大きな裁量を与える組織風土が特徴です。経営数字の開示や主体性を重視したマネジメントを行うことで、自ら考え行動する人材の成長を後押ししています。また、全国展開を行いながらも拠点間の連携が強く、品質に対する共通意識が根付いています。現場第一主義を大切にしながら、営業担当も施工現場の知識を深く理解するなど、職種を超えた協力体制が構築されています。加えて、週休2日制や育休取得実績など働きやすい制度整備にも注力しており、長期的なキャリア形成を支援する環境があります。

【郵便番号】

5600083

【所在地】

大阪府豊中市新千里西町1-1-8

【ビル名等】

第一火災千里中央ビル9F

【設立年 補足】

1949年11月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

86百万円

【売上高】

3,839百万円

【経常利益】

147百万円

【HPリンク先】

https://www.hirao-kaken.jp/