【未経験可・日本橋】食品バイヤー◆プライム上場G◆転勤無し◆新規開拓・商品開発に挑戦できます

【企業名】

株式会社大和

【職種名】

【未経験可・日本橋】食品バイヤー◆プライム上場G◆転勤無し◆新規開拓・商品開発に挑戦できます

【仕事内容(概要)】

【未経験可・日本橋】食品バイヤー◆プライム上場G◆転勤無し◆新規開拓・商品開発に挑戦できます

【具体的な仕事内容】

～食品ギフトバイヤー／仕入戦略／商品開発連携／上場企業グループの安定基盤とスピードある事業環境／ギフトクリエイションカンパニー～

■ポジション概要

カタログギフトの企画販売を行い、「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのECブランドを運営する当社にて食品ギフト部門のバイヤーをお任せします。育成前提での採用です。

■業務内容

・カタログギフトに掲載する商品の企画

・市場トレンドの分析

・カタログ掲載写真の企画、撮影

・ブランド・名店等の仕入交渉・商品の仕入れ

・仕入先との商品開発・リレーション構築

・担当カテゴリーの数値管理・利益管理

・国内出張が年に数回有

食品ギフトのカタログ・EC向け商材の仕入れおよび企画業務を担当します。名店ブランドや人気スイーツなど、全国100～150社と連携し、商品の選定から利益管理までを一貫して進めます。

■業務・働き方の魅力

・人気エリアのお洒落で綺麗なビルで快適に働いていくことが出来ます。

・世の中のトレンドに触れながら働いていくため、自分自身が楽しみながら仕事に取組みやすいです。

・リモート勤務等各種福利厚生が充実しており、働きやすさ抜群です。

・平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しています

・キャリアプランや明確な評価制度が整ってるため、成長実感を持ちながら働いていくことが出来ます

・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。段階的にお任せしていくため、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。

■組織構成：

部長1名、課長1名、メンバー6名（20～30代が中心に活躍中です）

■当社の魅力

株式会社大和はギフト企画・製造・物流を一貫して提供するギフトクリエイト企業。上場企業グループとして成長を続け、贈り手の想いに寄り添うギフトづくりを強みとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のいずれか必須

・食品業界での経験（職種不問）

・食品およびバイヤー職への高い関心（ファーストキャリアや学部が食品に関連している等）

■歓迎条件：

・バイヤーのご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

東京本社／東京都中央区日本橋3-10-5 　[最寄り駅]日本橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

433万円～520万円

＜賃金形態＞

日給月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円～274,000円/月20日間勤務想定

固定残業手当/月：52,500円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞

277,500円～337,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。

■固定残業手当は「業務手当」として支給します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回／6月、12月（計100～115万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定により支給（上限あり）

家族手当：児童手当（18歳までの扶養の子ども1人9千円／月）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：選択制退職金制度あり

＜定年＞

60歳

再雇用制度により65歳までの就業可能

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

新人研修、OJT教育　等

＜その他補足＞

■健康診断人間ドック会社補助制度

■社員販売制度

■ＧＬＴＤ（団体所得補償保険）

■選択制退職金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

夏季（8月13～16日）、年末年始、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

・ギフト商品の企画、製作、販売

・ギフトカタログの企画、制作、販売および顧客対応を含む総合運営

・ギフトの商品管理、加工物流および個別出荷

■事業の特徴：

（1）Logistics Division…本社（長野県安曇野）にある巨大な物流センターは、取引先から「そこに行けば何でも揃う、要望が叶う」と評価を受けています。国内はもとより、世界各国から直接、商品の発注・買付けをし、検品・アッセンブル・梱包から包装・のし掛け・礼状の同梱出荷まで全ての機能を有します。また顧客からの問い合わせや要望に応対するコールセンター機能もここ一ヶ所で行うなど複合的で複層的な機能を担っています。

（2）Creative Division…カタログOEM・販売促進プロモーション・商品企画制作など、顧客のニーズにきめ細かく対応し、ギフトビジネスをサポートしています。全国に広がる顧客の要望に、迅速に対応するため、主要都市には営業スタッフを配置し、製品開発、店舗開発、Web開発など、新しいギフトスタイルとライフバランスをトータルで提案します。

・プランニング（商品企画）…様々な顧客のニーズに応えするため、顧客の視点から「本当にもらって嬉しいもの」をテーマにギフトの商品企画を行います。同社ではギフトカタログの楽しみとは、欲しい商品が届く事はもとよりどれにしようか悩みながらアイテムを選ぶ時間も大切な要素であると考えています。「選ぶ楽しみ」を実現し、ギフトの送り先に心より喜んでもらえるカタログを提供しています。

・バイイング（商品買付け）…同社は、刻々と変化するニーズや時代のトレンドを冷静な市場分析のもと、日本国内はもとより世界中の情報と商材をギフトマーケットの「今」を反映させる、一流のマーチャンダイズでありたいと考えます。様々なギフトに対応する幅広い価格帯は常時20,000アイテムの完成品を扱う等、長年の信頼関係に基づく世界のネットワークを最大限に活用し、バイイングを行っています。

・アウトプット（カタログ編集）…カタログギフトの制作分野では、写真をはじめとした表現のクオリティ、紙面レイアウトやスペックの正確さなど、差別化された紙面作りに高い支持を受けています。様々なクリエイターへの外注によりカタログの表紙に対するこだわりも、ギフトニーズに沿った表現を追求しています。

【郵便番号】

3998204

【所在地】

長野県安曇野市豊科高家1178-11

【設立年 補足】

1984年1月

【従業員数】

609名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【平均年齢】

38.3歳

【HPリンク先】

http://www.ymt-yamato.co.jp/