【京橋】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者活躍中◆転勤無◆大和ハウスG◆退職金有

【企業名】

ダイワロイネットホテルズ株式会社

【職種名】

【京橋】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者活躍中◆転勤無◆大和ハウスG◆退職金有

【仕事内容(概要)】

【京橋】ホテルフロントスタッフ（正社員）◆中途入社者活躍中◆転勤無◆大和ハウスG◆退職金有

【具体的な仕事内容】

★最大の魅力は現場主義！

∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！

★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！

★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！

・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応

・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）

・お客様の問合せ対応

・宿泊利用のお客様への備品貸し出し

・お客様の観光案内など

お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。

現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。通常、チェーンのホテルブランドは宿泊料金やプラン、サービス、アメニティや備品などは本部や本社の指示のもと行っています。

しかしながら、当社は現場スタッフが一番、地域のニーズや訪れるお客様のニーズを把握しているため現場主義を大切にしております。月に1回アイディアを出し合うための会議を行っています！

・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。

・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。

・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。

・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。

同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。

大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ホテルフロント経験３年以上

・日本語スキル　N１レベル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

ダイワロイネットホテル 東京京橋 PREMIER

住所：東京都中央区京橋2-8-20

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

ダイワロイネットホテル 東京京橋 PREMIER／東京都中央区京橋2-8-20　[最寄り駅]京橋駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

7:00～16:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

7:00～16:00

13:00～22:00

22:00～7:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均14.6h

※勤務時間や働き方に希望があれば相談に応じます

※実働9時間シフトあり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

403万円～480万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：278,500円～300,500円

＜月給＞

278,500円～300,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給有り

■賞与：年2回（7月、12月）※勤務・業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定あり

住宅手当：有 ※持ち家

寮社宅：有（転勤者のみ）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

2日間の座学で会社のルールやホテルシステムについて学んだあと、OJTを中心に業務を習得していただきます。

TOEIC(R)テストやeco検定といった社内推奨の資格取得を支援する、自己啓発講座も充実しています。

＜その他補足＞

■研修制度

■制服貸与

■社員割引

■制服クリーニング

■資格取得祝い金

■出産祝い金（30万円～）

■出産育児による時短勤務制度有り

■リロクラブ

■自社ホテル割引制度（3親等以内の家族も利用可）

■自己啓発研修制度

■オフィス内禁煙

■企業年金・DC制度

■従業員持株会

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数110日

■週休2日制（月8日以上）

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後・育児休暇（女性：取得率100％・復帰率100％、男性取得率25％、復帰率100%）

■介護・看護休暇

■特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

ホテルの経営及び運営受託

【郵便番号】

1010061

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

【設立年 補足】

2017年6月

【従業員数】

1,298名

【資本金】

80百万円

【HPリンク先】

https://daiwaroynet.co.jp/