doda (デューダ)
【大阪市】ネットワーク改修、システム導入担当◆住友化学G/ベテランまで歓迎/裁量権◎
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Osaka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
12 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社住化分析センター
【職種名】
【大阪市】ネットワーク改修、システム導入担当◆住友化学G/ベテランまで歓迎/裁量権◎
【仕事内容(概要)】
【大阪市】ネットワーク改修、システム導入担当◆住友化学G/ベテランまで歓迎/裁量権◎
【具体的な仕事内容】
【住友化学Gの安定基盤/フレックス制・リモート相談可・土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎】
全社情報システムのネットワーク改修、システム導入をメインにご担当いただきます。
◆全社ネットワークシステムの改修に関する案件対応
※日常的なネットワーク改修業務の例
・依頼課提出のRPFに対する内容確認、影響性評価、ベンダへの見積もり依頼
・納期管理
・ベンダ、現場担当者を含めた工事日程等各種調整
・完成検査
・工事内容に関する図書反映 など
※プロジェクト業務例
・要件定義
・RFP作成
・見積もり取得・発注業務
・工程管理(ベンダ提出のWBSに沿って工程と課題管理をお願いします)
・運用設計(依頼課と協議の上運用手順に関する協議を行って移行準備を行います)
・移行作業
◆業務改善、企画等の最上流工程
・業務分析、システム企画等
・運用・保守チームの運営、業務効率化・改善計画の立案と実行推進
■働く魅力
・与えられた役割、作業をこなすのではなく、自主的に課題を発見し、改善提案や新規プロジェクトの推進等、手を挙げていただければ、様々なことをお任せしたいと考えています。
・チームの方針、決定事項に基づき派遣社員への業務指示などはお任せします。業務全般の習得をOJT形式で1か月程度を実施し、実業務に従事していただきます。ご経験を踏まえて、業務範囲をご相談できればと考えております。※環境、業務の変化、組織変更などにより、他のIT業務への配置替えの可能性があります。
■当社について
住友化学グループの安定基盤のもと、全社平均の時間外労働が月10~15時間程度で、コアタイムなしのフレックスタイム制や月8回まで利用可能なテレワーク制度を導入しています。2025年度の社員有休取得率は77.7%と、仕事と私生活の両立を図りやすく、柔軟な働き方ができる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
【必須】
・ネットワーク改修工事(ベンダ対応、工期管理、改修工事に関連した各種調整業務、図書修正など)の実務経験(目安:3年以上)
・システム導入(要件定義、RFP作成、見積もり取得)の実施経験
・FW、スイッチ類、APなどネットワーク機器全般に関する基礎知識
・中規模プロジェクトのプロジェクトリーダーのご経験
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17
勤務地最寄駅:大阪metro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<転勤>
当面なし
当面無しですが、制度上可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17 [最寄り駅]肥後橋駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準時間となります。※平均残業時間は10時間程度です。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
<月給>
300,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※保有する専門知識・能力、経験等に基づき同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借上げ社宅 ※適用条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金、確定拠出年金 ※勤続1年以上の方対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、階層別研修、英語研修・通信教育の援助
■新入社員研修、技能教育、技術交流会、語学学習支援制度
■営業研修、マネジメント研修
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時期に応じた日数を入社時に付与 ※以降翌年1月1日に20日付与)、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇
【事業概要】
■事業概要:
医薬品・バイオ、化学・工業製品・原材料、エレクトロニクス、食品分野における分析・評価業務
■事業詳細:
同社は分析・測定・評価のトータルソリューションパートナーです。国内最大規模の総合分析会社として、半世紀近く、幅広い分野にわたる分析・評価と関連技術で社会に貢献しています。
(1)ライフサイエンス・ヘルスケア…医薬、医療、地球環境、食、快適生活に関わるあらゆる場面で、トータルソリューション化学技術の強みを活かした総合サービスを提供します。
(2)マテリアルサイエンス…モノづくりの研究開発から製造、品質管理に至るまで、顧客の課題を高度な物理的・化学的分析技術で解決しています。
(3)レギュラトリーサイエンス…日米欧アジアという世界4極の化学品規制に対し、登録申請を行うサービスを提供しており、医薬品・医療機器の製造・販売・輸出入に必要な申請支援サービスを提供します。
■品質保証:
国際的な規格(ISO9001、ISO/IEC17025、医薬品GLP、農薬GLP、GMP)に基づく品質システムで確保しています。
■技術開発:
分析技術はもとより幅広い技術関連の学協会に加入する一方、論文の発表も積極的に行っています。さらに、最新の分析技術情報を含んだ広報誌「SCAS NEWS」を発行しています。
【郵便番号】
5410043
【所在地】
大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-17
【設立年 補足】
1972年7月
【従業員数】
1,130名
【市場】
非上場
【資本金】
250百万円
【売上高】
18,446百万円
【HPリンク先】
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