【神戸】戸建てリフォーム施工管理◆エリア限定制度／住友林業Gの安定性／水日祝休／福利厚生◎／出張無

【企業名】

住友林業ホームテック株式会社

【職種名】

【神戸】戸建てリフォーム施工管理◆エリア限定制度／住友林業Gの安定性／水日祝休／福利厚生◎／出張無

【仕事内容(概要)】

【神戸】戸建てリフォーム施工管理◆エリア限定制度／住友林業Gの安定性／水日祝休／福利厚生◎／出張無

【具体的な仕事内容】

～職種未経験歓迎／所定労働時間7時間15分・残業実質25h程度／業績好調・コンプラ順守の安心感◎福利厚生充実・資格取得支援あり～

■業務内容

リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。

「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。

＜仕事の流れ＞

（1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）

（2）工程・スケジュール検討

（3）職人・資材の手配

（4）工事の進行管理

（5）竣工・お引渡し

外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。

ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。

■就業環境

・施工管理アプリで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40h程度です。

※所定労働時間が7時間15分のため、8h労働勤務に換算すると実質25h程度です。

・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。

・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。

・有給が取りやすく、スケジュールも自分で組めるため、私生活との両立もしやすい環境です。

■リフォーム工事だからこそのやりがい

・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。

・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：

住宅に関する施工管理もしくは、設計のご経験がある方（目安３年以上）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

神戸中央支店

住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 ハウジング・デザイン・センター神戸4階

勤務地最寄駅：JR各線／神戸駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

神戸支店

住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル12階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※いずれかの勤務地となります。

＜転勤＞

当面なし

初任地は、ご希望を考慮し、現住所から通える範囲内への配属を予定しています。

総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

神戸中央支店／兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2　[最寄り駅]神戸駅(兵庫県)

神戸支店／兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26　[最寄り駅]摂津本山駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■時差出勤可

■20:30にパソコン強制シャットダウン

■パーフェクトノー残業デー有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項はありません。

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：194,510円～270,540円

固定残業手当/月：65,500円～91,100円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

260,010円～361,640円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年１回

■賞年：年２回（基本賞与＋業績賞与）

■モデル年収：

入社6年目：年収621万円(月給＋賞与＋諸手当)

入社10年目：年収692万円(月給＋賞与＋諸手当)

入社15年目(管理職)：年収845万円(月給＋賞与＋諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（原則、通勤距離2km以上の場合全額支給）

住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給

社会保険：社会保険完備です。

退職金制度：勤続２年以上から対象となります。

＜定年＞

65歳

※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

配属先でのOJT。

フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。

資格取得援助規定あり。資格手当あり。

＜その他補足＞

財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（一級建築士・１級建築施工管理技士：10,000円/月／二級建築士　5,000円/月）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は水・日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

祝日、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間取得可能）

※入社時有給付与は３～10日

※１時間単位での有給取得可

【事業概要】

■概要：

国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。

当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。

以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、

平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。

■ビジョン：

リフォーム市場において当社の成長ぶりは際立っています。従来は住友林業が手がけた住まいへのリフォームの比率が比較的高かったのですが、

今後は優秀な人材を採用して組織をさらに拡充し、あらゆる住宅へアプローチしていきます。

近い将来、売上高を1000億円にまで拡大する目標です。

そのために、積極的な広告展開や、地域に密着して「現場見学会」などの新築の営業手法なども取り入れ、当社の実力をさらに世間に浸透させていきます。また、お客様にさらに満足いただく提案を行うために、人材の教育にもいっそう力を入れていきます。当社らしく、量より「質」を重視して、リフォーム業界NO.1の座を目指します。

■業務体制：

顧客に接するリフォームエンジニアが、提案から設計まで一貫して担うスタイルを採用。

各自がリフォームに関する豊富な技術とノウハウを身につけ、お客様の潜在的なニーズを引き出し、理想の住まいを形にしていきます。

使用する部材においては、構造材や内装材にいたるまで、全ての部材を住友林業グループで調達することができるトータルコーディネート力も大きな強みです。

また、リフォーム会社では珍しく、研究所を構えています。住友林業が保有する筑波研究所ではリフォーム技術も数多く研究しており、

住まい全般の研究をはじめ、木材の材質や災害等に強い住まいつくりなどを日々研究しています。

【郵便番号】

1010003

【所在地】

東京都千代田区一ツ橋2-6-3

【ビル名等】

一ツ橋ビル6F

【設立年 補足】

1988年10月

【従業員数】

2,318名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

72,100百万円

【経常利益】

3,299百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.sumirin-ht.co.jp/