【東京電力G／豊洲】機械設備の保守・管理※フレックス／在宅可／転勤無し/土日祝休み

【企業名】

東電設計株式会社

【職種名】

【東京電力G／豊洲】機械設備の保守・管理※フレックス／在宅可／転勤無し/土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【東京電力G／豊洲】機械設備の保守・管理※フレックス／在宅可／転勤無し/土日祝休み

【具体的な仕事内容】

～国内外で活躍する電力コンサルタント／発注者側／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性～

■業務内容：

・原子力発電所の機械設備に関する保守管理全般，コンフィグレーションマネジメント関連業務，廃止措置関連業務に関する調査・技術支援などの受注活動について、業務実施責任者として受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。

【具体的な業務】

ご経験や適性・ご希望に応じて下記業務をお任せいたします。

（1）業務提案，コスト積算～見積作成，顧客説明・調整，プロジェクト管理

（2）発電設備の供用期間中検査（ISI）の計画管理業務、配管肉厚測定データの更新管理業務

（3）発電設備の設備図面等の整備、BIMモデル活用提案

（4）発電設備における設備管理，保守業務へのBIM（3次元CAD）活用提案

（5）発電設備の保守管理・コンフィグレーションマネジメントに関する業務提案

■働く環境：

【平均残業時間】約20～30時間/月。

【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。

【リモートワーク】週2日程度在宅勤務している社員が多いです。

■同社の魅力：

現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体とした防災分野など、ライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・機械設備における保守・メンテナンスの業務経験

・プラント設備・機械設備または機器・配管保守に関するプロジェクトのリーダー経験やプロジェクトマネージャーの経験

■歓迎条件：以下いずれかの経験を有する方

・機械設備メーカやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者

・コンフィグレーションマネジメントや3次元CAD，BIMに興味・関心がある人材

＜必要資格＞

歓迎条件：機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、技術士（機械部門）、機械設計技術者1級、機械設計技術者2級、機械設計技術者3級、消防設備士乙種、設備設計一級建築士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区東雲1-7-12　[最寄り駅]新豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月20～30h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞

280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。

■賞与実績：年2回

■残業手当：一般職に支給

該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

■昇給あり（年1回,４月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給有（上限15万円）

住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの雇用延長制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

英語研修・資格取得支援など

＜その他補足＞

・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度

・海外勤務手当制度・公的資格手当制度

・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）

・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など

・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

【事業概要】

当社は、1960年（昭和35年）の設立以来、昭和、平成、そして令和の今日まで、「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を主たる事業として、国内外で活動を展開しております。

当社の特徴は、東京電力グループの一員として発電設備や送変電設備などの計画、調査、設計から運用・保守管理に至るライフサイクル全般においてエンジニアリングサービスを数多く手掛けてきたことから、土木、建築、電気、機械にシステム、ＩＴ系を加えた多分野の専門技術者を擁し、様々な技術課題に対処できる幅広い技術力を有することです。そうした専門技術力と総合力で、電力をはじめとする基幹エネルギーにかかわる事業、各種インフラ事業、海外でのＯＤＡや民間事業などに高品質のサービスを提供している会社です。

【郵便番号】

1350062

【所在地】

東京都江東区東雲1-7-12

【ビル名等】

KDX豊洲グランスクエア9F

【設立年 補足】

1960年12月

【従業員数】

956名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

26,000百万円

【平均年齢】

47.06歳

【HPリンク先】

http://www.tepsco.co.jp/