【リモート可】広告運用コンサルタント◆メディアプランニング～実行管理まで一気通貫◆東証プライム上場G

【企業名】

株式会社オプト

【職種名】

【リモート可】広告運用コンサルタント◆メディアプランニング～実行管理まで一気通貫◆東証プライム上場G

【仕事内容(概要)】

【リモート可】広告運用コンサルタント◆メディアプランニング～実行管理まで一気通貫◆東証プライム上場G

【具体的な仕事内容】

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可／柔軟な働き方が叶う環境】

■ミッション

ブランド与件のメディアプランニングから実行・管理をお任せします。

具体的には、「KPIの設計・ターゲット設計・メディアのプランニング・効果検証の設計」をプランニングし、自身がプランニングした内容の実行や、実行後の顧客への実績報告までをご対応いただきます。

■担当業務

・ブランド与件の提案活動

・ブランド与件のメディアを中心とした施策のプランニング

・ブランド与件の入稿依頼／運用／実績報告（レポートや定例含む）

■部門について

インテグレーテッドメディアプランニング部は単なる広告運用や効率重視の運用ではなく、最新のメディアトレンドをいち早く捉え、デジタルメディアの特性を最大限に活かした提案から実行と運用を担っています。正解のないこの領域で、データとクリエイティビティを掛け合わせ、プロモーション効果を最大化させるプランニングを追求しています。

■募集背景

生活者を取り巻くメディア環境はこの数年で劇的な変化を遂げました。YouTubeの利用率は90%を超え、コネクテッドTVの普及により「テレビでネット動画を見る」ことが当たり前になりました。従来の「テレビCMを中心に据えた、一方通行のプロモーション」だけではブランドの想いを届けることが困難な時代です。今、企業に求められているのはデジタルを活用し生活者の深いインサイトを突き、態度変容を促す「本質的なブランドコミュニケーション」です。

環境が目まぐるしく変化する今、「与えられた枠組みで動く人」ではなく、「自ら組織、クライアントに対して理想を描き、リードできる仲間」を募集します。あなたの介在価値が、クライアントの事業成長に直結し、やがてそれがオプトの新たな「武器／スタンダード」になる。そんな挑戦的な環境で、デジタル時代のブランド支援をリードしていきませんか。

■休暇制度補足：

・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」

・女性社員の育休復帰後の働き方として時短／フルフレックス勤務どちらも可（女性復帰率100%）

・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・【インターネット広告の営業／プランニング／運用】のいずれかの経験（目安2年以上）

※総合広告代理店／Web専業代理店／広告プラットフォーム会社／インターネットメディア運営企業 のいずれかにおける上記業務経験を想定

・ExcelやPowerPointの基本操作

■歓迎条件：

・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験

・Adwords認定資格（検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得

・メンバーマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル

勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

リモートワーク／オフィス出社のハイブリッド型勤務

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区四番町6　[最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■所定労働7時間30分

※上記または企画業務型裁量労働制（みなし労働時8時間30分）いずれかに決定

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

410万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,400円～355,200円

固定残業手当/月：60,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

303,000円～444,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等考慮の上、決定致します

■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月）

■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■グループ経営陣などの推薦図書貸出

＜その他補足＞

■資産形成制度

■社員持株会

■確定拠出年金

■ワークデザイン手当支給（在宅手当）

■副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）

■定年無し

■各種クラブ活動補助制度

■ベビーシッター割引券

■チャット健康相談サービスCarely

■ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料

など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年末年始、結婚、特別、慶弔、産前産後、育児、介護、子の看護、Woman

■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金

■チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）

【事業概要】

【当社について】

当社は、親会社である株式会社デジタルホールディングスが2026年3月19日をもちまして東京証券取引所における非上場化を完了し、株式会社博報堂ＤＹホールディングス（以下、博報堂ＤＹホールディングス）の完全子会社として新たな歩みを踏み出すこととなりました。

オプトは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、“近く、深く、速く、そして永く。顧客を先導するグロースリーダー”になることを目指しています。顧客企業の先のエンドユーザーへの深い理解と、真に顧客に寄り添った「顧客視点でのLTV」支援を通じ、顧客企業の永続的な事業成長を先導いたします。そして、自らが深くその構造を理解する広告産業を変革（AX=Advertising TransformationR）することで、中長期的にはIX（産業変革＝Industrial TransformationR）を実現いたします。

【郵便番号】

1020081

【所在地】

東京都千代田区四番町6

【ビル名等】

東急番町ビル

【設立年 補足】

2015年4月

【従業員数】

950名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

https://www.opt.ne.jp/