【川崎】石油プラントオペレーター◇出光興産G・社会インフラに貢献／転勤無

【企業名】

東亜石油株式会社

【職種名】

【川崎】石油プラントオペレーター◇出光興産G・社会インフラに貢献／転勤無

【仕事内容(概要)】

【川崎】石油プラントオペレーター◇出光興産G・社会インフラに貢献／転勤無

【具体的な仕事内容】

～生活を支える社会インフラの仕事／安定業界で長期就業◎／出光興産G／賞与:年2回／平均年収800万円／平均残業28H～

☆当社の強み：

【出光興産が母体】となっており安定的な経営基盤を誇ります。

また当社が精製した石油製品は出光興産グループの販売網を通じて、【首都圏を中心に東日本全域に供給】されております。

【製油所と発電所の一体運営】により、石油精製プロセスで発生する副生ガスや残渣油を有効活用して火力発電所を稼働しています。

■職務内容：

石油プラントで安全に製品をつくるための「運転・管理」を行うお仕事です。巨大なプラント設備をチームで見守り、異常がないかを確認しながら、安定した運転を支えます。お仕事は下記2つの役割にわかれます。

■ フィールド(現場担当)：設備に異常がないかの巡回・点検/工事作業が安全に行われているかの立ち合い/バルブの開け閉めなど、現場での操作による運転調整調整

■ ボード(操作室担当)：モニター画面で温度・圧力・流量などをチェック/PC操作による運転状況の調整/無線を使って、現場にいるフィールドマンへ指示・連絡

■入社後の流れ：

入社後のオリエンテーションの後はOJTを中心に現場で経験を積んでいただきます。フィールドマン業務に慣れてきたころにボードマンに挑戦いただきます。

■働き方：

4直2交替制で勤務をいただきます。オンオフメリハリをつけて就業可能です。

1日目：日勤（8:05～19:40）→2日目：夜勤（19:05～翌8:40）→3日目：夜勤明け（～8:40）→4日目：公休（終日休み）

■魅力：

≪高水準な給与形態≫

業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(平均年収：800万円）

≪充実した福利厚生≫

家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。

≪競合への優位性≫

当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも必須

・何らかプラントでの実務経験をお持ちの方

（石油精製、または石油化学プラント、火力発電所、エネルギー業界等）

・業務に関する知識を前向きに学ぶ意欲のある方

・交替勤務が可能な方

＜必要資格＞

歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種化学、ボイラー技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

京浜製油所

住所：神奈川県川崎市川崎区水江町3-1

勤務地最寄駅：JR／京急線／川崎駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：無】

※原則、車通勤不可

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

京浜製油所／神奈川県川崎市川崎区水江町3-1　[最寄り駅]昭和駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：35時間54分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

8:05～19:40（交替制）

＜勤務パターン＞

8:05～19:40

19:05～8:40

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・月平均残業時間(全社平均)：28H(2025年実績)、4直2交代制のシフト勤務

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

・試用期間中の待遇条件の変更：無

【給与】

＜予定年収＞

520万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：256,900円～500,000円

＜月給＞

256,900円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収はあくまでも想定であり、経験・年齢・選考を通じて上下する可能性がございます。

・交代手当、時間外労働手当、深夜作業手当などを含む

・昇給：有(年1回)、賞与：有(年2回／2025年実績：年間5.7ヶ月分、2025年実績：年間6.4ヶ月分)※業績や評価に応じて、変動あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定にあわせて支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：世帯主：45,000円、被世帯主：16,000円

寮社宅：借上げ独身寮（年齢制限あり）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・教育研修制度：TOA Academy、階層別教育(中堅・管理職 等)、各種通信教育、OJT・OFF-JT、資格取得支援制度(受験費用負担など)

＜その他補足＞

家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度など

※有給の付与日数は入社のタイミングにより変動あり。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇14日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数97日

・有給取得率：83.5%(2025年実績)

※入社のタイミングにより、付与日数は変動あり。

・休暇：特別休暇、育児休職制度（パパ育休制度もあり）、介護休職制度、公休休み、リフレッシュ制度 など

【事業概要】

■事業内容

石油精製業および電力供給業

■事業紹介

エネルギーの安定供給により

社会に貢献することを使命としています。

当社は出光興産グループに属するエネルギー会社です。京浜臨海部に立地し、同グループのエネルギー安定供給の一翼を担う製油所として機能しております。主な事業内容は、出光興産(株)から委託を受け、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」です。

【郵便番号】

2100866

【所在地】

神奈川県川崎市川崎区水江町3-1

【設立年 補足】

1924年2月

【従業員数】

435名

【市場】

非上場

【資本金】

8,415百万円

【HPリンク先】

https://www.toaoil.co.jp/