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【港区/在宅可】品質マネジメントの運用支援・調達など<未経験可>プライム上場G/フレックス/土日祝休

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【港区/在宅可】品質マネジメントの運用支援・調達など<未経験可>プライム上場G/フレックス/土日祝休

doda (デューダ)

【港区/在宅可】品質マネジメントの運用支援・調達など<未経験可>プライム上場G/フレックス/土日祝休

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

21 September 2026

What they need


【企業名】

ランドソリューション株式会社

【職種名】

【港区/在宅可】品質マネジメントの運用支援・調達など<未経験可>プライム上場G/フレックス/土日祝休

【仕事内容(概要)】

【港区/在宅可】品質マネジメントの運用支援・調達など<未経験可>プライム上場G/フレックス/土日祝休

【具体的な仕事内容】

~水処理業界大手・東証プライム上場の栗田工業グループ/調整・進捗管理の経験があればOK/在宅勤務・フレックスタイム制など働き方◎~

■概要:

品質マネジメント(QMS)の運用支援、協力会社への発注・検収管理、業績データの集計などを通じて、会社全体の運営を支えるポジションの募集です。各部署と連携し、品質向上や円滑なプロジェクト推進を担います。

■業務内容:

・協力会社への注文書作成、発注金額の確認・交渉、検収確認、請求書チェックなどの調達業務

・営業/設計/工事部から情報を集約し、事業計画に対する売上や利益の進捗管理

・品質委員会の事務局として、QMS運用や社内改善活動の推進、業務効率化の支援

・先輩社員のサポートのもと、専門知識の習得や次期リーダーに向けた業務習熟

※全国対応なので担当案件によっては月に複数回、出張があります。

■当社について:

土壌汚染問題の解決に向けて、栗田工業株式会社が銀行・証券会社・損害保険会社・不動産関連会社・デューデリジェンス会社と力を合わせて設立した戦略会社です。現在は、栗田工業100%出資企業となり、事業の更なる発展と成長を目指しております。

■当社の特徴:

<栗田工業グループのビジネス優位性>

高い技術力と、いち早く土壌改善に着手し、リーディングカンパニーとして蓄積されてきたノウハウがあります。土壌改善の技術力だけではなく、不動産関連企業と連携した土地活用ソリューションもあります。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:

社内外との調整業務や進捗管理の経験

■歓迎条件:

・建設、土木、設計等の業界経験 ※職種不問

・Excelを用いたデータ集計、管理経験

・購買、調達、生産管理などの実務経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F

勤務地最寄駅:銀座/半蔵門/大江戸線/青山一丁目駅

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

【アクセス】

<勤務地補足>

※在宅勤務・リモートワーク可

<転勤>

当面なし

入社直後は本社勤務です。その後、配置転換により異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区北青山1-3-6 [最寄り駅]青山一丁目駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■平均残業:月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中も勤務条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

450万円~650万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~380,000円

その他固定手当/月:10,000円

<月給>

260,000円~390,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与実績:年2回(7月・12月)、業績賞与あり

■モデル年収:以下、それぞれ賞与・残業代を含む

・450万円(入社3年目/メンバー)

・550万円(入社8年目/主任)

・650万円(入社13年目/課長代理)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

住宅手当:補足事項なし

社会保険:親会社(栗田工業)グループ健保に加入

退職金制度:補足事項なし

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

・資格取得支援制度

・研修支援制度

<その他補足>

・各種手当(資格手当/外出日当/出張日当 など)

・栗田グループ持株会/共済会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数124日

■年末年始(5日)、創立記念日、メーデー、慶弔、永年勤続 など

■有給休暇(4~9月入社の場合10日付与/10~3月入社の場合5日付与)

【事業概要】

当社は土壌汚染問題の解決に向けて、栗田工業が銀行・証券会社・不動産関連・デューデリジェンス会社と力を合わせて設立した戦略会社です。(グループ内の土壌地下水事業の集約に伴い2023年1月から栗田工業株式会社100%出資会社となりました。)

土地所有者の方や不動産関係者の方など、土壌汚染問題に取り組むお客様のパートナーとして、問題の解決に向けて総合的なソリューションをご提供します。特定有害物質、油分、ダイオキシン類などによる土壌汚染問題に対し、単に技術で調査・浄化を解決するだけでなく、土壌汚染リスクをヘッジし土地の有効活用・流動化に貢献します。

近年、企業はCSR活動を重視し、利益のみでなく社会や環境への取り組みを強化しており、専門家への期待も高まっています。当社では、事業を通して、専門知識の習得と将来の地球環境への貢献を行うことができます。

■事業目的:

(1)経済的視点から土地の利用価値及び環境リスクを適正に取り扱い、健全な不動産流動化を促進します。

(2)経営戦略的視点から、不動産投資・戦略における効率性最大化をサポートします。

お客様からご信頼を頂き、「世の中の半歩先を行くサービスの提供」を実現するため、日々研鑽に努めていくことで土壌汚染問題を健全かつ適正に解決できる社会を創造し、我が国の環境負荷の低減に貢献したいと考えています。

■事業内容:

1.土壌汚染調査・対策工事の実施:お客様のニーズや状況に合わせた最適な土壌調査を実施します。

対策工事は完全浄化の手法だけでなく、現場や取引の状況に応じた最適な措置・対策工法を選定し、豊富な経験とスキルにより確実な土壌汚染対策工事を実施します。

2.不動産評価・取引に関するサポート:土地の売却・土地の購入・土地の仲介など様々な場面において、土地取引における事業計画を考慮した土壌汚染リスク評価を行います。

3.土壌汚染リスクの評価:13,000件を超える調査・対策実績を基にしたデータベースによるリスク定量化システムにより、土壌汚染リスクを評価します。

4.土壌汚染リスクの請負:土壌汚染リスクを見切り、「コストキャップ保証」機能で、土壌汚染に起因するリスク(対策工事費用の上ブレや工事期間の遅延リスクなど)を保証し引き受けることによって、円滑な不動産取引を実現します。

【郵便番号】

1070061

【所在地】

東京都港区北青山1-3-6

【ビル名等】

SIビル青山3F

【設立年 補足】

2001年7月

【従業員数】

95名

【市場】

非上場

【資本金】

450百万円

【売上高】

5,800百万円

【経常利益】

1,261百万円

【平均年齢】

43歳

【HPリンク先】

https://www.landsolution.co.jp/

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