【港区】新築の建築施工管理・現場監督◆鈴与Gの中核企業／スキルアップ制度◎／働き方◎／幅広い世代活躍

【企業名】

鈴与三和建物株式会社

【職種名】

【港区】新築の建築施工管理・現場監督◆鈴与Gの中核企業／スキルアップ制度◎／働き方◎／幅広い世代活躍

【仕事内容(概要)】

【港区】新築の建築施工管理・現場監督◆鈴与Gの中核企業／スキルアップ制度◎／働き方◎／幅広い世代活躍

【具体的な仕事内容】

～「長期的」に「安心」して働ける環境／離職率10％／土日祝休み～

■採用背景：

建築施工管理人材の不足と新たな管理体制構築のため増員募集となります。

■業務概要：

国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門の一社である当社にて、建築施工管理スタッフとして業務をご担当いただきます。

■業務詳細：

施工の全社管理体制構築と業務改善の為に、以下の業務を担っていただきます。

◇IOTを活用した現場の遠隔管理

◇施工管理者を含めた在宅勤務推進

◇フレックスタイム似勤務制度の導入

◇勤怠状況の中央フォロー

◇工事原価の中央管理

◇安全関係書類の中央管理

◇施工図・承認図の本社実務

◇施工管理ITツールの活用　など

※建物の改変を伴う業務は含みません。

※施工管理職での朝の集合を無くし、業務担当ボードで役割を確認することで柔軟な勤務を可能にしています。

■当社について：

◇当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。

◇中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。

■当社の働き方改革について：

当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。

◇社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。

◇スキルアップを図るため、勉強会等、資格取得支援制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・新築マンション、ビル（RC造・S造・SRC造）の建築施工管理実務経験

・1級建築施工管理技士

＜必要資格＞

必要条件：建築施工管理技士1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F、6F

勤務地最寄駅：JR山手・京浜線／浜松町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

アクセス：JR「浜松町駅」徒歩7分

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／東京都港区海岸2-1-16　[最寄り駅]日の出駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：462,000円～662,000円

その他固定手当/月：18,000円

＜月給＞

480,000円～680,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（7月・12月）

■インセンティブ：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき上限50,000円／月まで支給

社会保険：社会保険完備

退職金制度：入社2年目以降年間功労金制度あり（3月末支給）

＜定年＞

60歳

嘱託雇用制度有

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

■資格手当

■資格取得支援制度、資格取得奨励金制度

■研修支援制度

＜その他補足＞

■年間功労金制度（入社2年目以降毎年3月※支給退職金制度の代替制度として）

■在宅勤務

■副業OK（一部従業員利用可）

■時短制度

■継続雇用制度（再雇用）

■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始連続7日、リフレッシュ連続7日

■有給休暇：4月～9月入社月は入社直後に10日付与、その他入社月は入社月に応じて1日～8日付与

【事業概要】

■事業内容:

同社は1801年に創業し、以来二世紀にわたる長い歴史をもつ鈴与グループの建築・不動産分野を担う1社であり、不動産活用の総合コンサルティングを行っている設立より75年を越える老舗企業です。

主な業務としては以下になります

・ビル・住宅事業： 不動産活用提案、オフィスビル・マンションおよび一般注文住宅等の企画および設計施工

・不動産事業：不動産の販売・賃貸および不動産の売買・賃貸の仲介

・建物管理事業： マンション・オフィスビル等の管理

東京23区内、横浜と地域に根差した業務展開を行っており、主に土地を持っている個人のお客様に対して、不動産活用という価値提供を行っています。

活用法の提案から、施工、完成後の建物管理まで一貫して携わり、不動産活用が『目的』の方も『手段』の方に対してもお客様に寄り添い、最良の結果を提供しています。

■鈴与グループとは：

静岡及び首都圏を中心に展開しており、現在では国内外に140社を超える関連会社、グループ従業員約10,000名を擁する企業グループです。鈴与グループは200年余の歴史の中で、常に時代の変化に対応した事業展開を続けてきました。事業領域は物流を中心としながらも、商事、建設・ビルメンテナンス・警備、食品、情報、航空、地域開発・その他サービス事業など、その領域を幅広く拡大しています。

【郵便番号】

1050022

【所在地】

東京都港区海岸2-1-16

【ビル名等】

鈴与浜松町ビル3F、6F

【設立年 補足】

1946年10月

【従業員数】

186名

【市場】

非上場

【資本金】

99百万円

【平均年齢】

51歳

【HPリンク先】

https://www.suzuyosanwa.co.jp/