【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG

【企業名】

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

【職種名】

【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG

【仕事内容(概要)】

【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG

【具体的な仕事内容】

～1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い～

※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。

■職務内容：

当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』にて支配人及び支配人候補を募集いたします。

＜具体的な業務内容＞

・予約受付、電話対応

・お客様応対

・チェックイン、チェックアウト

・各種インフォメーション

・クライアントとのミーティング

・予約の受付、手配など

・スタッフのマネジメント

・施設管理

・予算、売上管理

・レベニューコントロール業務　等

■フォロー体制

入社後は、経験・スキルを考慮し副支配人またはホテルスタッフから業務を開始していただきます。

業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。

■働き方

月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。

メリハリをつけて働くことができる環境です。

■企業の特徴

本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。

■トーセイ株式会社の特徴：

6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・フロント経験

・ホテルでの実務経験

・チームマネジメントスキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京都内の店舗

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転居を伴う転勤はございません。

【変更の範囲:会社の定める店舗】

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：176時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞

13:00～22:00

14:00～8:00

19:00～13:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

・勤務パターン例：（2）（3）は休憩、仮眠時（2時間）含む。・残業平均月10H以内です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

480万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：305,000円～335,000円

＜月給＞

305,000円～335,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・賞与：２ケ月（夏季7月、冬期１月）昇給年1回

・手当各種完備

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：・通勤交通費（上限5万円）

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修

＜その他補足＞

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・制服貸与

・個人表彰金制度

・慶弔見舞金制度

・退職金制度

・研修制度

・産休・育休制度

・資格取得支援金制度

・定期健康診断

・ベネフィットステーション（飲食店・映画館・ホテル・テーマパーク・旅行など優待割引）

・インフルエンザ予防接種費用の補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数107日

・月休9日制(2月のみ8日)

・公休、年次有給休暇以外に特別休暇5日あり

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・介護休暇

【事業概要】

■事業内容：

ホテル・宿泊施設、飲料施設の運営管理、ホテル事業 Hotel Business - トーセイ株式会社の開発・展開 ほか

■トーセイの事業：

トーセイはあらゆる不動産シーンで幅広い事業をご提供しています。トーセイグループは、不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、安定性の高いポートフォリオ経営を推進しています。

流動化・開発事業は不動産売買による高い収益が期待できる一方で、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理事業からは安定的な収益を得られることにより、6つの事業を相互に補完し合いながら、市況の変化に柔軟に対応できる事業基盤を構築しています。

また、複数の事業で得たノウハウを融合することで成果を上げるプロジェクトも多く、ポートフォリオ経営は他社にないトーセイ独自の強みを発揮しています。

■コンセプト：

当社のホテルブランド“TOSEI HOTEL COCONE”のコンセプトは、ホテルの名前の由来でもある「こころの音～ここね」。ホテルスタッフのきめ細かい心遣いと、

滞在されるお客様自身の心地よさが醸し出す空気感を「こころの音」と表現し、いつも“良きこころの音色”が聞こえる場所でありたいという思いを込めています。

トーセイでは、今後も首都圏を中心とした自社ブランド“TOSEI HOTEL COCONE”のホテル開発の展開と、既存オフィスビルのホテルコンバージョンを積極的に展開してまいります。

【郵便番号】

1080023

【所在地】

東京都港区芝浦4-5-4

【設立年 補足】

2018年7月

【従業員数】

197名

【市場】

非上場

【資本金】

1,000百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://www.toseicorp.co.jp/bukken/hotel/