【大阪】ストラテジックプランナー ◆マーケティング分析・リサーチから課題特定／阪急阪神G／働き方◎

【企業名】

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社

【職種名】

【大阪】ストラテジックプランナー ◆マーケティング分析・リサーチから課題特定／阪急阪神G／働き方◎

【仕事内容(概要)】

【大阪】ストラテジックプランナー ◆マーケティング分析・リサーチから課題特定／阪急阪神G／働き方◎

【具体的な仕事内容】

～リサーチや分析スキルを活かせる◎広告、Web経験活かす◎／初期段階の市場分析から戦略立案まで担う／年間休日124日以上～阪急阪神グループの大型案件多数～

■業務内容：

阪急阪神ホールディングスグループ各社やH2Oリテイリンググループ、一般クライアントに対し、市場調査やデータ分析を起点にマーケティング戦略やブランド戦略を立案する仕事です。

施策を考える前段階で課題を定義し、事業の方向性やコミュニケーション戦略の土台をつくる重要な役割を担います。

■業務詳細：

・市場環境分析、競合分析、顧客分析

・ターゲット設定およびターゲットインサイト考察

・調査設計および定量・定性データ分析

・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案

・プロモーション戦略の企画立案

・企画書作成およびプレゼンテーション

■扱うサービス：

ブランド戦略・マーケティング戦略の立案をはじめ、広告・販促企画、デジタルマーケティング、SNS・Webプロモーション、交通広告（OOH）、マーケティングリサーチなど、幅広いマーケティングソリューションを提供しています。

■働き方：

土日祝休み、フレックス制度、介護休暇や時短勤務、産育休も取得しやすく働きやすい環境です。副業も申請内容により可能となります。

■組織構成：

営業・クリエイティブ・デジタル・メディアなど多様な専門人材が在籍。各領域のプロフェッショナルと連携しながら、クライアントの課題解決に向けた戦略立案を推進します。

■業務の魅力：

・阪急阪神ホールディングスグループやH2Oリテイリンググループなど、大規模かつ知名度の高い案件に上流から携われます。

・市場分析から戦略立案、プロモーション企画まで一気通貫で担当できます。

・鉄道、流通、小売、不動産、エンターテインメントなど幅広い業界のマーケティング課題に触れられます。

■当社とは：

阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか

・統計知識／データ分析・活用のリサーチスキル

・マーケティング戦略立案（市場分析・課題抽出、ターゲット設定、コミュニケーションコンセプト策定など）

・コミュニケーション戦略立案

■歓迎条件：

・リサーチやデータ分析のご経験

・市場調査や特定の領域における調査、分析スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F

勤務地最寄駅：梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的には想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:30～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:50

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～620万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～379,000円

＜月給＞

300,000円～379,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記想定年収は、残業月20時間・賞与が通常評価だった場合を想定

※ご経験・スキルによっては、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給：年1回（6月）4～5月分は6月の遡及支給

・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT

・社内研修（フォローアップ面談）

＜その他補足＞

・阪急阪神百貨店（従業員向け割引販売制度利用可）

・リロクラブ（選択型福利厚生サービス）

・グループ従業員向け各種保険サービス利用可（自動車保険、生命保険、がん保険などが、個人加入より20％程度割安）

・インフルエンザ予防接種：費用補助あり（上限 3,000 円/人）

・企業型確定拠出年金

・社内FA制度

※詳細は下記をご参照ください

https://hhms.co.jp/recruit/system//

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児休暇・育児休業、各種特別有給休暇

【事業概要】

■事業内容

「パーパスの推進」、「コミュニケーション戦略の立案」、「メディアとクリエイティブ」（交通広告、WEB制作等）、「ブランド体験の構築」等。

阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス（存在意義・志）を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。

■ミッション

”新しい文化を、共に創る。”

阪急阪神マーケティングソリューションズの母体である、 阪急阪神ホールディングスグループとエイチ・ツー・オー リテイリンググループは、 鉄道、百貨店、スーパーマーケット、住宅・都市開発、エンタテインメント、旅行、ホテルなどの事業を通じて、豊かな生活文化の発展に寄与してきました。 私たち阪急阪神マーケティングソリューションズも、価値創造のパートナーとして、 クライアントと共に、生活者と共に、新しい文化を創り、世の中を楽しくする存在でありたいと考えます。

■マインドセット

"文化を、創れるほどの変化を。"

私たちは、挑み続けること、変わり続けることを常として、これからの時代が求める豊かさをかたちにしていきます。

■バリュー

”誠実に歩む”

約束を守り、社会のためにベストを尽くす。

”自分から挑む”

自らが起点となって新しい一歩を踏み出し、粘り強くやり遂げる。

”共創を広げる”

中核となって共創の場を創り、関わる一人ひとりの可能性を引き出す。

”専門性を磨く”

共創の中で活きる“個”になるために、専門性とユニークネスを発揮する。

”機敏に動く”

刻々と変わる状況を見極め、行動しながら、しなやかに判断する。

【郵便番号】

5300015

【所在地】

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

【ビル名等】

梅田センタービル26F

【設立年 補足】

2019年12月

【従業員数】

336名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

44.7歳

【HPリンク先】

https://hhms.co.jp/