【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ◎／東証上場G

【企業名】

株式会社Ａｖｅｎｉｒ

【職種名】

【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ◎／東証上場G

【仕事内容(概要)】

【大阪】人事サポート※リーダー候補◆契約企業先の健康診断調整などをお任せ／働きやすさ◎／東証上場G

【具体的な仕事内容】

【評価制度が充実しているためスキルに応じて入社1年で年収50～60万円アップも可能！／注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップができる／クライアント先のDX推進／リモート相談可】

■業務概要

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、クライアント先に常駐し、BPO業務（事務回りから業務改善など）をお任せします。

入社後はクライアント先の指導を受けながら業務を習得し、必要に応じて業務フローやマニュアルの作成を進めていただきます。入社1年後にはプレイングマネージャーになっていただくことを期待しています。

■業務内容

以下、クライアント先に訪問し実施いたします。

・健康診断調整

・産業医面談の調整

・健康管理室の業務改善

・メール対応等

・クライアント先との円滑なコミュニケーション

・健康管理室の業務改善（お客様の業務効率化のためのマニュアル作成など）

・社内業務（クラウドサービスのアカウント管理など）

■評価制度

職能を明確化したグレード制度を採用しております。グレードの昇格条件として、自ら昇格の意思を伝えることがあります。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。

■組織構成

・人員構成：大阪2名（東京11名）

※内1名は役員で東京メンバーの統括と兼任しています。

・20代から50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。

■就業環境

・リモート：お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。

・残業時間：月20h程度　※状況に応じて変動ございます。

・8時～19時の間で部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで勤務パターンを選択することが可能です。

■当社について

「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・事務、営業、人事いずれかの経験2年以上

・Excel（VLOOKUP、ピポットテーブル）の使用経験がある方

■歓迎条件：

・リーダー経験者

・事務、営業、人事実務経験

・IT パスポート、ビジネス会計、簿記資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪

住所：大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 阪急ターミナルビル16F

勤務地最寄駅：阪急電鉄線／梅田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

大阪／大阪府大阪市北区芝田 1-1-4 　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～468万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：228,571円～302,800円

固定残業手当/月：71,429円～87,200円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：子供手当（会社規定に基づく）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■研修支援制度

＜その他補足＞

■在宅勤務（一部従業員利用可）

■時短制度（一部従業員利用可）

■服装自由（一部従業員利用可）

■出産・育児支援制度

■ストックオプション（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）

■産業医面談

■外部相談窓口

■子供手当／資格手当

■企業型確定拠出年金

■団体定期保険（生命保険＋付帯サービス）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇（5日）

【事業概要】

東京証券取引所グロース市場上場企業である「株式会社メンタルヘルステクノロジーズ」の100％子会社です。

■事業内容：

≪産業医クラウドサービス（Occupational Doctor Referral Service）≫

厳選された産業医が稼働しており、北海道から沖縄まで全国対応しています。

産業医の基本業務である、衛生委員会への参加議題の提案や、健康診断対応、ストレスチェック対応や休職者対応など、

対応可能業務は多岐にわたり、企業の皆様の課題毎に解決可能なソリューションを提案いたします。

【企業向け】

・Avenir産業保健師（教育された産業保健師／早期発見・早期治療に貢献／産業医・カスタマーサクセスと密な連携）

【医師・保健師の方向け】

・産業医として働きたい方へ（未経験でもお仕事をご案内／メンター産業医によるフォローあり／豊富な研修制度あり）

・産業保健師として働きたい方へ（未経験でもお仕事をご案内／教育システムが充実／大企業からベンチャー企業まで）

≪医師キャリア支援サービス（Doctors Career Support Services）≫

・Avenirドクターズキャリア（医療機関への交渉力／年収アップにつながる面接対策／独占、地方、高額求人あり）

・医師のご紹介サービス（地方への医師への供給80.7％／全科目対応／離島実績も多数）

■ビジョン：

【Mission】

幸せをリデザインする

【Vision】

働き手のLTVを最大化する

【Member Policy　-信条-】

利他的に期待値を超える

【Core Value　-行動指針-】

・High Quality Communication：相手が理解できる言葉で

・Move forward：前へ、毎日0.1％でも

・No Selfish：評価は常に他人、他責はしない。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂3-16-11

【ビル名等】

東海赤坂ビル4F

【設立年 補足】

2011年6月

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【HPリンク先】

https://www.avenir-executive.co.jp/