【大阪／転勤無】自社パイプの工事マネジメント◆三井金属G◆現場常駐無・巡回型◆資格不問◆土日祝

【企業名】

三井金属エンジニアリング株式会社

【職種名】

【大阪／転勤無】自社パイプの工事マネジメント◆三井金属G◆現場常駐無・巡回型◆資格不問◆土日祝

【仕事内容(概要)】

【大阪／転勤無】自社パイプの工事マネジメント◆三井金属G◆現場常駐無・巡回型◆資格不問◆土日祝

【具体的な仕事内容】

～第二新卒・経験の浅い方も歓迎／施工管理資格不問／世界的素材メーカー・三井金属グループの中核企業／メーカー側の巡回型工事管理／約30年黒字、約20年無借金／平均勤続年数14年／住宅手当最大8万円／工事部平均残業月14.7時間／年休123日、土日祝休～

■募集概要

自社製ポリエチレンパイプの工事マネジメントをお任せします。営業所を拠点に担当エリア内の案件を巡回するスタイルで、長期常駐型の施工管理とは異なります。メーカー側の立場から、現地調査、顧客との仕様確認、設計・積算、工事計画にも携わります。施工は協力会社が担うため、社内関係部門や協力会社と連携し、プロジェクト全体を管理します。

■業務詳細：

・現地調査、客先打ち合わせ、受注前の要求確認

・設計製図、原価積算、営業部門への技術支援

・工事計画、安全・品質・工程・予算管理

・設計・施工技術の蓄積、向上

・工事協力会社の指導、教育

一般公共工事が約6割、民間工事が約4割。NEXCO、JR、ゼネコン、サブコン、地元建設会社などの案件に専門工事会社として携わります。工事規模は5,000万円以下が中心ですが、数億円規模の案件もあります。

■扱う商材

上下水道、農業用水、防災、海洋、温泉、再生可能エネルギーなど、社会インフラを支える自社製パイプです。耐震性・耐食性に優れ、幅広い用途で採用されています。

■働き方

平均残業時間は月14.7時間、年間休日123日。日曜出勤は原則なく、休日出勤時は代休を取得できます。有給休暇は入社日に付与され、平均取得率は77％です。出張は月2回程度、1回平均5日程度で、担当エリアは滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫、四国４県です。住宅手当や家族手当も充実しています。

■会社概要

世界的素材メーカーである三井金属グループの中核企業です。総合エンジニアリングを中心に、自社製ポリエチレンパイプの設計・製造・販売・施工、鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を展開。約30年間の黒字経営、約20年間の無借金経営を継続し、2025年度の社員平均年間給与は738万円です。「人が資産」という考えのもと、教育制度、住宅・家族手当、退職金、企業年金などを整え、長期的に活躍できる環境を築いています。平均勤続年数は14年で、腰を据えて専門性を高められます。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方（建築・土木出身など、幅広い社員が活躍中！）

普通自動車免許

PC基本操作が出来る方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル

勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

基本的にはご希望を考慮のうえ、決定していますが、その時の人員構成、案件状況、営業所状況などにより、 全てのご希望に添うことはできかねる場合もございます。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-101　[最寄り駅]江坂駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

2024年度　工事部　平均残業時間/月：17.3時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

472万円～629万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項無し

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞

250,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。

※残業代は実態に応じて全額支給されます。

※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：1人目7,500円、2人目以降1人当り3,000円

住宅手当：※福利厚生その他欄を参照

寮社宅：借上社宅有

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項無し

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修：新入社員研修、階層別研修、経営人材育成研修、キャリア開発研修、課題別・テーマ別研修など

■各種社外セミナー受講可能

■資格取得奨励金支給制度

■通信教育補助制度

＜その他補足＞

■持ち家住宅手当：30,000円／月

■借上社宅制度：

・35歳まで・・・自己負担額5,000円／月（独身者、家賃上限あり）

・独身36歳以上及び既婚者・・・40,000～80,000円／月支給（関東地区例）

※住宅制度は当社規定に従い、適用要件がございます。

■退職金制度

■財形貯蓄制度

■確定給付企業年金制度

■確定拠出年金制度

■健康関連制度：健康管理室あり、健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用全額補助

■社内交流促進制度 など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

週休2日制（原則土日）祝日、会社指定の休日（年末年始、GW等）、年次有給休暇

休日出勤：有

※日曜出勤は基本的には無し。休日出勤をした場合、代休を取得させるなど、負荷を軽減する体制をとっています。

【事業概要】

◆事業概要：

（1）エンジニアリング事業：プラント設備の計画、設計から調達、建設、試運転、アフターサービスまでの一貫したマネジメントのもと、より高度な顧客満足を追求しています。既設プラントの省エネルギー化、能力増強、合理化などのお客様の課題に、豊富な経験・実績を基に、お応えしています。

（2）パイプ事業：数々の特殊工事で蓄積された豊富な知識と経験を以て、配管システムの開発から工事まで担う「総合提案力」で、街のライフラインを支えています。

（3）素材事業：放射線に対する人体保護と環境汚染対策が強く求められている中で、医療、原子力分野における幅広い環境対策製品を提供しています。単なる素材の供給にとどまらず、設計・施工からアフターサービスにいたるまで総合的なサービスを提供しています。

◆沿革・経営理念・今後の事業戦略等：

三井金属エンジニアリング株式会社（MESCO）は、50年以上、エンジニアリング事業、パイプ事業および素材事業を展開して参りました。

エンジニアリング事業については、非鉄製錬や電子材料等を製造する工場の建設、および各種装置の設計・製作・据付を､国内のみならずアジア各地（台湾､マレーシア､タイ等）にも拠点を設け取り進めています。最近では、小水力発電設備や太陽光発電設備の建設も実績を積んでいます。

一方､パイプ事業については､高密度ポリエチレン管を主体とした配管システムの企画・設計・製造・施工を行っており、長尺管で、且つ地震や腐食に強いパイプとして、離島を含む上下水道はじめ温泉配管や排水配管など各種用途に使用されています。また、放射線等の遮蔽材や遮音材を取り扱う素材事業においても、病院や研究所、発電所などで広く採用されています。現在､各事業の更なる進化・拡大を目指し、いずれの事業部門も、お客様のニーズに合致した、「既存技術の強化」「新商品の開発」「新規用途の開拓」を重点行動計画に掲げ取り組んでいます。

同社は、経営理念に掲げた｢お客様第一｣｢創造と挑戦｣そして｢働くことの喜び｣を基盤に据え、これからもお客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに､技術の開発と事業機会の創造を推進し､以って｢誇りと情熱が感じられる会社｣に挑戦し続けています。

【郵便番号】

1300013

【所在地】

東京都墨田区錦糸3-2-1

【設立年 補足】

1964年2月

【従業員数】

373名

【市場】

非上場

【資本金】

1,085百万円

【売上高】

23,234百万円

【経常利益】

643百万円

【平均年齢】

44.4歳

【HPリンク先】

http://www.mesco.co.jp/