【大手町／在宅可】情報セキュリティ統括◆サイバーセキュリティ/ソニーG金融×上場フェーズの変革環境

【企業名】

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

【職種名】

【大手町／在宅可】情報セキュリティ統括◆サイバーセキュリティ/ソニーG金融×上場フェーズの変革環境

【仕事内容(概要)】

【大手町／在宅可】情報セキュリティ統括◆サイバーセキュリティ/ソニーG金融×上場フェーズの変革環境

【具体的な仕事内容】

【2025年上場！ソニーGの安定性／少数精鋭で経営陣と距離が近い／働き方（在宅・フルフレックスなど）】

■業務内容：

今回、グループCISO（Chief Information Security Officer、情報セキュリティ担当執行役員）が管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担っていただきます

1.金融グループにおけるインシデント対応

・各社でサイバーインシデントが発生した場合、トリアージ基準に従い対応を実施する際の補佐を行い迅速な事故収拾に寄与。また、事象分析を各社と連携して実施し、関係各所へ報告。

・重大インシデント発生時は、緊急事態対応の指揮を担い迅速な収拾および関係各所への報告を実施

2.サイバー攻撃訓練の企画

・訓練を企画しグループ各社に対して計画的に実施し対応能力向上を図る

・訓練で明らかになった課題を踏まえ実務での対応改善につながるよう継続的な見直しを支援

3.クラウド・情報システム・ITインフラに関するセキュリティレビュー

・クラウドサービス利用時や情報システム・ITインフラの構築・更改時にセキュリティレビューを実施

・各環境の対策状況を確認しリスク低減に向けた技術的改善を提案

4.サイバー攻撃への予防・検知・監視に関する技術的対応

・ASMや外部脆弱性スキャン、脅威情報を把握・整理し各社へ共有、対応検討や対策実施を支援

・脆弱性情報や脅威インテリジェンスを継続的に収集・分析し、注意喚起や情報提供、各社の状況に応じた対応支援を実施

・内部ネットワーク管理強化やランサムウェア対策など、侵入前提のセキュリティ対策を推進

その他グループ各社の支援も担当いただきます。

※ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。また上記同様の業務を傘下各社において実施していただくことがあります。

■ポジションの魅力

・上場金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行・介護やベンチャーキャピタル事業まで含む多様な事業と連携し、グループ横断で幅広い情報セキュリティ施策に携われる

・ブランドとテクノロジーの両面で連携を強化し、AIやUI/UX、エンタテインメント、ゲーム、ロボティクスなど先進技術の活用を金融領域へ展開

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：いずれも必須

・情報セキュリティ、ITインフラ（ネットワーク領域）、アプリケーション開発における実務経験（５年以上）

ー CSIRT、SOC、インシデント対応の実務経験

ー クラウドセキュリティ、脆弱性管理、リスクアセスメント、ネットワークセキュリティ、エンドポイントセキュリティ等の実務経験

■歓迎条件：

・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CCSP、情報処理安全確保支援士等）

・金融業界での経験

・英語でのコミュニケーション能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ8F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■テレワーク可（原則週1日およびこれに加えて月4日の出社日数を満たす必要あり）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区大手町1-9-2　[最寄り駅]大手町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～700,000円

＜月給＞

350,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現年収や希望など考慮し処遇を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：退職一時金／401k

＜教育制度・資格補助補足＞

■配属部署でのOJTが基本です。

■SDP（Self-Development Program）として社内研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

＜その他補足＞

■持株会

■財形

■団体保険　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇17日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇　他

【事業概要】

■事業内容：

生命保険会社・損害保険会社・銀行・その他の保険業法および銀行法の規定により子会社とした会社の経営管理、およびそれに附帯する業務を行っています。

■ソニーフィナンシャルグループの特徴：

ソニーフィナンシャルグループとは、金融持株会社である同社と、その傘下のソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などから構成される総合金融サービスグループです。グループ中核3事業（生命保険・損害保険・銀行）は、それぞれ独自性のあるビジネスモデルを構築し、着実に業容を拡大してきました。

（1）ソニー生命…ソニー生命は創業以来、ライフプランナーのコンサルティングに基づくオーダーメイドの生命保険商品の設計・販売と、充実したコンサルティングフォローにより、業容を拡大しています。死亡保障マーケットが縮小傾向にある中でも、収益性の高い死亡保障を中心に保険商品の販売を伸ばし、保有契約高は業界第6位のポジションです（2016年3月末実績）。

（2）ソニー損保…ソニー損保は、ダイレクトビジネスモデルの特長を活かし、合理的な保険料で高品質なサービスを提供しながら、高い収益性を確保しています。自動車保険は、自動車保険の市場においてトップシェアを維持しており、元受正味保険料ベースで、13年間連続でリーディング・ポジションを堅持しています（自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2014年度までの自動車保険元受正味保険料より、ソニー損保調べ）。

（3）ソニー銀行…ソニー銀行は、インターネット銀行として、個人の顧客を対象に利便性と質の高い商品・サービスを提供しています。また、ソニー銀行は報道機関が実施する顧客満足度調査においても、高い評価を獲得しています。国内インターネット専業銀行における預金残高シェアは第3位となり、外貨預金残高シェアは、国内銀行全体の7％（2016年3月現在）を占め、メガバンクに次ぐ規模です。また、住宅ローンを中心とした貸出金残高は着実に増加しています。

■ビジョン：

心豊かに暮らせる社会を目指し、人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と夢を支える金融グループになる

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-9-2

【ビル名等】

大手町フィナンシャルシティグランキューブ8F

【設立年 補足】

2004年4月

【従業員数】

276名

【市場】

プライム市場

【資本金】

20,029百万円

【売上高】

2,137,600百万円

【経常利益】

122,300百万円

【平均年齢】

47.5歳

【HPリンク先】

https://www.sonyfg.co.jp/