【大阪】送電鉄塔の調査・設計◆関西電力G／創業６０年超／関西最大の建設コンサル／休１２２土日祝

【企業名】

株式会社ニュージェック（関西電力G）

【職種名】

【大阪】送電鉄塔の調査・設計◆関西電力G／創業６０年超／関西最大の建設コンサル／休１２２土日祝

【仕事内容(概要)】

【大阪】送電鉄塔の調査・設計◆関西電力G／創業６０年超／関西最大の建設コンサル／休１２２土日祝

【具体的な仕事内容】

～関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍～

■業務内容

世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、送配電鉄塔の調査・設計業務を行って頂きます。送電ルート調査（測量監理・地質調査監理）、送電鉄塔，基礎設計、自然災害対策検討、再生可能エネルギー系統連系設備設計、その他送配電設備に関する諸調査になります。

■同社の魅力

・厳しい自然環境の中、電気を絶え間なく送り続けなくてはならない送配電設備の調査・設計において、気象、環境、建築、土木、電気など、幅広い分野のスキルを身に着けることができ、社会貢献、やりがいのある仕事です。

・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境

配属先となる送配電グループは、総勢20名程度です（社員12名，派遣等8名）。業務は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかを満たす方

・電気設備の設計又は工事、維持、運用に係わる経験

・鉄塔の設計・施工に関する業務経験がある方

■歓迎条件

・理数系の素養がある方

・構造力学、土木工学を履修されている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-20

勤務地最寄駅：地下鉄各線／天神橋筋六丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※転勤は当面想定しておりません。

※基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区本庄東2-3-20　[最寄り駅]天神橋筋六丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※就業時間は金曜日のみ9時～17時（労働時間7時間）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

本人の能力・適性を踏まえ、試用期間を延長する場合もございます。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：288,000円～500,000円

＜月給＞

288,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は時間外手当を含む金額です。

■給与構成：年齢給

■賞与：過去実績５ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：独身寮あり

社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的なOJT研修となります。

＜その他補足＞

■契約保養所（リゾートホテル）

■住宅・厚生融資制度

■団体保険制度

■財形制度

■クラブ活動助成　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

夏期休暇（4日）、年末年始、有給休暇（初年度15日、最高20日）、特別休暇、慶弔休暇など

【事業概要】

■概要：総合建設コンサルタント

■同社の魅力：(創業60年超の安定企業)世界でも屈指の「関西電力黒四ダム建設」において活躍した中核技術者が集結し、1963年(昭和38年)に創業した建設コンサルタント会社です。建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しており、国内外において社会基盤整備の一翼を担ってきております。また、関西電力グループの安定した経営基盤があり、将来を見据えて長く活躍できる環境です。

■ビジョン：NJビジョンとして「共に拡げ高めあい、“自然と”生きられる社会を世界に。」を掲げ、高い技術力により安全・安心な社会基盤整備で社会に貢献することを目指しています。

■事業所：東京・大阪の2本社体制です。国内10の支店、38の事業所、実験所、海外（ジャカルタ・ミャンマー）支店・事務所を有しています。

■資格保有者 （2026年4月1日現在）：工学博士21名／理学博士5名／情報学博士1名／特別上級土木技術者1名／技術士353名／RCCM183名／環境計測士2名／生物分類技能検定（1級）2名／一級土木施工管理技士87名／一級造園施工管理技士3名／測量士52名／コンクリート診断士16名／土壌汚染調査技術管理者3名／一級建築士45名／構造設計一級建築士10名／設備設計一級建築士3名／建築設備士10名／1級建築施工管理技士3名／消防設備士3名／第一種電気主任技術者2名／1級電気工事施工管理技士9名／応用情報技術者4名

【郵便番号】

5310074

【所在地】

大阪府大阪市北区本庄東2-3-20

【設立年 補足】

1963年9月

【従業員数】

914名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【売上高】

18,310百万円

【HPリンク先】

http://www.newjec.co.jp/