【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G

【企業名】

株式会社エイエイエスケータリング

【職種名】

【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G

【仕事内容(概要)】

【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G

【具体的な仕事内容】

□■空の旅を彩る機内食の会社の総務人事部長として活躍／転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進◎■□

■業務内容：

創業30年を超えた機内食会社の総務人事部長として、会社基盤を支える管理部門の統括責任者の役割、転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進いただくプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。

■具体的には：

～企業運営に係る管理部門の統括責任者として、以下の業務を主導～

◇組織運営・体制・人員配置計画における中長期事業計画の策定、推進、KPI管理

◇自社へのグループ方針の浸透、方向性のとりまとめ、情報連携

◇業界、業種に関わらない人事制度改革

◇対外契約書の審査、管理

◇経営陣の課題解決のための情報収集、分析、提言などの支援

◇全社プロジェクトの部門間緩衝役

◇部門マネジメント（総務、人事、IT）

◇部内プロジェクトの統括管理

◇企業運営に係る各リスクに対する対応、体制構築

◇株主総会、取締役会、社内重要会議体の運営事務局

◇法務関連、労働組合対応、紛争案件対応

■求める人物像：

◇組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方

◇公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方

◇経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方

◇大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方

■当社の魅力：

関西空港に拠点を構える機内食会社です。フライトを楽しく演出する「機内食」安全を第一に掲げ、おかげさまで創業より多くの航空会社に信頼を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT等）のマネジメント経験

・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける高いコミュニケーション力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府泉南市泉州空港南1

勤務地最寄駅：各線／関西空港駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府泉南市泉州空港南1　[最寄り駅]関西空港駅(鉄道)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

770万円～840万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：550,000円～600,000円

＜月給＞

550,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回

■賞与：業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：未就労の子、1名5,000円で4名まで

住宅手当：条件有

寮社宅：補助上限3万円、超えた分は給与から控除／適用条件有

社会保険：■社会保険完備

退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修（新入社員研修、工場研修、工場実習、管理職研修など）

■リカレント研修（空港保安、AEO、食品衛生、ハラール）

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■健康サポート（定期健康診断、産業面談、健康指導、インフルエンザ予防接種補助）

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金

■子女入学祝金

■育児・看護・介護支援制度（パパ育休制度導入済）

■社外留学

■借上社宅制度（入居条件あり）

■グループ店舗割引制度

■社員食堂、休憩室

■オフィスグリコ

■社内販売（社内のシェフやパティシエによる恵方巻、ケーキなど）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日

■有給休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

(1)航空機内食の調製・販売及び搭載

・メニュー開発：食材選びから、鮮度を落とさないための調理方法、盛り付けなど季節感などを大切にしながら、フライトする各国や地域・季節・時間帯なども考慮しメニュ－を各航空会社へ企画・提案しております。

・調理：開発したメニューをもとに調理を行います。宗教にかかわるご要望や健康上の理由をお持ちのお客様にも安心してお召し上がりいただけるように調理しております。

・セット：機内食と免税品などの機内販売のための機内用品などを各便に合わせてフレキシブルにセッティングしております。

工場内では航空会社や空港会社とリンクする乗客情報システム、フライト情報システム、当社独自のシステムなどを駆使し、正確で効率の良いセット業務を行っています。

・搭載コーディネーター： フライトスケジュールに合わせたスピーディーかつ正確な搭載作業により、航空機の定時出発に向けて動いております。

(2)フロ－ズンミ－ルの販売

・外販事業：機内食で培ってきた冷凍技術や食品衛生管理システムを活用し、フローズンミールを始めとする外販事業を進めています。

(3)通関業及び保税倉庫業

■沿革：

1961年に設立され、50年以上に渡り、伊丹空港、関西国際空港で「食」を提供し続けてまいりました。以後世界中の航空会社と取引関係にあり多くの航空機へサービスを提供しております。

【郵便番号】

5490021

【所在地】

大阪府泉南市泉州空港南1

【設立年 補足】

1986年12月

【従業員数】

440名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

7,200百万円

【経常利益】

389百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

http://www.aascatering.co.jp/html/home2.html