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海外事業部マネージャー※海外事業拡大中!東南アジア・欧米/新店開拓など裁量権大◎/プライム上場G

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海外事業部マネージャー※海外事業拡大中!東南アジア・欧米/新店開拓など裁量権大◎/プライム上場G

doda (デューダ)

海外事業部マネージャー※海外事業拡大中!東南アジア・欧米/新店開拓など裁量権大◎/プライム上場G

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


【企業名】

アークランドサービスホールディングス株式会社

【職種名】

海外事業部マネージャー※海外事業拡大中!東南アジア・欧米/新店開拓など裁量権大◎/プライム上場G

【仕事内容(概要)】

海外事業部マネージャー※海外事業拡大中!東南アジア・欧米/新店開拓など裁量権大◎/プライム上場G

【具体的な仕事内容】

【高利益率のビジネスモデルで外食産業トップクラスの営業利益率/元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益/20期連続増収を実現】

■職務内容:

海外事業部マネージャーとして、海外FCの開拓や海外店舗の経営指導、展開先の国の特色に合わせた商品・メニュー開発など、多岐にわたりお任せいたします。

▽採用背景

現在、「かつや」「からやま」「天丼はま田」のブランドをタイ・フィリピン・中国・台湾・韓国などアジア中心に海外展開。

今後、東南アジアやアメリカなどの欧米へ進出するため組織強化・開拓のため中核人材として採用いたします。

▽出張

月に2週間ほど出張のペース。往復交通費・ホテル代・滞在時の食費なども会社負担となります。

■組織構成:

海外事業部 部長1名 マネージャー2名。

■当社の魅力:

・《20年連続増収》コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けている安定企業です。

・業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。

・上記の様な革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを積極的に応援する当社の社風があります。自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援する社風の中で、存分にチャレンジし成長頂ける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・海外に出店のある飲食チェーン店で海外事業部経験のある方

・英語文書がある程度読める方

※通訳の方がいるので英語は入社後、研鑽していただければ大丈夫です。

■歓迎条件

・飲食業界での海外事業部のご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14F

勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

【住所設定】

本社/東京都千代田区神田駿河台4-3 [最寄り駅]御茶ノ水駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

※期間中の待遇に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

610万円~890万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):410,000円~453,900円

その他固定手当/月:122,000円~130,000円

<月給>

532,000円~583,900円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※年収は上記の範囲内でご経験・実績に応じて決定します。

■賞与:年2回(7、12月)

■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

社会保険:各種社会保険完備

<定年>

60歳

※65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

補足事項なし

<その他補足>

■健康診断(年1回)

■財形貯蓄制度

■労働組合

■24時間365日無料健康相談

■インフルエンザ補助金

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数112日

■有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)

■慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

■事業内容、業績:

・飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営

「かつや」571店(国内502・海外69)、「からやま」・「からあげ縁」166店(国内155・海外11)

その他 61店(「マンゴツリー」「ごちとん」「東京たらこスパゲティ」他) 合計798店※2025年5月現在

・グループ全体で国内外にM&Aを含めて年間100店舗のペースで出店。

・JASDAQから東京証券取引所プライム市場への市場変更後も成長を続け、19期連続の売上増を達成

■10期連続の売上増を達成、対前年比売上伸長115%:

・店舗展開⇒元々ロードサイドを中心に店舗展開を進めてきた為、単身・ファミリー層問わず居住地エリアでの需要が堅調

・テイクアウト⇒主食のみでなく、総菜も商品展開しており、売上に占めるテイクアウト比率は最大60%とテイクアウト需要の獲得

・健全な財政基盤⇒外食産業ではトップクラスの営業利益率のビジネスモデルと、過度ではない計画的新規出店によりキャッシュが確保できている状態での経営

■アークランドサービスホールディングスの想い:

美味しいものをいい空間で食べてもらいたい。頑張る人を食で応援したい。その思いを持って当社は前進し続けています。日常の食事で元気をお届けするには、美味しさの追求はもちろん、いいものを手ごろな価格で、いい空間で提供することを基本と考え、当グループでは飲食業の基本であるQSCにA(Atmosphere)を加え、その向上に努めています。「永劫繁栄」「成果主義」「少数精鋭」「不可能と思うことを可能にする挑戦」という企業理念を基に、さらなる上を目指し、社員同士がしっかりと協力しあい、他で見ることのない新しいものへの挑戦を重ね、成果を出していく。「美味しい」をどんなときも変わらずにお客様にご提供できるよう邁進して参ります。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台4-3

【ビル名等】

新お茶の水ビルディング14F

【設立年 補足】

1993年3月

【従業員数】

7,613名

【市場】

非上場

【資本金】

1,932百万円

【売上高】

56,145百万円

【経常利益】

5,968百万円

【平均年齢】

35.6歳

【HPリンク先】

http://www.arclandservice.co.jp/

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