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【神奈川/平塚】電池材料の開発・評価◇経験活かして次世代電池の価値創造をリード◇大手化学メーカーG

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【神奈川/平塚】電池材料の開発・評価◇経験活かして次世代電池の価値創造をリード◇大手化学メーカーG

doda (デューダ)

【神奈川/平塚】電池材料の開発・評価◇経験活かして次世代電池の価値創造をリード◇大手化学メーカーG

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


【企業名】

エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社

【職種名】

【神奈川/平塚】電池材料の開発・評価◇経験活かして次世代電池の価値創造をリード◇大手化学メーカーG

【仕事内容(概要)】

【神奈川/平塚】電池材料の開発・評価◇経験活かして次世代電池の価値創造をリード◇大手化学メーカーG

【具体的な仕事内容】

【セル作製の実務経験や電池評価の経験歓迎/エキスパート募集/会社が8割負担する借り上げ社宅制度あり/土日祝休・年間休日122日】

◆職務内容

当社では、電池材料の評価から顧客への技術提案(評価~解析~提案)までを一貫して担い、次世代電池の価値創出をリードできるエキスパートを募集しています。材料評価の高度化、反応メカニズムの解釈、顧客課題の技術的解決など開発者としての深い専門性と、事業を前に進める推進力の両方を自ら主導できる方を歓迎します。

◆業務詳細

・材料評価の計画立案からスケジュール管理

・顧客向け技術資料作成(顧客への技術提案)

・コインセル/パウチセルの作製

・電極作製(電極スラリー作製から電極加工まで)

・電池評価(充放電試験)

・基礎電気化学試験(CV、EIS、LSVなど)

・表面/構造分析(SEM、XRD、XPSなど)

◆当社について

2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター社の電材開発事業部、大東化学(株)、川崎化成(株)の統合企業です。

昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎化学品・機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しており、これまでに培った3社の技術とノウハウを融合し、統合から更なる事業強化を図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・セル作製の実務経験:コインセル/パウチセルの組立、電極スラリー調製、塗工・乾燥・プレスなど、一連を実施できること

・電池評価の実務経験:充放電試験や電気化学試験など、セル性能を多角的に評価し、データを解釈できること

・材料特性と電池性能を結びつけた解析経験:評価結果をもとに、電極反応・界面挙動・劣化要因などを論理的に整理できること

【勤務地】

<勤務地詳細>

湘南工場・研究所

住所:神奈川県平塚市須賀 2700 番地

勤務地最寄駅:JR 東海道線/平塚駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

【在宅勤務】2日/週可能

<転勤>

当面なし

転勤はほぼありませんが、まれに静岡工場・川崎工場へ異動の実績があります。

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

湘南工場・研究所/神奈川県平塚市須賀 2700 番地 [最寄り駅]平塚駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~12:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

8:10~16:50

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

月平均残業時間:10~20時間/月程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

586万円~739万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):335,700円~423,300円

<月給>

335,700円~423,300円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

家族手当:無 補足事項なし

住宅手当:無 補足事項なし

寮社宅:借上社宅(会社負担80%)

厚生年金基金:無 補足事項なし

退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

OJTもしっかりしており、必要な資格取得支援のほか、技術・知識習得に必要な場合、外部研修に積極的に参加することも可能です。親会社の研修参加可能。

<その他補足>

■交替勤務手当

■財形貯蓄制度

■慶弔見舞金

■福利厚生倶楽部

■クラブ活動

■育児・介護休業(取得実績あり)

■確定拠出年金 等

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数122日

土日、国民の祝日(カレンダー通り)、5月1日(メーデー)、8月15日(お盆)、創立記念日(9月最終金曜日)、年末年始

【事業概要】

■企業概要

ケミカル関連事業の強化を図るべく、エア・ウォーター(株)のケミカルカンパニー内の電材開発事業部・川崎化成工業(株)と大東化学(株)との統合企業です。

■事業内容:石油化学製品、無機化学工業製品、炭素製品、食品添加物等の開発、製造及び販売

(1)機能化学品事業部

テレワークの広がりや5G の普及、スマート社会に向けたデジタル化の進展により、活況を呈している電子材料分野において、低誘電材料や光増感剤等の「ケミカル素材・部材の革新」を図り、新会社における機能化学品事業の大黒柱としての役割を果たしてまいります。

医農薬、炭素材など、多岐にわたる事業領域と顧客群を有し、これらの多様性を武器としてシナジーを創出することで、機能材料事業の新たな商品開発と事業拡大を推し進めてまいります。

(2)基礎化学品事業部

無水フタル酸、コハク酸等の有機酸製品群および亜硫酸塩、重亜硫酸塩等の無機塩製品群において、安定的に競争力ある製品を市場に供給するとともに、きめ細かいサービスにより顧客満足度を向上させ、各製品業界のトップシェアを維持してまいります。

日本のトップブランドである日持ち向上剤用途の酢酸ナトリウムを中心に、化学の視点から様々な機能性材料を開発することにより、食品の安心・安全、健康志向や食品ロス削減など、食品業界の課題解決に貢献してまいります。

キノン、ポリエステルポリオール、薬品加工の各事業を展開。世界唯一のナフトキノンを軸に、医農薬原料や機能性材料の開発と薬品加工を行い、各事業の強みを活かして顧客ニーズに応えています。

【郵便番号】

2100865

【所在地】

神奈川県川崎市川崎区千鳥町1-2

【設立年 補足】

2021年7月

【従業員数】

700名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://awpc.co.jp/

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