【総合職(G)】持続的成長 (未来づくり) に向けた新たな取り組みのプロジェクトマネージャー

職務内容

野村不動産グループは、自らの持続的成長 (未来づくり) に向けて、役職員が自発的に動く組織文化の醸成や、将来の事業成長の強化に力を入れています。
この度、総合不動産デベロッパーの経営に近い組織 (野村不動産ホールディングス) にて、過去の常識に囚われず、共に未来づくりを担う仲間を募集いたします。
本ポジションは野村不動産ホールディングスのサステナビリティ推進部にて、未来づくりに向けた新たな取り組みのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
一例として、以下の業務をご担当いただく予定です。
・新たな取り組みの企画立案、事業計画作成、プロジェクトマネジメント業務
・サステナビリティ拠点施設の企画・コンセプト立案、設計・施工管理 (ゼネコン等と協業) 等のプロジェクトマネジメント業務
・グループ役職員に対する組織文化醸成 (サステナビリティ浸透施策の一環) の企画・運営業務
・地域振興 及び 共創等の企画・推進業務
・サステナビリティ関連の経営方針策定業務
・その他サステナビリティ推進関連業務

【やりがい】
過去の常識に囚われずに未来づくりへ挑戦する、大変やりがいのある仕事です。
野村不動産ホールディングスにて企業経営を肌で感じながら、新たな取り組みに挑戦いただく貴重な成長機会となります。担当者によるボトムアップの企画提案も期待しています。

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

応募資格

【必須】

• 事業会社でプロジェクトマネジメント (主担当）の経験をお持ちの方（目安５年以上）

【歓迎】

• 不動産開発業務 (事業推進) 及び 建築系業務 (設計・施工管理等) の知見をお持ちの方

• 事業会社にて、新たな取り組みや新規事業の企画・推進業務経験をお持ちの方

• 経営的視座や論理的思考を強みとされる方

【求める人材像】

• 成長意欲が高く、チャレンジ精神をお持ちの方

• 自主性が高く、当事者意識をお持ちの方

• 柔軟性があり、責任感が強い方

【野村不動産の職制について】
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職（G）
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊GはGeneral（総合）の略
勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門） あり
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：あり

総合職（S）
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊SはSpecific（特定）の略
勤務エリア：原則、勤務エリアは限定（住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり）
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動： 職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要）
※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり

【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】
詳細はこちら：https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career\_recruit/pdf/career\_recruitment\_policy.pdf

待遇

【想定年収】
想定年収：729万円〜1,660万円
月給：335,000円〜610,000円
基本給：335,000円〜610,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。

• V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)

• V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)

【雇用形態】

• 正社員

• 試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)

【就業時間】

• フレックスタイム制(コアタイム：無)

• 所定労働時間：7時間40分(休憩60分)

• 残業：有り

• 残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給

※職能等級V1、V2については固定残業制度

【通勤費】

• 会社規定に基づき支給

【休日・休暇】

• 年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)

※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む

• 有給休暇：入社直後14日

※入社時に付与。入社月に応じて月割り

【転勤】

• 全国転勤有り

【社会保険】

• 健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】

• 野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所

• 野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC）

【退職金】

• 有り

【その他制度（一部従業員利用可）】

• テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり）

• サテライトオフィス「H¹T」利用

• 短時間勤務制度

• 出産・育児支援制度

• 自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等）

• 公募型・選抜型研修プログラム

• スポーツクラブ利用補助

勤務地

• 野村不動産株式会社 本社

東京都港区芝浦一丁目１番１号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
JR山手線/京浜東北線・根岸線/東京モノレール「浜松町駅」（徒歩約6分）
都営大江戸線/都営浅草線「大門駅」（徒歩約12分）

※本社以外に、西日本支社・名古屋支店・仙台支店・福岡事務所・海外拠点への配属あり。また、出向を命じられた場合は出向先の命じる勤務地に従う。

変更の範囲：会社の定める勤務地