【東京】鉱山開発に向けた技術マネジャー◆鉱山技術を事業価値へ◆海外銅鉱山開発×大手非鉄G×成長投資

【企業名】

三菱マテリアル株式会社

【職種名】

【東京】鉱山開発に向けた技術マネジャー◆鉱山技術を事業価値へ◆海外銅鉱山開発×大手非鉄G×成長投資

【仕事内容(概要)】

【東京】鉱山開発に向けた技術マネジャー◆鉱山技術を事業価値へ◆海外銅鉱山開発×大手非鉄G×成長投資

【具体的な仕事内容】

～鉱山に関するご経験をお持ちの方歓迎!／ご経験を活かして海外プロジェクトなど影響力大きく就業可能!～

■組織のミッション：

・銅鉱床に含まれる希少資源の確保・回収に向けた技術開発の推進

・継続的な鉱山投資による権益の確保と銅精鉱の安定確保

・銅鉱山でのSX-EWによる銅供給量の拡大

■業務内容：銅鉱山への投資判断、投資鉱山の操業改善、鉱山に関する技術開発等の業務統括をご担当頂きます。また技術者の育成、指導のほか人員採用等にも携わって頂きます。

■将来的にお任せしたい業務：

・海外鉱山における業務

・海外拠点におけるプロジェクトの管理

※将来的には海外拠点長、海外拠点社長などをお任せする可能性があります。

■組織体制：技術部　全体人数26名

部長1名（50代）、マネジャークラス7名（30～50代）、スタッフ18名（30代、20代が半分ずつ）内女性1名

全体で管理職8名・総合職18名

■仕事上のやりがい・厳しさ：

・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。

・銅を地下から採取し市場へ供給することに直接関わり、脱炭素社会の構築に貢献することを実感できます。

・海外の多くの関係者との係わりを通じて、多様な経験を積んで頂くことが可能です。

■アピールポイント：

・資源事業を拡大・強化していこうとしている中で、資源開発に携わることができます。

・海外大規模鉱山の開発に従事することで、スケールの大きい仕事に関わることができます。

■企業について：

◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする総合素材メーカー◆◇◆◇

私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する「総合素材メーカー」です。近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・資源工学、地質学、土木、環境、化学等のいずれかに関する知識を有する方

・鉱山の特定の分野に対する専門的な知識（特定の分野において用務を自律的に遂行でき、対外的にも意見を主張できるレベル）を有する方

■歓迎要件：

・工場・鉱山等現場での勤務経験を有する方（組織の統括経験を有する方は歓迎いたします）

・鉱山あるいは探鉱の現場で行われている、必要とされる業務を理解・経験されている方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル

勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋前駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区丸の内3-2-3　[最寄り駅]二重橋前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

時間外勤務手当支給あり。

残業時間：月に20h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,300万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円～730,000円

＜月給＞

450,000円～730,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：当社規定による

住宅手当：当社規定による

寮社宅：勤務地により異なる

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞

■各種社会保険

■ライフプラン支援金・財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会

■住宅融資

■体育館・グラウンド等スポーツ施設（拠点による）

■社員食堂・食事代補助（拠点による）

■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用、育児・介護サービス など）

■その他各種制度あり

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数118日

■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護休暇、時間単位有給、結婚休暇）他

■有給休暇：

入社日に付与（入社月により8日～22日付与）

【事業概要】

■主要事業概要：

◇金属事業カンパニー：銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。

◇高機能製品カンパニー：銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年4月

【従業員数】

5,315名

【市場】

プライム市場

【資本金】

119,457百万円

【売上高】

1,962,000百万円

【経常利益】

60,200百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

http://www.mmc.co.jp/corporate/ja/index.html