【水道橋／転勤なし】内部監査◆リスク把握と改善支援をお任せ◎◆キャリアチェンジも◎◆プライム上場G

【企業名】

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【職種名】

【水道橋／転勤なし】内部監査◆リスク把握と改善支援をお任せ◎◆キャリアチェンジも◎◆プライム上場G

【仕事内容(概要)】

【水道橋／転勤なし】内部監査◆リスク把握と改善支援をお任せ◎◆キャリアチェンジも◎◆プライム上場G

【具体的な仕事内容】

～職種未経験◎／事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務◎◆土日祝休み◎出産お祝い金100万支給など家族にとって安心できる福利厚生◎大和ハウスグループの商業施設ディベロッパー～

■仕事内容：

内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。

（ご経験を踏まえたうえで下記1～3いずれかの業務をお任せいたします。）

1、内部監査担当

年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。

※月1～2回程度のペースで出張がございます。

1年に1回程度、海外監査があります。（現状は台湾と韓国です）

※複数名での監査を行います（単独で出張に行くことはございません）

2、J-SOX評価担当

文書化された全社統制、決算・財務報告統制、業務プロセス統制、IT全般統制の整備・運用状況を評価します。評価した結果を親会社や監査法人に報告します。

3、企画立案・情報分析担当

リスクベースによる監査計画の策定、監査結果の集約および横断的分析、重要リスクの整理、経営層への報告を行います。

■配属先：

内部監査室：室長1名　以下8名

※以下2グループに分かれており、どちらかでの配属となります。

・監査グループ（6名在籍）

・企画グループ（2名在籍）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか必須

・業務監査または内部統制評価の実務経験3年以上

・建築・不動産業界での営業経験または企画管理の経験

■歓迎条件：

・リスク・コンプライアンスに関わる部門での実務経験

・ビルメンテナンス・施設管理（大型物件：ホテル、オフィス）での実務経験

・データ分析スキル（Excel関数、ピボット）

・会計に関する経験

■歓迎資格：

・宅地建物取引士、公認内部監査人、情報システム関連

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21

勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田三崎町3-3-21　[最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中は同条件です。

【給与】

＜予定年収＞

470万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：270,000円～470,000円

＜月給＞

270,000円～470,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には、2年目以降見込賞与5ヶ月含む

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■想定年収：

経験3年以上の20代～：470万～

経験10年以上の40代～：630万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：持ち家対象1～3万円

寮社宅：全国転勤職のみ／家賃自己負担3割～

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■免許資格取得祝い金制度有り

■入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座（一部会社負担）、社内公募制度　など

＜その他補足＞

■企業年金・確定拠出年金

■グループ会社持株会

■積立有給休暇制度（最大100日）

■次世代育成一時金制度／出産お祝い金（100万円／人）

■ダイワロイネットホテル利用社員割引

■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険

■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）

■単身赴任一時帰省旅費支給

■親の介護に係る旅費支援補助金支給

■リロクラブ（レジャー、物販等の割引）

■グループ社員向け優待制度　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児介護、子の看護等、家族の看護など

■年次有給休暇　入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月に12日付与）

■時間単位有給休暇

【事業概要】

■主な事業内容：

（１）不動産賃貸事業

税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします

（２）SC事業

全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。

（３）PM事業

お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。

（４）リテール事業

ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。

（５）ホテル事業

全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。

ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしをご提供致します。

【郵便番号】

1010061

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-3-21

【設立年 補足】

1986年1月

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【HPリンク先】

https://www.dh-realty.co.jp/