【赤坂】人事労務（給与・社保）◆森ビルG／将来は人事制度・総務にも挑戦可◆土日祝休◆在宅可◆転勤なし

【企業名】

森ビルエステートサービス株式会社

【職種名】

【赤坂】人事労務（給与・社保）◆森ビルG／将来は人事制度・総務にも挑戦可◆土日祝休◆在宅可◆転勤なし

【仕事内容(概要)】

【赤坂】人事労務（給与・社保）◆森ビルG／将来は人事制度・総務にも挑戦可◆土日祝休◆在宅可◆転勤なし

【具体的な仕事内容】

～森ビルグループ／給与・社保経験を活かせる／ゆくゆくは管理部門のゼネラリストを目指せる／賞与実績5ヶ月／残業少なめ・リモート可／転勤なし～

■業務内容

森ビルグループの管理会社として、ビル・商業施設・マンションの管理運営を担う当社にて、人事・総務業務をお任せします。

まずはこれまでのご経験を活かし、労務業務を中心に担当いただきます。将来的には人事制度改定や総務業務などにも携わり、管理部門全体を支える存在としてご活躍いただくことを期待しています。

＜人事・労務業務（約6割）＞

・勤怠管理

・給与計算

・社会保険手続き

・年末調整対応

・入退社手続き

・契約社員の雇用管理

・各種労務関連業務

＜総務業務（約3～4割）＞

・社内規程の整備、改定

・備品管理

・社内イベントの企画運営

・各種文書管理

・その他総務業務全般

＜将来的には＞

・人事制度の企画、改定

・評価制度運用

・組織活性化施策の推進

・管理部門全般の業務改善

※労務業務を軸としながら、人事・総務領域にも業務の幅を広げていただけるポジションです。

■組織構成

総務経理部 人事課

人事担当：2名、総務担当：5名

※中途入社社員も多く在籍しており、相談しやすい環境です。

■この求人の魅力

◎森ビルグループの安定基盤

『六本木ヒルズ』『虎ノ門ヒルズ』などを展開する森ビルグループの一員として、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。

◎人事労務の経験を活かせる

勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの実務経験を活かしながら、人事制度改定や総務領域にも携わることができるため、管理部門のゼネラリストを目指せる環境です。

■働き方

・完全週休2日制（土日祝休み）

・年休120日

・残業月平均20時間程度

・リモートワーク活用可能

・転勤なし

・資格取得支援制度あり

・産休、育休取得実績あり

・森ビルグループカフェテリアプラン利用可能 （施設利用・飲食店割引など福利厚生充実）

■入社後のフォロー体制

入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます

ご経験のある領域からお任せし、不明点は周囲のメンバーへ気軽に相談できる環境が整っています。労務経験を活かしながら新たな業務にも挑戦できます

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：＜業種未経験歓迎＞

給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など人事労務の実務経験をお持ちの方

※総務業務の経験や人事制度運用や規程改定の経験、管理部門において幅広いキャリアを築きたい方歓迎です！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂1-12-32　[最寄り駅]六本木一丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業月20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

445万円～618万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：262,000円～364,000円

＜月給＞

262,000円～364,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：昨年度実績年2回(5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：同社規定に従って支給

＜定年＞

60歳

継続雇用制度(再雇用、勤務延長)あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修支援制度、資格支援制度あり。

■自社及び森ビル本社を知ってもらうため、かつ意識向上のためにオリエンテーションを実施いたします。業務手順や手続きについては、OJTにて覚えていただきます。

＜その他補足＞

■企業年金

■育児休暇

■産休制度

■団体生命保険 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休二日制(土日祝休)、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（有給消化にて取得）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日／入社日に応じて翌月より1日～10日付与）

【事業概要】

■事業内容：

「都市を創り、都市を育む」をモットーとする森ビルグループの一員として、港区を中心に、オフィスビルやマンション等のPM、BM、CMをフルラインで請け負う総合プロパティマネジメント会社。

・オフィスビル・マンション等の賃貸管理、賃貸仲介、売買仲介など

・オフィスビル・マンション等の建物設備に関する総合管理

・区分所有マンション・オフィスビルの管理組合運営

・オフィスビル・マンション・店舗等の内外装に関する設計・施工・管理など多種多様な不動産に対して、ワンストップで様々なサービスを提供致します。

■同社の部門：

プロパティマネジメント事業部

(1)プロパティマネジメント業務（マーケティング、リーシング、賃貸借の契約管理、請求・入金、テナントリレーション、レポーティングなど）

(2)ビルマネジメント業務（施設・設備の運転管理、維持、保守およびオーナー代行業務など）

(3)区分所有建物の管理組合運営に関する業務（管理組合運営、日常清掃、保守点検、会計業務、管理員、長期修繕計画の提案など）

工事部

主に港区内のオフィスビルにおける、テナントの入退去工事や原状回復工事、レイアウト変更等の工事管理を担当

【郵便番号】

1076004

【所在地】

東京都港区赤坂1-12-32

【ビル名等】

アーク森ビル

【設立年 補足】

1970年6月

【従業員数】

121名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

2,807百万円

【HPリンク先】

https://www.mori-est.co.jp/