【外苑前／未経験歓迎】経営企画※会議設定・資料作成など◆土日祝休／大東建託G総合デベロッパー

【企業名】

株式会社アスコット

【職種名】

【外苑前／未経験歓迎】経営企画※会議設定・資料作成など◆土日祝休／大東建託G総合デベロッパー

【仕事内容(概要)】

【外苑前／未経験歓迎】経営企画※会議設定・資料作成など◆土日祝休／大東建託G総合デベロッパー

【具体的な仕事内容】

【経理経験・営業企画経験者など数字やデータに抵抗感ない方歓迎◎経営企画サポート／バックオフィスメイン／経営層の近くでキャリア形成／2，30代活躍中／年休125日・土日祝休／ワークライフバランス◎】

■業務概要

経営企画本部で、経営会議や投資委員会など会長直下の重要会議を支えるポジションです。各種会議のセッティングから議事録作成、経営資料作成補助、各部門からの情報収集・整理などを通して、会社全体の動きを俯瞰しながら事業成長を裏側から支えていただきます。経営層の近くで仕事がしたい方、将来のキャリアの土台をつくりたい方に非常に良い環境です。

■職務詳細

・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助

・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理

・経営資料・会議資料の作成補助（Excel／PowerPoint）

・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ

・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助

■組織体制

配属は会長直下の経営企画本部で、5名体制（男性2名・女性3名）です。全員が中途入社のため、新しく入る方もなじみやすい環境です。

■入社後について

OJTを通じて、経営数字や不動産開発ビジネスへの理解を深めていきます。まずは会議運営・資料作成などの実務からスタートし徐々に業務幅を広げていただきます。

会社全体と各部門のハブとして、多様なメンバーと連携しながら、着実にスキルの幅を広げていけるポジションです。ゆくゆくは経営に携わることや別部署へのチャレンジも可能です！

■働き方

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程となっておりプライベートも充実可能です。

試用期間後は週2在宅勤務も可能です。そのほか時差出勤やリフレッシュ休暇や記念日休暇なども充実しています！

■企業の特徴／魅力

同社は、デザイン性と価値創造力を武器に、賃貸・分譲マンション、オフィス、物流施設など多様な不動産開発を行う総合デベロッパーです。多くの物件がグッドデザイン賞を受賞し、都市に新しい景観と価値を生み出してきました。2025年からは大東建託グループの一員として、安定基盤とチャレンジングな事業展開を両立。経営に近い立場で事業成長を支えたい方にとって大きなやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■必須条件：

・数字やデータを扱う業務のご経験がある方(Excelで数字を見るのが苦ではない)

・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Word）

■歓迎条件

経営企画業務経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F

勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都渋谷区神宮前3-1-30　[最寄り駅]外苑前駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円

固定残業手当/月：65,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

398,333円～796,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職や経験値に応じて変動する場合があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円まで）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：当社規定により

退職金制度：企業年金基金加入有(そくりょう&デザイン年金基金)

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当制度：宅地建物取引主任者、一級建築士、一級施工管理技士等の資格取得後は、毎月会社から手当を支給します。

＜その他補足＞

・会員制福利厚生サービス（リロクラブ）

・社内レクリエーション費用補助制度（一人1回5,000円、年2回まで）

・eラーニングの利用

・年1回の人間ドック＋オプション検査の無料受診

・インフルエンザワクチンの無料接種

・置き惣菜サービス

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

リフレッシュ休暇（通年で5日間連続して取得できる休暇）、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、サンクス休暇

※年次有給休暇は入社3か月後から付与、1時間単位での取得が可能(年間40時間まで)

【事業概要】

当社は､創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力､

そして国内外のネットワークを活用し､グローバル･スタンダードのライフスタイルに合わせた

上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。

強みである企画開発力をベースに､ファンド事業､国際事業､物流開発事業とともに､子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。

また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。

急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前3-1-30

【ビル名等】

Daiwa青山ビル5F

【設立年 補足】

1999年4月

【従業員数】

86名

【市場】

非上場

【資本金】

10,867百万円

【平均年齢】

43.2歳

【HPリンク先】

https://www.ascotcorp.co.jp/