【大阪/本町】総務（業務改善提案・社内イベント企画等）◆グループを支える次期幹部／東証プライム上場G

【企業名】

株式会社横河ブリッジシステム建築

【職種名】

【大阪/本町】総務（業務改善提案・社内イベント企画等）◆グループを支える次期幹部／東証プライム上場G

【仕事内容(概要)】

【大阪/本町】総務（業務改善提案・社内イベント企画等）◆グループを支える次期幹部／東証プライム上場G

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス～

◇東証プライム上場グループ／業界トップクラスのシステム建築メーカー

◇総務部門の次期管理職候補／総務・施設管理・防災・イベント企画など幅広く担当

◇年収700～900万円／年間休日127日・福利厚生充実の安定環境

■業務内容：

総務部門の管理者を目指していただきます。

当社の総務部門業務全般の事務手続き、業務改善提案活動、営繕工事管理、社内イベント企画・運営、防災訓練計画・実施などを、総務部門の一員としてメンバーと協力して担当していただきます。

■当社について：

◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「（株）横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。

◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess（イエス）建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。

■当社の強み：

自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D＆YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・総務、広報、リスク管理、施設管理、経営サポートのいずれか

または複数の経験がある方で、これらの実務経験を通算10年以上

・メンバーマネジメント経験3年以上

・当社で必要なソフトウェアのPC操作経験

・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：

・課長級のマネジメント経験1年以上

・防火管理者、危険物乙種4類、ビル管（ビル管理技術者）、宅建士、ビジネス法務の資格保有者

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本町事業場

住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル17階

勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

将来においては勤務地変更の可能性あり

【住所設定】

本町事業場／大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業／全事業場平均：月20時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

試用期間中の勤務条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

700万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：380,000円～500,000円

＜月給＞

380,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：2回（7月・12月）

■モデル年収：

30代・経験10年程度：700万円、40代・管理職：1,000万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：寮・社宅あり（条件あり）

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時研修／階層別研修

■資格取得費用補助

＜その他補足＞

■役職手当

■制服貸与

■財形貯蓄

■社員持ち株会

■帰宅旅費制度

■慰労行事費用補助

■宿泊費補助

■社員食堂

■フリードリンク

■各事業場に常勤の保健師が在籍

■健康管理サポート（相談窓口、禁煙外来費用補助）

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。

■リース車貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

※土日祝日、その他会社の指定カレンダーによる

■休暇：年次有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム育休制度10日間、その他法定休暇

【事業概要】

■事業内容：

システム建築の営業・設計・製作・施工

■事業の特徴：

【yess建築】

・システム建築…建物を構成する部材を「標準化」することにより、「建築生産トータル」を「システム化」し、「商品化」した建築です。工場、倉庫、物流施設、店舗、最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項、仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期、低価格を実現しています。yess（イエス）建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。

・yess建築ビルダー加盟店…システム建築工法に精通したプロ集団です。全国1300社を超える「ビルダー加盟店」が顧客の直接窓口となり、「横河システム建築」はビルダー各社を支援します。施主の事業拡大や設備投資が円滑に進められるよう、相談から建設、メンテナンスまでビルダーと共にサポートしています。

・yessBuildersNet（イエスビルダーズネット）…yess建築ビルダー加盟店による共同運営サイトです。ビルダーズネットでは、全国のビルダー一覧の表示や参考価格の算出等を行うことができます（http://www.builder-net.jp/）。

【郵便番号】

2730026

【所在地】

千葉県船橋市山野町47-1

【ビル名等】

横河ウエストビル1F

【設立年 補足】

2001年8月

【従業員数】

435名

【市場】

非上場

【資本金】

450百万円

【売上高】

41,347百万円

【平均年齢】

40.3歳

【HPリンク先】

https://www.yokogawa-yess.co.jp/