＜新宿本社＞《人材育成・研修担当》◇大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績◇

【企業名】

大和リビング株式会社

【職種名】

＜新宿本社＞《人材育成・研修担当》◇大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績◇

【仕事内容(概要)】

＜新宿本社＞《人材育成・研修担当》◇大和ハウスG／土日祝休／フレックス制／賞与10ヶ月分支給実績◇

【具体的な仕事内容】

～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／フレックス制度有／不動産会社ならではの充実した福利厚生～～

■業務内容：

(1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務

(2)資格取得推進業務

(3)CSRの推進・企画運用業務

(4)人権啓発・ダイバーシティ推進業務

■組織構成（サステナビリティ推進部　人財・組織開発グループ）：

社員６名が在籍。30代~50代（20代1名）。中途比率60%

■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度）

同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度がございます。こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。

【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。

【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。

■魅力：全社の教育研修の企画立案～実施運営、その他CSRやSDGs推進を管轄している部門となります。

※ご経験値に合わせて担当業務はお任せ致します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・事業会社での社内研修業務のご経験をお持ちの方

【歓迎】

・教育研修、人材育成、ダイバーシティ推進等、SDGs推進のご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿8F、9F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【変更の範囲:会社の定める事業所】

※全国社員又はエリア社員を選択できます。

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-11-3　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月間残業平均は15時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中は月給が－2,000円となります。

【給与】

＜予定年収＞

560万円～730万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：234,000円～319,000円

＜月給＞

234,000円～319,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

＜賞与（7月・12月）＞

初年度賞与：6ヶ月程度（入社月による）

登用後賞与：10ヶ月（2025年度賞与実績）

＜想定年収＞ ※各種手当含む

エリア社員：月給252,000円～　2年目年収：600万円～

全国社員：月給302,000円～　2年目年収：720万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：次世代育成一時金制度あり※登用後適用

住宅手当：社内規定により適用

寮社宅：寮：1.5万円／月　　社宅：最大70％会社負担

社会保険：大和ハウスグループ健康保険組合

厚生年金基金：補足事項無し

退職金制度：企業型確定拠出年金有

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT教育

＜その他補足＞

確定拠出年金制度、グループ従業員持株会、持株割引制度、財形貯蓄、次世代育成一時金（子どもが生まれた場合、一子につき100万円支給）、企業年金基金、慶弔金制度、退職金制度、免許取得祝金制度、寮・社宅制度、積立有給休暇制度、プレミアムデー制度（15時退社月1回）、スーパープレミアム制度、フレックスホリデー制度、グループホテル優待利用制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

土日祝休み

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ボランティア休暇、育児休暇（最長3年）育児休業、家族（子）の介護、看護休暇

【事業概要】

■事業詳細：

(1)賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業

(2)アコモデーション事業

(3)海外事業

(4)保険代理店事業

(5)エネルギー事業/通信事業

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-11-3

【ビル名等】

Dタワー西新宿8F、9F

【設立年 補足】

1989年10月

【従業員数】

2,361名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

631,806百万円

【HPリンク先】

https://www.daiwaliving.co.jp/