【西新宿】管理部門（採用、労務、制度）◇社長直下組織／プライム上場G／10年連続成長／残業平均20H

【企業名】

株式会社ディーバ

【職種名】

【西新宿】管理部門（採用、労務、制度）◇社長直下組織／プライム上場G／10年連続成長／残業平均20H

【仕事内容(概要)】

【西新宿】管理部門（採用、労務、制度）◇社長直下組織／プライム上場G／10年連続成長／残業平均20H

【具体的な仕事内容】

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務】

急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として社長直下にて人事領域～広報まで幅広くコーポレートを担うポジションです。

■職務詳細：

・障がい者採用（年5名弱）

・社内キックオフミーティングの企画運営（年2回）

・労務対応(現場窓口)

・制度企画管理（福利厚生、社内コミュニケーション支援等）

・社内ポータル、HP管理（更新やリリース対応）

などの人事や広報業務全般(中途・新卒採用のみ別部門）を担当いただきます。

■組織について

人事体制は大きく3つあり、

1.今回の募集ポジションである社長室

2.中途・新卒採用(採用チーム16名が在籍)

3.給与労務(親会社で一括管理)

となっています。

社長直下組織として経営陣からの指示を受けながら、社内全体の運営に努めます。また、社長への直接の提案なども可能であるため影響力大きく業務に臨むことが可能です。

■魅力

・バックオフィス業務を網羅的に経験が可能です。

・社員一人ひとりが活躍できる環境を整えることで、組織全体の成長に寄与します。

■当社について：

・国内シェアNo.1…当社の連結会計システム「DivaSystem」は、時価総額上位200社のうち約半数の企業に導入されており、年20-25％ペースの成長を続けています。

・働く環境…中途入社者9割/残業月平均20H/女性管理職(役員)登用/産休育休取得者年間5名以上などの実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの事務経験

・Excel中級～上級レベル（XLOOKUP、IFなど複数関数を組み合わせた実務経験必須。マクロ不要）

・機転が利き、相手の意図を汲んで会話・実行できる方

・サポーティブな姿勢をお持ちの方

・正確で安定したパフォーマンスを発揮できる方

■歓迎条件：

・英語スキル

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

港南オフィス

住所：東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

月に1回程度港南オフィス勤務あり

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-5-1　[最寄り駅]西新宿駅

港南オフィス／東京都港区港南一丁目8番23号　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

但し、短縮する場合がある。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：259,931円～347,471円

固定残業手当/月：61,498円～81,101円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

83,158円～110,056円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月・12月）

■評価・昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給（15万円限度／月）

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

65歳

再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞

基本的にはOJTとなります。

＜その他補足＞

・新入社員歓迎ランチ会

・クラブ活動支援制度（野球部、筋トレ部、会計勉強部など）

・病児保育、ベビーシッター費用補助

・健康診断オプション費用補助

・マスク配布

・ウォーターサーバー＆自販機設置

・ディーバ図書館制度

・資格保持費用の会社負担（士業）

・従業員持株会（奨励金20％）

・関東IT ソフトウェア健保組合の各種福利厚生

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます

有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

※最大5日間、有休前借り利用可

【事業概要】

■事業概要：

株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。

ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。

特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。

‐製品(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX

‐サービス(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス

■組織構成：

・平均年齢：31.6歳（2025年10月時点）、男女比：約6：4、中途新卒比：約9：1、昇給率：直近7.99%（旧フィエルテ含む5年間の実績値）

・職種別比率：IT系人材約22％、会計系人材約71％、営業約4％、ミドルバック系約3％

■備考：

現・株式会社ディーバ(2022-)は、BPO等のサービス事業を展開していた旧・株式会社フィエルテ(2017-2022)が、旧・株式会社ディーバ(1997-2022)のDivaSystem製品の開発事業を継承し、2022年10月1日に「現・株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。

【郵便番号】

1631343

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-5-1

【ビル名等】

新宿アイランドタワー43F

【設立年 補足】

2017年8月

【従業員数】

612名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

31.6歳

【HPリンク先】

https://www.diva.co.jp/