【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ

【企業名】

株式会社ウィルオブ・ワーク

【職種名】

【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ

【仕事内容(概要)】

【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎～

●前年比200％成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業

●大手企業PJTが多く案件選択制のため志向性に沿ったキャリアアップを実現

●モダンな技術環境やAI・DX関連など最新技術PJ多数あるため市場価値UP

●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96％×前給与保証」

■会社概要

当社は東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。「Chance-Making　Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。

■業務詳細

基幹系/情報系等のアプリ開発業務をご担当頂きます。基本的にチームでのアサインのため安心して働けます。

■オススメポイント

・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン

・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能

・未経験エンジニアを毎年採用しており約300人の教育実績があるため、豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現

■エンジニアファーストな環境

・大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償

・chatチャンネルで400名超の全エンジニアがつながり、気軽にコミュニケーションが取れる環境

・部門MGRやリーダーと定期面談を通して、一人一人のキャリアプランを尊重

■残業10hの背景

（1）直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針

（2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避

（3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知

■PJT例

◎通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界PJT有り

・新聞社情報発信サイト開発

・人材派遣の人材配置最適化システム開発

・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発

・電力自由化管理システム開発など

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※第二新卒歓迎※

■必須条件：

・テスト～詳細設計までのご経験

・WEB系言語での開発経験（Javaなど）

＜こんな方にオススメ＞

・PJの希望が通らない/スキルアップができない ⇒ 希望を聞きPJアサインまたはPJ異動

・在宅勤務ができない ⇒ 90%のPJがリモート

・残業が多く、会社の先行きも不安 ⇒ 残業月平均10時ほどで上場グループ企業

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

一部、神奈川県横浜の顧客先PJもあり

＜転勤＞

無

※お客様先は東京都内を予定しております。

※現在、約9割が在宅勤務しています（現場により異なります）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区新宿3-1-24　[最寄り駅]新宿三丁目駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業10h/PJ先により所定労働時間は異なります。（例）10:00～18:30、9:00～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間は2～4ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項特になし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：247,500円～345,000円

固定残業手当/月：36,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

283,500円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回（勤務評価による）

■賞与：年2回（業績連動）

【入社時の年収UP例】

◆350万円⇒430万円（25歳・経験3年）

◆440万円⇒540万円（32歳・経験9年）

◆580万円⇒670万円（38歳・経験11年）

◆720万円⇒790万円（41歳・PM経験2年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険制度完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など

＜その他補足＞

在宅勤務手当、定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、各種研修有り、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

【有休促進制度】

■誕生日休暇

■配偶者誕生日休暇

■行事参加休暇

■出産立ち合い休暇　など

【事業概要】

■事業概要

「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。

■事業詳細

（1）人材派遣、紹介予定派遣事業…販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護士、ITエンジニア

（2）業務委託、請負運営事業…販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、行政アウントソーシング、システム開発

（3）人材紹介事業…販売及び営業職、コールセンター、介護士、保育士

（4）コンサルティング事業…勤怠及び定着改善、採用（人材募集、選考）、

■事業の特徴

・人材派遣、アウトソーシング事業…家電量販店、コールセンターの事務職の派遣が柱です。従来の登録型派遣とは異なり、スタッフの教育、派遣後のフォロー面の2つのサービスに注力し、多くの顧客から信頼を得ています。業務請負、アウトソーシングも増えています。

・ハイブリット派遣とフィールドサポーター…特化した3つの事業部ごとに、特色豊かなフォローメニューを確立しています。派遣先に社員（フィールドサポーター）を配置し、現場でスタッフのフォローを実施することで、供給・スピード以外の「マネジメント価値」を提供し、顧客から独占、優先オーダーを得て、顧客からのインストアシェアを高めています（ハイブリット派遣の展開）

・人材紹介…人材紹介においてWeb／広告業界向けの人材紹介や販売員、看護師、障がい者の方の人材紹介を柱としています。特にWeb／広告業界向けはサーチ型で行っており、経験豊富なミドルハイクラス人材を紹介しています。

■システムインテグレーション事業部（システムの受託開発事業）：2014年に社内ベンチャー制度から生まれました。インフラ分野で実績を積み重ね2017年4月に開発部門が立ち上がりました。

【郵便番号】

1600022

【所在地】

東京都新宿区新宿3-1-24

【ビル名等】

京王新宿三丁目ビル3F

【設立年 補足】

1997年1月

【従業員数】

4,283名

【市場】

プライム市場

【資本金】

99百万円

【売上高】

65,000百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://willof-work.co.jp/