【神田】法務※プライム上場アルフレッサG/週1リモート可/残業10H以下/実働7.5H

【企業名】

アルフレッサ株式会社

【職種名】

【神田】法務※プライム上場アルフレッサG/週1リモート可/残業10H以下/実働7.5H

【仕事内容(概要)】

【神田】法務※プライム上場アルフレッサG/週1リモート可/残業10H以下/実働7.5H

【具体的な仕事内容】

【在宅勤務可能/東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業・医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日（土日祝休み）】

■業務概要

当社の法務部門で、契約書審査、内部統制、コンプライアンス対応などをお任せします。次世代の中核人材候補としての活躍を期待しています。

医療業界における法務の専門知識を活かし、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細

下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。

・リーガルチェック(和文：1人30～40件／月、英文は年に数件程度)

・法令等に関する相談（クレーム対応含む）

・コンプライアンス全般に対する対応（相談窓口対応含む）

契約書審査、コンプライアンス関連が中心となります。徐々に内部統制（J-SOX対応等）等にも携わって頂きながら、将来的には、複数プロジェクトが立ち上がっている新規ビジネス（プロジェクト）に対する法的リスクのアドバイスなども携わることが可能です。

■職務の魅力

医療業界のリーディングカンパニーである当社で、法務の専門知識を深めることができます。また、在宅勤務制度やワークライフバランスの整った環境で、柔軟な働き方が可能です。

■目指せるキャリア

将来的には新規ビジネスプロジェクトに対する法的アドバイスなど、幅広い業務に携わることができます。

■就業環境

週1日程度在宅勤務が可能で、実働7.5H、月残業10時間以下のため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。

■組織体制

コンプライアンス統括部は12名が在籍し、配属の法務コンプライアンスグループは、グループ長を含む5名（30代～60代）で構成されています。

法務担当3名、内部統制担当1名、公競規・入札書類関係等1名で、業務共有をしながら進めています。営業コンプライアンスグループも別であります。

■当社について

当社は東証プライム上場アルフレッサグループの中核企業です。

医療用医薬品や医療機器など、約1000メーカー、35万アイテムを取り扱い、医療機関の多様なニーズに応えています。

全国規模の物流ネットワークを誇り、医薬品卸売会社としてのシェア8割を占める4メガ卸の1社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験:

・契約書審査等の法務業務経験者（法務部内や法律事務所）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル

勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業10時間以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件に変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：318,000円～438,000円

その他固定手当/月：15,000円～100,000円

＜月給＞

333,000円～538,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：家族手当：配偶者10,000円、子12,000円

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項はありません。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日（土曜・日曜出勤の可能性あり/出勤の際は振休取得）、年次有給休暇(入社月より付与)、年末年始休暇（3日）、夏季休暇(3日)、半日有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容

医療用医薬品、医療機器、検査試薬、介護用品、健康食品、一般用医薬品などの卸売販売を中心に、医療現場を支える総合商社です。全国の病院、診療所、調剤薬局に対し、「必要な時に、必要な量を、必要な場所へ」供給する使命を担っています。

事業の特徴は以下の通りです。

・医療用医薬品等卸売事業：全国207拠点の物流ネットワークを活用し、医薬品・医療機器を安定供給。高度な物流機能とBCP（事業継続計画）で災害時も供給を維持。

・開業・開局支援：新規開業や薬局開設に伴う業務を専門スタッフがトータルサポート。

・再生医療サプライチェーン構築：グループの強みを活かし、再生医療関連製品の供給体制を整備。

・サービス事業：医療現場の業務効率化を支援するオンラインツールや情報提供サービスを展開。

売上高は2兆4,310億円、従業員数は約5,821名（2025年3月期）と、業界を代表する規模を誇ります。

■企業理念

「いま、ここに薬がある」という当たり前を守ることを使命に、地域医療を支え、人々の健康に貢献することを目指しています。安心・安全・誠実を基本に、医薬品の安定供給を通じて社会インフラを担う企業として、持続可能な医療体制の構築に取り組んでいます。

■企業特徴：

・全国規模のネットワークを誇る物流機能

当社では、大規模なバックヤード機能を持つ管轄エリアの中核的施設である「物流センター」、都市部を中心にニーズに迅速に対応するための物流拠点「医薬品センター」、さらに全国の支店・事業所によるネットワークを通じ、医療機関のニーズに応じて医薬品をお届けする体制を整えています。

・マーケティングスペシャリストによる情報提供

地域に密着したMSが病院、医院や薬局に対する情報提供を通じ、経営を支援。地域医療の主役である医療の現場の方々が、地域とつながる時間を生み出しています。

・地域へのサービス提供

当社は幅広い医療の現場に関わる「医薬品卸」という立場をいかし、これらさまざまな関係者のネットワーク構築を進行中。

地域一体となった健康づくりの環境整備を、地域の中心となって進めています。

【郵便番号】

1018512

【所在地】

東京都千代田区神田美土代町7

【ビル名等】

住友不動産神田ビル

【設立年 補足】

1949年8月

【従業員数】

5,821名

【市場】

非上場

【資本金】

4,000百万円

【売上高】

2,431,031百万円

【HPリンク先】

https://www.alfresa.co.jp/