【兵庫/小野市】製造職＜未経験歓迎＞住友電工G/世界トップシェア/土日休/年間休日120日◎

【企業名】

株式会社アクシスマテリア

【職種名】

【兵庫/小野市】製造職＜未経験歓迎＞住友電工G/世界トップシェア/土日休/年間休日120日◎

【仕事内容(概要)】

【兵庫/小野市】製造職＜未経験歓迎＞住友電工G/世界トップシェア/土日休/年間休日120日◎

【具体的な仕事内容】

【未経験歓迎／安定基盤×成長市場で長期就業可】

住友電工グループの一員として、電子機器に使われる超精密材料を製造していただきます。

◎年間休日120日（基本土日休み）

◎転勤なし

◎賞与5ヶ月（直近実績）

■仕事内容

当社は、電子基板に微細な穴を開ける「超小径ドリル」の素材分野において、世界トップシェアを誇るメーカーです。

スマートフォン、自動車、半導体など、最先端分野を支える重要な材料づくりを担っています。

近年は、半導体需要やAI分野の拡大により、ニーズが急増。

「高精度な素材をつくれる企業」が限られる中で、当社は対応可能な数少ない企業として業績拡大中です。

そのため今回、増員および欠員補充にて複数名採用を実施します。

■具体的な業務

超硬合金素材の製造工程のいずれかをご担当いただきます。

（1） 成形工程

・金属粉末を機械へ投入し、混合・粉砕

・プレス機を用いて素材形状へ成形

（2） 焼結工程

・高温炉を使用し、素材を焼き固める工程

（3） 加工工程

・指定されたサイズ・精度に仕上げる加工

※1チーム5～10名体制

※いずれかの工程に配属

■仕事の特徴・やりがい

・ミクロン単位の精度が求められる“モノづくりの醍醐味”あり

・自分が関わった製品が半導体・スマホ・車などに使用される実感

・製品の品質を左右する重要工程に携われる

■入社後の流れ　＼経験がない方もご安心ください／

・OJT中心（先輩社員が指導してくれます！）

・手順書／マニュアル完備

・中途入社者も多数在籍

⇒未経験の方でも安心してスタートできる環境です

■働きやすい環境

・年間休日120日／基本土日休み

・平均有給取得日数15日

・転勤なし

・賞与5ヶ月（直近実績）

・空調完備の工場

・DX・自動化推進（ロボット導入あり）

など、安全かつ快適に働ける環境が整っています。

■福利厚生

・社員食堂あり

・福利厚生補助金（4万円／年）

・寮／社宅制度（家賃補助あり）

・引越費用（敷金礼金）会社負担

・資格取得支援制度

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：＜職種未経験歓迎！＞＜業種未経験歓迎！＞

・交替勤務に対応できる方

■歓迎条件：

・メーカーで量産品製造の経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県小野市匠台1 小野工業団地

勤務地最寄駅：神戸電鉄線／三木駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

マイカー・バイク通勤可

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／兵庫県小野市匠台1　[最寄り駅]大村駅(兵庫県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

8:30～17:30（交替制）

＜勤務パターン＞

20:30～5:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～540万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：193,500円～256,900円

＜月給＞

193,500円～256,900円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給 年1回（2月）

■賞与 年2回（7月、12月）昨年度実績5.1か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤距離に応じたガソリン代、もしくは定期代にて

家族手当：扶養家族人数に対し2万円～3.5万円

寮社宅：単身の遠方者のみ

社会保険：特記事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

教育制度：

入社時教育および安全教育実施。

業務に必要な研修は、住友電工グループ共通研修、外部研修にて受講いただきます。

資格補助：

会社が必要と認める資格取得に必要な費用は全額会社負担

＜その他補足＞

■育児休業制度あり

■介護休業制度あり

■福利厚生補助金制度（年4万円分支給、外部教育受講・レジャー・

医療など様々な用途に使用可能）

■改善提案制度：効率改善の取り組みに対し、報奨金を支給する制度

があります。（最大5万円）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■基本的には土日休み（年2回程度土曜出社有／会社カレンダーに準ずる）※祝日は出勤となります

■有給休暇取得平均15.8日（2024年度）

【事業概要】

■事業内容：

・ドリル、エンドミル等の切削工具用超硬合金素材の製造販売売

・その他各種用途の超硬合金素材の製造販売

超硬合金切削工具用の素材を中心に、各種金型、耐磨部品など超硬合金の特性を生かした各種素材を製造しています。特にプリント基板用ドリル素材は、優れた品質と価格・納期でお客様から高い信頼を得ております。お客様は日本、台湾、中国などアジアを中心に、欧米にも広がり、グローバルな企業として発展し続けています。

■ビジョン：

住友電工グループ企業の一員として、グループの総合力を生かして事業活動を進めています。グループの材料開発力、生産技術力、営業販売力など各方面でグループの強みを生かしています。

■特徴（TOPICS）：

住友電工ハードメタル株式会社と株式会社アライドマテリアルの出資により2000年に誕生し、産業界のさまざまな需要に対応。品質・納期・価格等で高い評価を受け、住友電工だけでなく、他メーカーからも多大な信頼を勝ち取り、着実に業績を伸ばしています。この勢いは国内にとどまらず、中国や台湾を中心に海外からの引き合いも多く、とくにプリント基板用ドリル素材において高く評価されております。今後は北米にも力を入れ、よりグローバルな展開を進めています。

■組織風土：

2000年に設立し、まだまだ伸び盛りの会社として社内は活気に溢れ、従業員の仕事に対する意欲の高さには目を見張るものがあります。

同社を成長させ、より良い会社にし、社会に貢献していこうと一人ひとりが全力で業務に取り組まれております。

【郵便番号】

6751322

【所在地】

兵庫県小野市匠台1

【ビル名等】

小野工業団地

【設立年 補足】

2000年8月

【従業員数】

294名

【市場】

非上場

【資本金】

490百万円

【経常利益】

1,138百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.axismateria.co.jp/aml/index.html