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【箕面】採用担当~G企業の採用を統括/年休120/賞与6ヶ月/フレックス有/WLB◎

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【箕面】採用担当~G企業の採用を統括/年休120/賞与6ヶ月/フレックス有/WLB◎

doda (デューダ)

【箕面】採用担当~G企業の採用を統括/年休120/賞与6ヶ月/フレックス有/WLB◎

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社ジェイボーイ

【職種名】

【箕面】採用担当~G企業の採用を統括/年休120/賞与6ヶ月/フレックス有/WLB◎

【仕事内容(概要)】

【箕面】採用担当~G企業の採用を統括/年休120/賞与6ヶ月/フレックス有/WLB◎

【具体的な仕事内容】

事業拡大に伴い、採用を中心に人事体制を強化するための募集です。

当社はMOBIRISE?GROUPとして、

グループ5社の人事・労務・総務業務を株式会社ジェイボーイが統括しています。

今回募集するポジションでは、

単なる採用オペレーションではなく

採用戦略の立案から運用まで主体的に関わっていただきます。

将来的には「人事制度」「評価制度」「組織開発」などにも携わり、人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。

具体的には…

■採用戦略の立案

■応募者対応(書類選考・面接日程調整など)

■面接対応

■人材紹介会社・求人媒体とのやり取り

■採用データの管理?等

※経験や希望に応じて

人事制度や労務業務にも携わることができます。

【人事総務組織構成】

・本部長…50代

・部長…50代

・課長代理…40代

・係長…30代

・情報システム担当…20代

・人事総務スタッフ3名…40代

・広報担当2名…主任・40代、スタッフ20代

●MOBIRISE?GROUP(モビライズグループ)ついて知りたい方は以下の

URLをクリック↓↓↓↓

https://mobirise.jp/group/

【SNSサイト】

YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCXQdDHe-PxyDAjTsT3vU0gA

TikTok:https://www.tiktok.com/@mobirisegroup

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・採用又は人事業務について1年以上経験がある方

■歓迎条件:

・人材紹介会社対応経験

・採用媒体運用経験

・ATS運用経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:大阪府箕面市半町3-13-4

勤務地最寄駅:阪急電鉄箕面線/桜井駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

転勤はございません。

【住所設定】

本社/大阪府箕面市半町3-13-4 [最寄り駅]桜井駅(大阪府)

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~16:00

フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

●半日休暇を取得する場合は、コアタイムはございません。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【給与】

<予定年収>

437万円~491万円

<賃金形態>

月給制

補足事項なし

<賃金内訳>

月額(基本給):193,000円~221,500円

その他固定手当/月:10,000円

固定残業手当/月:39,000円~44,500円(固定残業時間25時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

242,000円~276,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■固定残業代を超えた場合は別途支給します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績4ヶ月)

■インセンティブ:想定年収にはインセンティブを含む

2025年度年間想定支給額/500,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給(会社規定に則る)

家族手当:扶養に入れる場合支給

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:入社3年後から受給権発生/65歳までの再雇用あり

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

社内研修制度(マナー研修等)

資格取得支援

<その他補足>

定期健康診断(胃カメラや婦人科検診などオプション項目多数無料)

インフルエンザ予防接種費用補助

福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

※全国20万ヶ所以上の宿泊・レジャー・グルメ施設が優待価格

社内設置型の食事サービスあり

※冷凍食品を1個100円~200円で購入可能

プロ野球観戦チケット配布(甲子園・東京ドーム)

プロバスケットボール観戦チケット(琉球ゴールデンキングス)配布

自動車購入時社員割引

E-bike購入時社員割引

レンタカー割引(キャンピングカー割引あり)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

◇年末年始休暇

◇夏季休暇

◇特別休暇(慶弔)

【事業概要】

■事業内容:

・自動車買取販売事業

・自動車関連事業者様へのフランチャイズ事業

・オートオークション出品事業

・車両販売ビジネス支援事業

・リースアップ車両やレンタアップ車両などの2次利用売却提案事業

■事業の特徴:

・自動車買取販売事業においてBtoBの事業形態となります。

リース会社等の中古車を買い取りし、全国各地で開催されるオークションにて売却をしており競合他社も少ない市場となります。

・強みとしては自動車業界における情報収集とノウハウです。オートオークションにおいて年間約8万代程を出品しております。

業界知識や、車種ごとの市場評価等の情報を持っている為、適正な価格帯での買い取り、需要の高い車種の出品を行っている為、高い落札率を誇ります。

・今後は、自動車に関わる幅広いサービスを提供できる組織作りに注力し、現在進行形で新規事業にも着手しております。

■【株式会社ジェイボーイの経営理念」事業を経営/運営上で、3つの価値観を最も重要であると考え、会社従業員全員で共有しています。

●私たちは、社員:家族に対し、胸を張り誇れる仕事と、その結果を目指せる企業風士を実現させることに邁進する。

●何事にも挑む意志と逃げない強い心、そして深い思考からの行動を常に信条とする。

●相手(顧客・事業パートナー・社員・家族)を想い、その方々の繁栄と幸せの実現を目指すことを喜びとする。

当社は、従業員に末永くお勧めいただきたいと考え、日々様々なことに取り組んでおります、

我々は従業員満足を得るのは当然として、従業員のご家族からも当社で良かったと言っていただける会社を目指しております。

【郵便番号】

5620044

【所在地】

大阪府箕面市半町3-13-4

【設立年 補足】

1993年12月

【従業員数】

80名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

6,374百万円

【経常利益】

153百万円

【平均年齢】

40.3歳

【HPリンク先】

http://direct1-jboy.com/

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