【三菱地所G総合職】プレミアム・アウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献！／年休122日

【企業名】

三菱地所・サイモン株式会社

【職種名】

【三菱地所G総合職】プレミアム・アウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献！／年休122日

【仕事内容(概要)】

【三菱地所G総合職】プレミアム・アウトレットの施設運営※裁量権ある環境で地域貢献！／年休122日

【具体的な仕事内容】

三菱地所Gの総合職にキャリアアップ！／プレミアム・アウトレット運営／年休122日／福利厚生充実／キャリアパス豊富

■求人内容

プレミアム・アウトレットの運営を行う同社にて施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想などもお任せします。

■仕事のミッション

アウトレットというビジネスモデルのパイオニアである同社。地域では知らない人は稀なくらい、多くの人に愛される店舗を展開しているビジネスモデルを形成しております。「安かろう悪かろう」ではなく「人気なブランドの商品」を「相対的に手ごろに」購入できる「ショッピング・エンターテイメント」を提供できる環境づくりを目指していただきます。

■業務詳細

【メイン業務】

商業施設の販促企画、WEB更新や制作物管理、旅行エージェント等への団体集客営業、メディア取材対応。さらにテナント研修や衛生検査など、施設運営とプロモーションに関わる幅広い業務を担います。

■ポジション魅力

◎少数精鋭の環境で担当テナント数は約100～200店舗！一人に委ねられる裁量が大きく新卒でも1億円単位でのプロジェクトを行えます！

◎自社で開発から管理までやっているため決済を取りやすい環境。内外問わず数多く幅広い人を巻き込めるようになるプロジェクトマネジメントとしての成長が得られます！

◎キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

◎都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想もできます！

■働き方

◎年間休日数は122日、シフト制でメンバーと調整しながら勤務可能。

◎残業時間25h程となり少数メンバーで効率的に役割分担しております。

◎日本全国の「都市圏郊外」出店しており通勤も満員電車などがなく快適であり、家族で出かけるスポットや子供が遊び育つ環境が揃っている環境が多くございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

経験業界 　：不動産開発・運営（特に、PM/BM企業における商業施設の運営/管理）

または小売・流通（百貨店・GMS等の商業施設関連）

経験スキル ：（1）複数名のマネジメント経験（必須）

（2）下記いずれかの経験（必須）

-商業施設の運営やマーケティングに関わる計画立案/遂行

-テナントや店舗における収支改善の提案/遂行

-顧客や来場者の満足度向上に向けた施策の立案/実行

-自治体や地方交通機関、旅行代理店との折衝/協業

・自動車運転免許

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

全国のプレミアムアウトレット

住所：静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

全国のプレミアムアウトレットへの転勤可能性ございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:15～20:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞

9:15～18:00

12:00～20:45

11:00～19:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

土日祝含む早番・遅番 1日の実働7時間45分、シフト制、フレックスタイム制（コアタイムあり）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

4ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円

＜月額＞

500,000円～625,000円（16分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職・経験等考慮（応相談）。通勤手当。（管理職掌のため残業手当無し。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：あり（本拠地制度に則る）

寮社宅：転勤した場合は借上社宅を適用する場合あり。

社会保険：三菱地所健康保険組合、厚生年金、労災保険

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援

＜その他補足＞

総合福祉団体定期保険、401K、LTD制度、三菱地所G従業員持株会、福利厚生倶楽部

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■シフト制：センターは年中無休な為

有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■事業内容：三菱地所・サイモン株式会社は、三菱地所株式会社とSimon Property Group, Inc. の2社による合弁会社で、日本におけるアウトレットの開発、所有、運営を主な事業としています。

Simon Property Group, Inc. は、ニューヨーク近郊の「ウッドベリーコモンプレミアム・アウトレット」やロサンゼルス近郊の「デザートヒルズプレミアム・アウトレット」、ハワイ・ホノルル近郊の「ワイケレプレミアム・アウトレット」など、全米各地、韓国、およびカナダ、メキシコ、プエルトリコ、マレーシアに「プレミアム・アウトレット」を所有、運営しています。

現在、日本におけるプレミアム・アウトレットは下記10箇所となります。

御殿場プレミアム・アウトレット／りんくうプレミアム・アウトレット／佐野プレミアム・アウトレット／鳥栖プレミアム・アウトレット／土岐プレミアム・アウトレット／神戸三田プレミアム・アウトレット／仙台泉プレミアム・アウトレット／あみプレミアム・アウトレット／酒々井プレミアム・アウトレット／ふかや花園プレミアム・アウトレット

■ビジネスモデル：

(1)プレミアム・アウトレットの立地戦略

出店するブランドの正規店のある都市部から、一定の距離を置いた場所へ出店。また、都市部から一定の距離がある分、高速道路等からのアクセスを考慮しています。

(2)プレミアム・アウトレットの場作り

海外のリゾート地を彷彿とさせる施設環境にしています。オープンエアーならではの自然環境を活かした美しい景観になるよう工夫しています。

(3)プレミアム・アウトレットのおもてなし

当施設でのすべての体験が心ときめく思い出となる。そんな特別な時間を過ごせる場でありたいと考えています。わざわざ足を運ぶ価値を感じていただくため「おもてなし」の心と技を日々磨いています。

■コンセプト：

(1)豊富な出店ブランドが持つ「信用」と「品質」により、お客様に安心できるショッピングの提供します。

(2)国内外の著名ブランド商品を、毎日嬉しいアウトレットプライスで提供します。

(3)「非日常空間の演出」により、お客様に楽しいショッピングを提供します。

(4)「高品質なサービス」により、お客様に快適なショッピングを提供します。

【郵便番号】

1000004

【所在地】

東京都千代田区大手町1-9-7

【ビル名等】

大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F

【設立年 補足】

1999年7月

【従業員数】

200名

【市場】

非上場

【資本金】

249百万円

【売上高】

60,950百万円

【経常利益】

25,283百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.premiumoutlets.co.jp/