【虎ノ門】データアナリスト（マネージャー）◆日鉄ソリューションズG／成果に応じた評価◎／年休122日

【企業名】

ＮＳフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社

【職種名】

【虎ノ門】データアナリスト（マネージャー）◆日鉄ソリューションズG／成果に応じた評価◎／年休122日

【仕事内容(概要)】

【虎ノ門】データアナリスト（マネージャー）◆日鉄ソリューションズG／成果に応じた評価◎／年休122日

【具体的な仕事内容】

【日鉄ソリューションGの安定基盤／柔軟な働き方を実現／キャリアパス充実／完全週休二日制（土日祝休み）】

主に、統計学を用いたデータ分析を担当頂きます。金融機関・他業態金融参入事業会社向けのプロジェクトを中心に、各メンバー、リーダーと連携し、幅広く貢献いただきます。 スケジュール管理や担当者作業管理等3～4名のピープルマネジメントがメインとなりますが、実務にも携わっていいただく予定です。

■業務詳細：

プログラム言語や統計的データ分析に関する知見を活かせます。

主にプログラミング、モデル構築実務を担当いただきながらスケジュール管理や担当者作業管理も兼務していただくプレイングリーダーのイメージとなります。

・データ分析

・顧客課題を踏まえた分析アプローチ・手法の検討・提言

・データ検証における仮説立案

・分析結果の解釈や業務への活用に関する顧客との折衝

・スケジュール管理

・担当者作業管理

■組織構成：

社員全体で20名程おり、その中でデータ分析に携わっているのは4名程です。いずれも30代～40代を中心に構成されております。

■評価制度：

年功序列ではなく成果により給与が上がる仕組みです。入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。事業開発（AI、ビジネスマッチングなど）や信用リスクのOJTに参画いただく為、これまでのご経験を活かしてスキルアップしていきたい方にもおすすめです！

■当社について：

・日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が主流ですが、当社は経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。顧客課題を解決するデータアナリストは非常に重要なポジションとなっております。

・グループでもコンサルティング事業を拡充する方針があり、当社は注力子会社に位置付けられます。

・オフピーク通勤可能（時差出勤）、休日出勤無し／完全週休二日制の働きやすい会社です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれも満たす方

・R、Pythonなどのプログラム言語でのデータ解析経験をお持ちの方

・機械学習ツールやBIツールを活用した課題解決の経験をお持ちの方

・少数チームのリーダー経験をお持ちの方

■歓迎要件

・リスク分析のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー21F

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区虎ノ門1-17-1　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間30分

休憩時間：50分

時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:20

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

■特記事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

■特記事項なし

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：6,720,000円～7,440,000円

固定残業手当/月：190,000円～214,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

750,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年俸制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

社会保険：弊社は日本製鉄グループに所属しており、日本製鉄健康保険組合に加盟しています。

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

教育制度等：OJTをベースとしつつ、必要・希望に応じて、グループ内外の研修・講演（機会学習モデルツール、プログラミング研修等）への自発的参加、書籍購入制度等有。

＜その他補足＞

日本製鐵健康保険組合のHPをご覧ください（日鉄健康保険組合のスポーツクラブ等）、ベネフィットステーション利用可能

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年次有給休暇　福祉休暇、育児休暇、介護休暇他

リフレッシュ連休２回/年（上期・下期　各5日以上連続休暇取得義務）

完全リフレッシュ連休（連続2週間休暇　原則入社3年を経過した正社員全員対象）

【事業概要】

【業務概要】

金融機関・金融事業・サービスに参入の事業会社を中心に、経営管理面で有する課題の解決のためのマネジメントコンサルティングを実施、或いは課題解決のためのソリューションツールを構築・提供。

【業務領域】

1．マーケティング支援、新規事業立上支援（Webマーケティング、オンラインレンディング、トランザクションレンディング、審査スコアリングモデル構築支援等）

2．国際金融規制対応（信用リスク管理、市場リスク管理、流動性リスク管理体制整備・運用、GHG排出量管理等の新たな領域等の支援）

3．ALM・収益管理支援

4．人材・組織戦略支援（HRテック・データ分析等を含む）

5．コンプライアンス・コンダクトリスク管理体制・内部監査態勢整備・高度化支援

（データ・IT要素技術活用等を含む）

■強み・魅力：

・顧客：メガバンク、地方銀行、リース会社、商社等、金融関連の顧客を中心に営業基盤を確立し、顧客の経営陣から担当者まで幅広いリレーションを構築しています。主な顧客の窓口は、企画部門、リスク管理部門、人事部門、内部監査部門、営業推進部門等になります。

・業務の強み・差別化：金融機関出身者、データサイエンス専門人材のほか、NSSOL（日鉄ソリューションズ）グループのネットワークを活用したITソリューション等、金融業務・金融知見・データサイエンス・エンジニアリングの融合による価値創造のワンファームでの提供を強みとし、OJTを通じて高度なコンサルティング力をつけることが可能です。

【郵便番号】

1050001

【所在地】

東京都港区虎ノ門1-17-1

【ビル名等】

虎ノ門ヒルズビジネスタワー21F

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

21名

【市場】

非上場

【資本金】

45百万円

【HPリンク先】

http://www.nsfmc.com/