【横浜/関内】経理職※将来のマネジメント候補※日本郵船G／在宅可／年休122日・残業10H

【企業名】

株式会社郵船商事マリン

【職種名】

【横浜/関内】経理職※将来のマネジメント候補※日本郵船G／在宅可／年休122日・残業10H

【仕事内容(概要)】

【横浜/関内】経理職※将来のマネジメント候補※日本郵船G／在宅可／年休122日・残業10H

【具体的な仕事内容】

【日本郵船グループの安定基盤◎年間休日122日／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／リモートワーク有り】

■業務詳細

NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、社内経理業務の取りまとめや数値確認を中心にご担当いただきます。

入社後は経理実務を通じて会社理解を深めていただき、将来的にはチーム運営やメンバー育成などにもチャレンジいただくことを期待しています。

◇主な業務

・月次、年次決算の進行管理および数値確認

・経理業務代行会社との連携・成果物レビュー

・連結決算資料の確認およびグループ対応

・決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼

・銀行折衝、資金計画管理

・為替予約・CMS管理

・販売費・人件費の実績管理

・経理業務の改善・効率化推進

・将来的なチーム運営、後輩育成・マネジメント業務

■配属先情報

グループ長1名、経理メンバー4名

（現在チーム長はグループ長が兼務）

■ミッション

経理業務の安定運用および決算プロセスの円滑な推進を通じて、会社経営を数値面から支えていただきます。グループや社内各部門との連携が多いポジションのため、単に担当業務を遂行するだけでなく、関係者との調整を行いながら課題解決や業務改善を推進することが重要なミッションです。また、将来的にはチーム長候補として、メンバーをサポートしながらチーム全体の成果最大化に貢献いただくことを期待しています。

■当社の魅力

（1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長

1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。

特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新。

（2）船舶の“生命線”を守る専門商社

いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。

海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・日商簿記検定2級保有もしくは同等の知識・経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・経営層への報告資料作成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル3F

勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市中区尾上町1-8　[最寄り駅]関内駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

550万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：258,500円～288,500円

その他固定手当/月：61,000円～73,000円

＜月給＞

319,500円～361,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収には残業代(10時間)を含む

■昇給年1回：4月

■賞与年2回：6月、12月

※2025年度実績：通年5ヶ月（業績による）

■モデル年収例　40歳/総合職720万円（残業10時間/月・賞与5.0ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■階層別研修制度、日本郵船グループ会社向け研修制度、英会話研修、海外研修、メーカー研修

■業務国家資格取得支援制度

＜その他補足＞

■【有給】入社時最大17日付与（入社月による）、最大付与日数25日

■在宅勤務制度(最大週2回／条件有）

■時差通勤制度

■ハマふれんど加入

■賃貸家賃補助制度（対象条件有）

■持家取得資金補助制度

■日本郵船グループ会社社員持株会制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

年末年始（5日）、特別休暇（慶弔時等）、有給休暇：入社時に最大17日付与（入社月による）、最大付与日数25日

稀に土日対応がありますが、その場合は代休を取得することが可能です。

【事業概要】

日本郵船グループの専門商社として、『海を越える力になる。』をコーポレートスローガンに、70年以上海運産業を支えています。

■事業内容：船用品全般、舶用荷役資材、船舶用機械部品の販売・輸出入、オフィス用品通信販売「ASKUL」販売代理店、海外メーカーの国内代理店、貿易一般等

■取引先　 ：国内外の大手船会社や船舶会社、官公庁、民間企業など

■組織風土：大企業のグループ会社でありながら、100名程度の組織規模なので、若手中堅社員の主体性を尊重し、風通しの良い社風です。

【郵便番号】

2310015

【所在地】

神奈川県横浜市中区尾上町1-8

【ビル名等】

関内新井ビル3F

【設立年 補足】

1954年3月

【従業員数】

110名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【売上高】

12,000百万円

【経常利益】

598百万円

【平均年齢】

40.6歳

【HPリンク先】

https://www.nyktmarine.com