【東京電力G】安全評価＜放射性廃棄物分野のコンサルタント業務＞※土日祝休／フレックス/年休123日

【企業名】

東電設計株式会社

【職種名】

【東京電力G】安全評価＜放射性廃棄物分野のコンサルタント業務＞※土日祝休／フレックス/年休123日

【仕事内容(概要)】

【東京電力G】安全評価＜放射性廃棄物分野のコンサルタント業務＞※土日祝休／フレックス/年休123日

【具体的な仕事内容】

～中途入社者多数／国内外で活躍する電力コンサルタント／良好な職場環境での就業が可能!～

■業務内容

総合職として、放射性廃棄物処分分野のコンサルタント業務を幅広くお任せします。

受注先(電力会社/官公庁/エネルギー関係会社)に対する下記業務を本社にて担当していただきます。

■業務詳細

ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。

・放射性廃棄物処分分野の研究・解析・評価業務

・廃炉関連事業に関する研究・解析・評価

・超長期におよぶ放射性廃棄物分野の線量評価業務

■働き方：

【平均残業時間】繁忙期も含めると月平均30時間程度となります。

【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。

【リモートワーク】平均的に週1日程度在宅勤務をしている社員が多いです。

【組織の紹介】

国家プロジェクトとなる放射性廃棄物の処分施設や大規模地下空洞の計画、調査、解析、設計、維持管理において、ワンストップの土木・地質コンサルティングを実施しています。また、エネルギー施設の地質リスクを評価し、設計、維持管理に反映している部署です。

【同社の魅力】

◇電力総合コンサルタント:

現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。培ってきた専門技術は、土木構造物や一般建築物、電力設備などにも活かされています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・原子力施設や放射線設備等の線量評価に関する経験

■歓迎要件：

・技術士（原子力部門）

・放射線取扱主任者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F

勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都江東区東雲1-7-12　[最寄り駅]新豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:30

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞

280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。

■賞与実績：年2回

■残業手当：一般職に支給

該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

■昇給あり（年1回,４月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：支給有（上限15万円）

住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

65歳までの雇用延長制度有

＜教育制度・資格補助補足＞

英語研修・資格取得支援など

＜その他補足＞

・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度

・海外勤務手当制度・公的資格手当制度

・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）

・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など

・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動

■有給休暇補足：入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与

■アニバーサリー休暇などの特別休暇

【事業概要】

当社は、1960年（昭和35年）の設立以来、昭和、平成、そして令和の今日まで、「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を主たる事業として、国内外で活動を展開しております。

当社の特徴は、東京電力グループの一員として発電設備や送変電設備などの計画、調査、設計から運用・保守管理に至るライフサイクル全般においてエンジニアリングサービスを数多く手掛けてきたことから、土木、建築、電気、機械にシステム、ＩＴ系を加えた多分野の専門技術者を擁し、様々な技術課題に対処できる幅広い技術力を有することです。そうした専門技術力と総合力で、電力をはじめとする基幹エネルギーにかかわる事業、各種インフラ事業、海外でのＯＤＡや民間事業などに高品質のサービスを提供している会社です。

【郵便番号】

1350062

【所在地】

東京都江東区東雲1-7-12

【ビル名等】

KDX豊洲グランスクエア9F

【設立年 補足】

1960年12月

【従業員数】

956名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【売上高】

26,000百万円

【平均年齢】

47.06歳

【HPリンク先】

http://www.tepsco.co.jp/