doda (デューダ)
《南房総/ソフトバンクG/正社員》データセンターのサーバー運用保守◇未経験から挑戦可能◇年休123日
Skills
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chiba, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
SBエンジニアリング株式会社
【職種名】
《南房総/ソフトバンクG/正社員》データセンターのサーバー運用保守◇未経験から挑戦可能◇年休123日
【仕事内容(概要)】
《南房総/ソフトバンクG/正社員》データセンターのサーバー運用保守◇未経験から挑戦可能◇年休123日
【具体的な仕事内容】
<未経験からAIを支える設備のエンジニアへ挑戦/ソフトバンクGの安定基盤と成長性で市場価値の高い技術を身に着ける/福利厚生充実で長期就業>
\求人について/
当社のデータセンター内で、お客様のサーバーやネットワーク機器が安全に利用できるようサポートするお仕事です。「施設の受付・見守り・作業サポート」のようなイメージです。
\データセンターとは/
データセンターとはスマートフォン通信、クラウドサービス、動画配信、キャッシュレス決済、企業システムなど、現代社会のあらゆるデジタルサービスを24時間365日支える社会インフラです。近年はAIの急速な普及に伴い、大量のデータ処理や高性能なコンピューティング環境を支える重要拠点として、その社会的な役割はますます大きくなっています。
\具体的な仕事内容/
以下のような業務をチームで分担しながら行います。
◎入退館管理(受付対応):お客様や作業員の入館手続きや本人確認
◎作業の立ち会い・サポート:サーバー設置や工事の際に立ち会い、安全に作業が進むようサポートします。
◎お客様対応・サポート:お困りごとの一次対応や、サービスのご案内などを行います
\配属先について/
この部署では、海外とつながる通信ケーブルの拠点(国際陸揚局)にあるデータセンターを運営しています。法人のお客様からの依頼に応じて、
「受付対応」「現地でのサポート」「作業立ち会い」などをチームで協力して行っています。一人で進めるのではなく、メンバー同士で声を掛け合いながら進める環境ですので、未経験の方でも安心して働けます。
\働く環境/
◎勤務地は南房総市の丸山エリアです。山や海などの自然に囲まれているため、キャンプやサーフィンが好きな方にもおすすめです。当社社員も休日や勤務時間外にキャンプやサーフィンを楽しんでいます。
◎年間休日123日(完全週休二日制/土日祝)
◎財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など福利厚生充実
◎フルフレックスのためライフスタイルに合わせた就業可能
◎「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・ネットワークの維持・運営に興味の有る方
・勤務地(千葉県南房総市)に興味があり、長く従事頂ける方
【勤務地】
<勤務地詳細>
丸山センター
住所:千葉県南房総市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
<予定年収>
435万円~646万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~338,000円
<月給>
226,000円~338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記理論年収は、所定外労働手当を含んだ金額です
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
<その他補足>
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇
【事業概要】
■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。
・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務
・サービス・システム・機器等の販売、保守業務
・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務
・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣
・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負
・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸
・一般労働者派遣事業
・中古品の買取、賃貸及び販売
・前各号に付帯する一切の業務
■代表取締役社長の言葉(HPより引用):
当社はソフトバンク株式会社100%の子会社として、電話やモバイル工事の通信事業はもとより、ロボット、IoTのオペレーションを担っています。
これから5G、AI、ビックデータによる技術革新、ビジネスプロセス変革等によるパラダイムシフトが始まっていきます。
当社はソフトバンクグループの『情報革命』を支え、新たな挑戦へ取組み、「安全」・「品質」・「お客様への価値」を提供し続けていきます。
変革を支えるエンジニアリングとオペレーションで社会に貢献する企業を目指して参ります。
【郵便番号】
1030027
【所在地】
東京都中央区日本橋2-13-12
【設立年 補足】
2005年2月
【従業員数】
1,015名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【HPリンク先】
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