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【みなとみらい駅直結】人事労務(給与計算・社会保険)◆リーダー候補/プライム上場G/年休125日

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【みなとみらい駅直結】人事労務(給与計算・社会保険)◆リーダー候補/プライム上場G/年休125日

doda (デューダ)

【みなとみらい駅直結】人事労務(給与計算・社会保険)◆リーダー候補/プライム上場G/年休125日

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

【職種名】

【みなとみらい駅直結】人事労務(給与計算・社会保険)◆リーダー候補/プライム上場G/年休125日

【仕事内容(概要)】

【みなとみらい駅直結】人事労務(給与計算・社会保険)◆リーダー候補/プライム上場G/年休125日

【具体的な仕事内容】

<不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダー>

■概要:

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして、各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。

※当社にて採用・雇用後、株式会社オープンハウスグループへ在籍出向となります。

■業務内容:

・給与計算実務全般

・社会/労働保険実務全般

・勤怠管理実務

・福利厚生制度運用実務

■当グループの魅力:

<プライム上場グループの安定基盤>

会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場グループだからこそ経験できる業務に携わることができます。

<キャリアアップのチャンス>

圧倒的な成長率を誇る当グループでは、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

■出向先:

企業名:株式会社オープンハウスグループ

事業内容:グループ会社等の経営管理

※グループ企業:https://openhouse-group.co.jp/company/group.html

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験(3年以上)

・一定のExcelスキルがある方

└VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行えるレベル

【勤務地】

<勤務地詳細>

出向先:株式会社オープンハウスグループ

住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア10F

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

※出向先住所です。

<転勤>

無

【住所設定】

出向先:株式会社オープンハウスグループ/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 [最寄り駅]みなとみらい駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

5ヶ月

試用期間中も勤務条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

550万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):291,700円~356,500円

固定残業手当/月:68,300円~83,500円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

360,000円~440,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給・昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限:30,000円/月、180,000円/6ヶ月

寮社宅:単身者向け社宅あり

社会保険:補足事項なし

<定年>

60歳

継続雇用制度有・65歳まで再雇用

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

■資格取得支援制度

■宅建士資格補助

<その他補足>

■四半期表彰制度、各種表彰制度

■産休育休制度

■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)

■企業主導型保育園との提携

■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック・がん検診費用補助、婦人科検診

■インフルエンザ予防接種

■医師の無料相談サービス、妊活コンシェル制度、ストレスチェック制度、安全衛生委員会・ハラスメント・緊急案件等の設置

■確定拠出年金

■従業員持株会

■介護支援制度

■団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■各種大型連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)

■LDH休暇(生理休暇)

※会社カレンダーに基づく計画有休(5日)を含めると実質、年間130日休み

【事業概要】

株式会社オープンハウスグループ内の事務業務を受託する会社として、2024年4月に設立いたしました。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-2

【設立年 補足】

2024年4月

【従業員数】

110名

【市場】

非上場

【資本金】

1百万円

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