【大阪】バックエンドエンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

【企業名】

株式会社オルタナエクス

【職種名】

【大阪】バックエンドエンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

【仕事内容(概要)】

【大阪】バックエンドエンジニア◇要件定義など上流に挑戦/上場Gの安定性◎/年間休日125日

【具体的な仕事内容】

～上場グループの安定基盤×プライム案件中心。実装経験から要件定義・PL/PMへ成長できる環境～

■職務内容:

「開発経験は積んできたが、この先は上流工程に挑戦したい」「SESでも顧客に近い立場で市場価値を高めたい」方を歓迎します。事業会社を中心としたWebサービスや業務システムの新規開発、機能改善、保守開発に携わっていただきます。まずは実装や詳細設計を中心に担当し、将来的には顧客折衝や要件定義にもチャレンジできる環境です。

■当社について:

当社は東証スタンダード上場クロス・マーケティンググループの一員として、IT・Web・マーケティング領域に特化した事業を展開しています。上場グループの安定性と、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさを両立していることが特徴です。

■業務詳細:

案件の約7割がグループ企業を含む事業会社との直接契約によるプライム案件です。現場ではエンドユーザーやPMと連携しながら、設計・実装・テスト・保守運用・機能改善に携わります。

案件例 ・化粧品口コミサイトの機能改善、保守開発（PHP、Ruby、TypeScript、AWS） ・金融情報サービスの追加開発（PHP、AWS） ・メガバンク関連システムの保守開発（Java、Linux、DB2）

単なる開発作業ではなく、サービス改善提案や顧客課題のヒアリングに関われる案件も豊富です。

■入社後の流れ:

開発工程を中心に技術力を発揮していただき、その後は基本設計、要件整理、顧客折衝、進捗管理など上流工程へステップアップ。エンジニア同士の距離が近く、帰社会や定期面談を通じてキャリア相談やフォローを受けられるため、安心して成長できる環境です。

■評価制度:

昇給年1回、賞与年2回。技術力だけでなく、担当範囲の拡大、顧客との関係構築、課題解決力、チームへの貢献なども総合的に評価します。将来的にはSE、PL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパスを選択可能

■魅力:

年間休日125日、土日祝休み、転勤なしと働きやすい環境を整備。上場グループの安定基盤がありながら、プライム案件を通じて顧客に近い立場で経験を積めるため、「実装だけで終わらないキャリア」を実現できます。資格取得支援や確定拠出年金、社員持株会など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・オープン系言語での実装経験をお持ちの方(2年以上目安)

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

クライアント先（大阪）

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※業務先の勤務時間に準ずる

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の待遇は変わりません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：258,400円～325,400円

固定残業手当/月：60,600円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

319,000円～401,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)

※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)

■昇給：年1回

■賞与：年2回 （年賞与額：649,750～1,200,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額41,000円まで

社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度あり

＜その他補足＞

■慶弔金制度

■確定拠出年金制度

■社員持株会制度

■社内表彰制度(Golden Cross Award)

■結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は除く）

■出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は除く）

■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで

■Cリーグ(サークル活動)支援金

■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

・夏季休暇／年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・出産／育児／介護休暇

・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで

・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

【事業概要】

～東証スタンダード上場 クロス・マーケティンググループ を母体にマーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス事業を展開。専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします～

■事業内容：

・一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業

・コンピュータソフトウエアの開発、設計、制作、販売

・デジタルコンテンツの企画、制作、販売

・ホームページの制作、Webシステムの開発、設計、制作、販売、企画運営

・Web/モバイルサイトの研修企画及び運営事務局

■同社の特徴：

◇マーケター／エンジニア／クリエイター領域特化型の人材サービス：ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣／人材紹介／フリーランス事業を展開。様々な働き方を支援しながら、お客様に合ったリソースのご提案をしています。そのため、一つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。

◇長期的なキャリア形成を考え実現する事が可能：グループ内外のクライアントと関わり、技術面やマネジメント面で成長ができる環境があることは魅力の一つです。将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。長く安心して勤められる環境で、スピード感・裁量権を持って働ける環境です。

■同社の魅力：

同社の社風は、フランクで和やかな雰囲気に溢れています。年齢や役職、部署に関係なく、誰もが気軽に相談したり、話し合えたりできます。お互いを尊重し高められる環境があり、その点はオルタナエクスの強みです。

安定した事業基盤、安心できる雇用環境、福利厚生などを背景に、個々にチャレンジができる環境があるのが、同社の魅力です。

【郵便番号】

1631424

【所在地】

東京都新宿区西新宿3-20-2

【ビル名等】

東京オペラシティタワー24F

【設立年 補足】

2008年6月

【従業員数】

40名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://alternaex.co.jp/