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【川崎】組込ソフトエンジニア<第二新卒歓迎>東証プライム上場のアンリツG/年休125日/最先端技術◎

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【川崎】組込ソフトエンジニア<第二新卒歓迎>東証プライム上場のアンリツG/年休125日/最先端技術◎

doda (デューダ)

【川崎】組込ソフトエンジニア<第二新卒歓迎>東証プライム上場のアンリツG/年休125日/最先端技術◎

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社高砂製作所

【職種名】

【川崎】組込ソフトエンジニア<第二新卒歓迎>東証プライム上場のアンリツG/年休125日/最先端技術◎

【仕事内容(概要)】

【川崎】組込ソフトエンジニア<第二新卒歓迎>東証プライム上場のアンリツG/年休125日/最先端技術◎

【具体的な仕事内容】

~最先端技術に携われる/カーボンニュートラルやEVに関する製品開発を担うプライム上場のアンリツG/地球・社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービス展開/年間休日125日/残業月平均20H/離職率4.3%~

■採用背景:

自動車業界における電動化・自動化に伴い、EV車開発促進による需要増加のため、増員しております。

■業務内容:

EV開発に使用されるEVパワーエミュレーターに搭載するソフトウェア開発になります。組込ファームウェア設計およびパソコンアプリケーション設計を行っていただきます。

【製品例】電源装置・通信機器等です。その中でも主力製品である電源装置は、自動車業界や電気部品研究機関等の計測用電源として幅広く高性能電源が採用されています。研究機関、設計、製造、出荷検査などの様々な場面で用途にあった電源ソリューションを提供しています。

■業務の特徴:当社製品は、パワーエレクトロニクス機器や通信装置などに貢献しています。特にパワーエレクトロニクス分野では、現在EV・PHEV・FCV向けの設備電源や研究所向けの電源装置で多くの実績があります。自動車業界での電動化・自動化に向けての研究開発投資が右肩上がりになる中、各メーカーのカスタムニーズに応える開発設計力が当社の競合優位性としての強みであり、需要が高まっています。

■配属組織:ソフト開発グループは、12名が在籍しております。

■当社について:1950年の創業以来、「エネルギーを自在に制御する技術とソリューションの提供を通じて、お客様と社会の持続的な繁栄成長に貢献する」ことを目的に、電源機器、通信機器の分野で製品/サービスを提供してきました。開発設計/生産/出荷/保守までの全工程を自社で一貫して行える生産体制を構築しています。そのため、大量生産や多品種少量生産等、お客様の様々なニーズに柔軟に応えることができます。半世紀以上にわたって積み上げてきた確かな技術力で、世界に誇る自動車メーカーや日本を支える大手電力会社等、数多くのお取引があります。今後も、エネルギーを自在に制御する「電源機器ソリューション」と、世の中の通信網を支える「通信ソリューション」を通じて、社会の持続的な繁栄と成長に貢献していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:<下記いずれかを満たす方>

・C言語の使用経験

・組み込みエンジニアとしてのご経験

■歓迎条件:

・Visual Studioの経験またはLab VIEWの経験

・リアルタイムOSの理解および使用スキル

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16

勤務地最寄駅:東急田園都市線/高津駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 [最寄り駅]高津駅(神奈川県)

【勤務時間】

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■残業:月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

540万円~640万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>

300,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。

■賞与:年2回(2024年度 計5.5ヶ月分)

■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社指定経路による定期券代を支給

家族手当:要件を満たす扶養家族分を支給(配偶者を除く)

社会保険:補足事項なし

退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

基本的には配属先でのOJTとなります。

<その他補足>

■財形貯蓄

■健保保養所

■看護休暇取得実績あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇21日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始(6日)、GW、夏季休暇(有給休暇使用)

【事業概要】

■事業内容:電源機器、電動車パワートレイン周辺の開発装置、制御システム機器などの研究開発・製造・販売

■ビジョン:同社はエレクトロニクス技術をとおして地球環境と人にやさしいものづくりで社会貢献を目指しています。創業から半世紀、妥協を許さない最先端テクノロジーへのこだわりと地球・社会との共存共栄を目指した製品とサービスを提供して行く情熱を絶やさず、事業展開をはかっています。

■魅力:現在、同社は新たな領域として、脱炭素社会に向けた内燃機関の電動化市場、社会インフラの再生可能エネルギー市場などの分散型発電やハイブリッド自動車などの電気方式パワートレイン関連のエミュレーション装置をはじめ、環境配慮型エネルギー関連評価設備を数多く手掛けています。時代の流れに即した形で『環境負荷を減らすものづくり』という基本コンセプトに基づき、常に地球環境に配慮したユニークな製品を製造しています。

昨今では環境に対する取り組みが国全体で提唱されていることもあり、環境を考慮し一般消費者向けへもEVが浸透している時代です。今後、更なる需要の高まりも見込め、同社製品の引き合いも多くなることが想定されています。

■組織風土:お客様のニーズを知るマーケティング活動に重きを置いて、お客様の最先端開発に貢献する提案をしたいと日々みんなでアイディアを出して提案活動に取り組んでいます。お互いに切磋琢磨し合いながら、刺激の多い環境で長期的視点を持ってご就業頂けます。

■特長

高砂製作所は1950年の創業以来、電源機器、通信機器の分野で製品、サービスを提供し続けてまいりました。地球・社会とお客様の持続的な繁栄成長をミッションに、研究開発段階から、製造、出荷、お客様のお手元での運用、アフターサービス、廃棄に至るまで、あらゆる側面から徹底的に環境負荷の低減に貢献した製品の提供をめざします。電源機器分野では、大電力電源ながら高電力効率な電源で、通信分野では、既存のアナログ回線の有効活用で、お客様の要望を満足するソリューションを提供しつつ、社会の繁栄に貢献して行きます。

【郵便番号】

2138558

【所在地】

神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16

【設立年 補足】

1950年7月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

120百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

http://www.takasago-ss.co.jp/

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