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【内幸町/課長候補】オフィスビルの施工管理(原状回復工事)◆フジサンケイG|年休125|直行直帰OK

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【内幸町/課長候補】オフィスビルの施工管理(原状回復工事)◆フジサンケイG|年休125|直行直帰OK

doda (デューダ)

【内幸町/課長候補】オフィスビルの施工管理(原状回復工事)◆フジサンケイG|年休125|直行直帰OK

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社サンケイビルマネジメント

【職種名】

【内幸町/課長候補】オフィスビルの施工管理(原状回復工事)◆フジサンケイG|年休125|直行直帰OK

【仕事内容(概要)】

【内幸町/課長候補】オフィスビルの施工管理(原状回復工事)◆フジサンケイG|年休125|直行直帰OK

【具体的な仕事内容】

◆働き方改革を応援!総合不動産ディベロッパーのフジサンケイGで新たなキャリアを◆

◎オフィスビルや商業施設の管理・改修工事を担当。直行直帰可能となり、休日出勤が発生しても振替休日を完全取得もできます。

◎サンケイビルグループの物件を中心に管理し、さまざまな案件を通じてスキルアップが可能。中途入社の社員も馴染みやすい環境です。

■業務内容:

施工部門のチームの課長(候補)業務をお任せします。当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事・入居工事・レイアウト変更工事・設備更新・および改修工事の管理などをお任せします。

■業務詳細:

・チームにおけるマネジメント業務

・工事計画立案

・工事業者選定

・見積書・現場説明書作成

・現場での品質・安全・進捗の管理(立会含む)

・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など

■対象となる不動産:

オフィスビル・メディアビル・商業施設・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。

■就業環境:

・年間休日125日

・完全週休2日制(土日祝休み)※月2回程度土曜出社有

・直行直帰可能

当社では社員の働き方を大切にしており、年間休日125日を確保しています。休日出勤が発生しても振替休日を取得できる環境です。中途入社の社員が多く、OJTでも馴染みやすい雰囲気です。社員の定着率も高く、アットホームな職場です。

■サンケイビルマネジメントの特徴:

・東京都大手町の「東京サンケイビル」や大阪府西梅田の「ブリーゼタワー」、大型商業施設に隣接する「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・施工管理経験5年以上の方

・建設関連資格1級相当をお持ちの方

・一定程度のマネジメント経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル12F

勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都港区西新橋1-2-9 [最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

8:50~17:20

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

<予定年収>

700万円~800万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):366,000円~394,000円

<月給>

366,000円~394,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※給与詳細は経験を考慮し決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

寮社宅:転勤者への社宅(規定あり)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

・原則入社初日に入社時ガイダンスを実施します

・階層別研修

・コンプライアンス・ハラスメント関連研修

・自己啓発研修 など

・職務に関連する資格の取得を奨励(取得一時金制度あり)

<その他補足>

・資格取得報奨金制度(実績に応じる)

・財形貯蓄

・退職金制度

・企業年金制度

・リロクラブ

・保養所

・会員制ホテル利用

・社員旅行(希望者)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇制度有

有給休暇:上期(4~9月)入社の場合、10日間の付与、下期(10月~翌3月末)入社の場合、5日間付与されます。

【事業概要】

■事業内容:宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務

■事業の特徴:

(1) 工事・CM業務

施工管理者として、電気・空調・衛生・建築など、幅広い分野の予算提案・計画・施工管理を行います。また、PM・BMの各部門と連携しながら法令遵守や健全性を保つための調査~修繕計画書作成等をワンストップで対応することができます。また、工期遅延・予算超過などを防止するため、CMを配置し、建築主様の補助者、代行人として運営を行います。

(2)BM業務(ビルメンテナンス)…日々の保守・清掃・警備をきめ細かく行いながら中長期の計画を立て、ランニングコストを精査し時には省エネ設備等で新しい価値を創出する等、多角的アプローチで資産価値の最大化を図るビルメンテナンスを提供します。

(3)PM業務(プロパティマネジメント)…近年ますます複雑化・高度化するビル経営を蓄積したノウハウと創意工夫でサポートします。高度な専門性と経験を必要とするビル運営管理をビルオーナーに成り代わって実行し、ビルの資産価値を最大限まで高めていきます。

(4)マンションの管理運営業務…共用部分の清掃・共用設備の維持・修繕・長期修繕計画の策定・大規模修繕の実施等、広範囲に渡りその業務の遂行には専門的な知識が必要となります。また、マンションの資産価値を維持向上させていくには日々の管理が大変重要となります。同社では、顧客の大切な資産であり安らぎの場であるマンションを、建築・設備・マンション等の法務に関する知識に成熟した専門家や経験豊富なスタッフにより、安全で快適できめ細やかなマンション管理を提供します。

(5)不動産ソリューション業務…長年の不動産運営で蓄積された経験・ノウハウ及び独自のネットワークを活用した、高度な専門家集団によるサービスを提供します。法人の顧客はもちろん個人顧客の事業・投資用不動産の運用サポート、売却、購入の相談を承っています。同社は不動産に関する様々な要望に応え最適な不動産戦略を実現する為の手伝いを行います。

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋1-2-9

【ビル名等】

日比谷セントラルビル12F

【設立年 補足】

1977年3月

【従業員数】

208名

【市場】

非上場

【資本金】

60百万円

【売上高】

8,069百万円

【HPリンク先】

https://www.sankei-building-management.jp/

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