【鎌倉】品質管理◇三菱Gの航空宇宙防衛製品を牽引／年休126日／マネージャー候補採用◇

【企業名】

三菱プレシジョン株式会社

【職種名】

【鎌倉】品質管理◇三菱Gの航空宇宙防衛製品を牽引／年休126日／マネージャー候補採用◇

【仕事内容(概要)】

【鎌倉】品質管理◇三菱Gの航空宇宙防衛製品を牽引／年休126日／マネージャー候補採用◇

【具体的な仕事内容】

～急成長中の航空宇宙防衛領域×三菱Gの企業安定性／平均勤続年数18年以上の長期安定就業環境／年休126日／完全週休2日制／専門性を活かして活躍～

■採用背景：

防衛用の各種装備品(車両、艦船、航空機等)に搭載する電子機器（電波を利用した目標検出器、ジャイロ等を利用した慣性機器等）の事業規模拡大による人員規模増により、品質管理部門のマネージャー候補(課長)を募集します。

■業務内容

防衛用車両や航空機、艦船に搭載される目標検出器や、物体の方向や角度、姿勢を測るジャイロといった慣性機器を対象とした品質管理業務をお任せいたします。

マネジメント候補として、組織の統括やメンバーの育成、組織改善といった役割にも期待しています。

＜具体的な業務内容＞

・防衛装備品の品質管理部門の統括（25～30名規模）

・試験・検査プロセスにおける品質管理・改善計画の策定

・ISO9001、JIS Q 9100に基づく品質マネジメント

・不具合対応・是正措置の指示および報告

・顧客（防衛省・防衛関連企業）への品質報告や監査対応

・部下の教育・評価・育成

■働く環境

土日祝休み、年休126日としっかりとお休みも確保いただけます。

当社は三菱グループの安定した企業基盤はもちろん、航空宇宙や防衛関係事業と今後の注目度や需要も高く、さらなる成長が見込まれる領域です。

退職金、住宅融資制度、財形制度、団体生命保険、社員持株会など福利厚生が充実しており、平均勤続年数は18年以上と腰を据えて長期的なキャリア形成が可能な環境となっています。

■当社の魅力

三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・防衛機器や航空・宇宙関連の品質管理経験（5年以上）

・品質管理マネジメント経験（課長クラス以上）

・ISO9001やJIS Q 9100などの品質規格に関する知識や経験

■歓迎条件：

・防衛省向け納入経験

・FMEA、DRBFMなど品質改善手法の知識・実務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

鎌倉事業所

住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地

勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

鎌倉事業所／神奈川県鎌倉市上町屋345番地　[最寄り駅]湘南町屋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～14:00

フレキシブルタイム：6:15～10:30、14:00～20:15

休憩時間：45分（12:15～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間の3ヶ月間は、業務内容、勤務地、勤務時間、残業有無、休憩、休日、賃金、社保の有無等は変更ありません。

なお、賃金、手当等の労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

860万円～950万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：520,000円～700,000円

＜月給＞

520,000円～700,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※具体的な金額は経験・役割等により決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：会社規定に基づき支給

住宅手当：会社規定に基づき支給

社会保険：三菱電機健康保険組合

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

希望者は65歳まで勤務可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、三菱電機グループの研修

＜その他補足＞

■昼食費補助

■住宅融資制度

単身者（学齢３０歳まで）：上限35,000円/月、家族有（学齢４０歳まで）：上限36,000円/月　*条件有

■財形制度

■団体生命保険

■社員持株会

■スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助

■親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動）

※福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、創立記念日、有給休暇（入社直後10日※日数は入社月による）

※平均有給休暇取得18.6日

【事業概要】

■事業内容：

（1）シミュレーションシステム…自動車教習や乗務員養成など運転教育・訓練や研究・開発などに使われるシミュレーションシステム

（2）航空・宇宙機器…慣性センサー技術、慣性誘導技術、電波センサー技術を軸に航空・宇宙分野の各種搭載品を提供

（3）パーキングシステム…独自開発の駐車場機器により、さまざまな規模・用途に応じたパーキングシステムを提案

■当社の特徴：

当社は、航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に最新技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。

現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。21世紀に入って世界は大きく変貌し、各事業活動を取り巻く状況、社会のあり方や時代のニーズも劇的に変化しています。

私たちは、時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-6-41

【ビル名等】

芝浦クリスタル品川8F

【設立年 補足】

1962年5月

【従業員数】

837名

【市場】

非上場

【資本金】

3,167百万円

【売上高】

18,100百万円

【HPリンク先】

https://www.mpcnet.co.jp/