＜東京/日立G＞電気設計・プロジェクト管理業務～貢献性の高い原子力事業／年休126日～

【企業名】

株式会社日立プラントコンストラクション

【職種名】

＜東京/日立G＞電気設計・プロジェクト管理業務～貢献性の高い原子力事業／年休126日～

【仕事内容(概要)】

＜東京/日立G＞電気設計・プロジェクト管理業務～貢献性の高い原子力事業／年休126日～

【具体的な仕事内容】

【大規模な設備や社会貢献性の高い事業に携われる！/完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実】

■職務内容：

当ポジションについては、発電所内の大規模な電路関係の設備、計装配管大規模などを設計するため、様々な関係者と協力をしながら、プロジェクトを進めていただきます。

入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますが、設計等の現場経験後、作図やデータ集計等を依頼している派遣社員や請負社員の方々の工程管理やマネジメント、ゆくゆくは予算管理や発注管理、現場の安全管理等の上流工程をお任せいたします。プロジェクト取りまとめの経験など市場価値の高い経験を積むことができます。

【具体的な業務（一部抜粋）】

▼担当する原子力発電所の現地調査

▼設計・作図

▼手配、現地工事対応

■職場環境

配属となる組織は社員40名、派遣社員や請負社員の方々含め100名を超える方々が在籍。20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍をしております。

■働き方：

在宅勤務：基本的に出社しての勤務となります。

残業時間：月平均20～40時間程度

出張：あり（東北地方から中国地方の原子力発電所）

■出張に関して：

現場調査という形で、出張が発生いたします。

基本的には1～3日程度の短期出張が多く、案件によっては1～数か月の長期出張となる場合もあります。

※出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社負担となります。（上限金額あり）

出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々であり、個人のご状況も考慮し決定しております。

■キャリアプラン

社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。

★日立プラントコンストラクションについて

■事業内容：

「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれかに当てはまる方

・学生時代に電気・機械・建築のいずれかを学んでいた方

・機械電気系の施工設計のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

本社勤務が原則ですが、将来的に各作業所での長期出張を経験頂く可能性があります。

【住所設定】

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル　[最寄り駅]東池袋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:20

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は勤務地により多少異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。

その他、変更なし。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円～390,000円

＜月給＞

200,000円～390,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給）

※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します

■賞与：年2回（6月、12月）

■モデル年収：

担当クラス…400～550万円

係長クラス…600～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：支給対象年齢上限、支給額上限あり

寮社宅：入居対象年齢上限あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：支給対象勤続年数条件あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得者奨励金制度…会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。

・各種階層別ビジネススキル研修、各種専門技術研修、グローバル研修などのOff-JT。

・実務を通したOJTの実施

＜その他補足＞

◇出張旅費…交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。

◇帰宅交通費…長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。

◇住宅手当(単身用・家族用)…賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。

◇独身寮…27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。

◇企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創立記念日、年次有給休暇（24日／年、入社初年度月割り付与）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など

【事業概要】

■事業内容：

「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。

【郵便番号】

1708630

【所在地】

東京都豊島区東池袋3-1-3

【ビル名等】

ワールドインポートマートビル7F

【設立年 補足】

1964年4月

【従業員数】

1,291名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

62,057百万円

【経常利益】

7,646百万円

【平均年齢】

45.6歳

【HPリンク先】

http://www.hitachi-plant-construction.co.jp/