＜川崎/面接１回＞発電プラントの電気施工管理◆富士電機G◆年休126日／離職率4.6％／福利厚生充実

【企業名】

富士電機E＆C株式会社

【職種名】

＜川崎/面接１回＞発電プラントの電気施工管理◆富士電機G◆年休126日／離職率4.6％／福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

＜川崎/面接１回＞発電プラントの電気施工管理◆富士電機G◆年休126日／離職率4.6％／福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

～富士電機Ｇの安定性・発電インフラを支えるやりがい／労務管理や省力化ツールで残業削減／独身寮・社宅あり／直行直帰可／退職金あり／離職率4.6％～

同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。

■業務内容：

火力発電所・水力発電所・原子力発電所といった各種発電プラントの電気設備工事の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。これまでのご経験を活かせる案件にアサインする予定です。

具体的には、電気設備にかかわる設計・積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。

経験豊富なベテラン社員が多数おりますので、これまでの経験を活かしつつ、技術力を高めることができる環境です。

※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い全国出張が発生する可能性があります。

＜案件の特徴＞

・関連企業案件がメイン

・インフラを支える重要案件多数（将来性◎）

・１億円以上の大型案件多数

・施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有

■当社の魅力：

【充実の福利厚生】

年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。

会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。

※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。

＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定

＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定

【人材育成】

「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。

具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：各種発電所における電気及び機械設備の施工管理関連業務の経験(目安5年以上)

■歓迎条件：1級・2級電気工事施工管理技士

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館

勤務地最寄駅：京急本線／京急大師線／京急川崎駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市幸区堀川町580　[最寄り駅]京急川崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：328,000円～565,000円

＜月給＞

328,000円～565,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■給与欄補足

・590万円 入社6年目(月給 325,000円＋賞与※残業代別

・660万円 入社11年目(月給 365,000円＋賞与※残業代別

・1,100万円 入社16年目(月給 595,000円＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給・自転車通勤可

家族手当：補足事項なし

住宅手当：賃貸住宅家賃補助制度

寮社宅：社宅・独身寮あり※福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付年金（企業年金）

＜定年＞

65歳

満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとする

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTのほか、階層別、部門別、目的別の研修（安全衛生や品質保証、資格取得、コンプライアンス、社外研修他）など、充実した教育制度を体系化しています。

＜その他補足＞

■寮社宅補足：

・独身寮…バス、トイレ付ワンルームタイプマンション（寮費…10,000円～15,000円／月）

・社宅…借上社宅、転勤社宅、単身赴任社宅等

■保養所（鎌倉・新潟・苗場・木曽駒）、クラブ・サークル活動、イベント

■富士電機健康保険組合、労働組合

■財産形成貯蓄制度（住宅、一般、年金）、富士電機積立年金貯蓄制度、住宅融資制度、財形住宅ローン利子補給制度、社内持株制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇8日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

休暇：年末年始（７日）、GW、夏季、慶弔、転勤、勤続、介護、積立、帰国、配偶者出産、計画休暇制度（年５日）

※入社日に8～25日付与(入社月に応じて変動)

【事業概要】

■事業内容：

【プラント電気設備工事業】

【内線・建築電気設備工事業】

【空調設備工事業】

【郵便番号】

2120013

【所在地】

神奈川県川崎市幸区堀川町580

【ビル名等】

ソリッドスクエア西館

【設立年 補足】

1923年10月

【従業員数】

1,544名

【市場】

非上場

【資本金】

1,970百万円

【売上高】

103,649百万円

【経常利益】

7,879百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

https://www.fujielectric.co.jp/feec/