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【浜松町】総合職事務|経理・在庫管理など◆プライム上場G◆年休128日◆健康経営優良法人に連続認定
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
【企業名】
株式会社ザ・トーカイ (TOKAI)
【職種名】
【浜松町】総合職事務|経理・在庫管理など◆プライム上場G◆年休128日◆健康経営優良法人に連続認定
【仕事内容(概要)】
【浜松町】総合職事務|経理・在庫管理など◆プライム上場G◆年休128日◆健康経営優良法人に連続認定
【具体的な仕事内容】
~プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業/働きやすい環境×安定企業でスキルUPしながら働く/土日祝休み・残業月平均20時間以内/単身寮・住宅手当あり/将来の責任者候補として成長できるチャンス~
■業務内容:
当社の総合職事務として、管理業務全般について管轄の事業所への指導、実務を担当していただく方を募集します。
■具体的には:
◇売上処理・債権管理・商品在庫管理・経理処理・情報セキュリティ等各種業務の状況確認と是正指導
◇事業所の事務業務の補助
■入社後について:
入社後は先輩から業務を引き継ぐべく、OJTから始めていきます。
経理事務経験、日商簿記(3級)以上をお持ちの方は大歓迎です。
「事務経験を活かしたい」「キャリアアップしたい」という意欲のある方ぜひご応募ください。
\求人のポイント/
◎安定した環境で将来的には責任者にステップアップを目指せます。
賞与は年2回。グループ横断の階層別研修など、教育制度も充実しております。
◎2026年度は年間休日128日。働きやすい環境づくりにも力をそそいでいます。
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)~ホワイト500」に連続で認定、"子育てサポート企業"として認定される「くるみん」の取得など、業界内外からも取り組みを評価をいただいています。
◎当社のモットーは『社員を大切にすること』。
就業環境の整備や待遇の充実に力を入れており、従業員が安心して働けるよう研修制度や職種の垣根を越えた階層別の研修等も用意しています。
給与面でも賞与の支給や昇給で成果を正当に評価し還元しています。
■当社について:
株式会社TOKAIホールディングスは多くの事業会社を傘下に持つ「暮らしを総合的に支える企業体」です。
1950年にエネルギー事業から始まった当社は、現在国内外に拠点を持ち、ガス・電力・リフォーム・建築などインフラ事業を中心に、顧客力・総合力・機動力を活かし、幅広い事業展開を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
\「事務経験を活かしたい」「キャリアアップしたい」という意欲のある方ぜひご応募ください/
■必須条件:
・経理や事務経験をお持ちの方
・日商簿記(3級以上)をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
【勤務地】
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ 10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
■JR京浜東北線浜松町駅 徒歩7分
■JR山手線浜松町駅 徒歩7分
■都営浅草線大門(東京都)駅 徒歩7分
<転勤>
当面なし
正社員は総合職のため、将来的に転勤になる場合があります。
<オンライン面接>
可
【住所設定】
東京本社/東京都港区海岸1-9-1 [最寄り駅]竹芝駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以内
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
【給与】
<予定年収>
460万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~343,000円
<月給>
268,000円~343,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■当社規定に基づき支給
家族手当:■当社規定に基づき支給
寮社宅:■中途採用入社時は単身寮のみ
社会保険:各種社会保険完備
40歳以上介護保険有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTにてお仕事を覚えていただきます。
<その他補足>
財形貯蓄、共済会、社員持ち株、独身寮、社宅、保養施設、資格手当、入寮者手当、地域手当、TOKAIグループ優待、資格取得支援制度、住宅貸付金制度、報奨金制度、自己申告制度、各種サークル活動、制服貸与、ほか
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与予定)、保存休暇、リフレッシュ
休暇(勤続10年以上)、特別休暇(慶弔休暇など)、他
【事業概要】
~創業70年以上の東証プライム上場グループ/エネルギーや情報通信などのべ340万件超のお客様を持ち、 家庭用・業務用LPガスの事業で、国内トップクラスのシェアを誇ります~
■事業内容:
・エネルギー事業(LPガス、LNG、高圧ガス、石油製品)
・建築・設備・不動産事業(設備機器、設備工事、大型建築、不動産)
・住宅・リフォーム事業
・アクア事業(リターナブル、ワンウェイ)
・保険事業(生命保険代理店、損害保険代理店)
■事業の特徴:
・生活に関わる多彩な商品及びサービスを提供するTOKAIグループの中で住生活部門を担い、エネルギー、アクア(宅配水)、住宅関連、セキュリティ、保険等、暮らしに欠かすことのできない事業を展開しています。
・主力となるエネルギー事業では、LPガスを、静岡県をはじめ、東海地方から関東、全国になど、76万件以上の顧客に安定的に供給しています。LPガスは万一の災害時にも迅速な復旧が可能な分散型エネルギーとして大きな役割を果たすことが期待されていますが、同社では、LPガスの利用促進とともに「総合エネルギー事業者」として太陽光発電等の再生可能エネルギーの普及にも積極的に取り組んでいます。
・地域密着型のガス事業の展開により、様々な省エネルギー機器や水まわり関連のリフォームを多く手掛けた実績があり、昨今の「快適な住生活」への意識の高まりを背景に、顧客のこだわりにトータルで応える生活総合リフォームサービスを、「TOKAI WiLL」というブランド名で2012年4月より開始。
・アクア(宅配水)事業においても、食の安全志向の高まりを背景にニーズが拡大しており、国内においても安全で美味しい水を求める声が高まっています。同社では、2007年11月より静岡県でサービスを開始した後、2011年3月には全国向けにサービスを拡大、現在約16万件の顧客に提供しています。富士山の恵みである「バナジウム」を豊富に含んだ天然水をより多くの顧客に提供できるよう、積極的に全国展開していきます。
・2016年4月からは既存のラインナップに電力を加えるなど、豊富なセットメニューを提案することで、顧客に更なるメリットを提供するとともに、顧客との結びつきを一層強めています。
【郵便番号】
4200034
【所在地】
静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
【ビル名等】
TOKAIビル
【設立年 補足】
1950年12月
【従業員数】
1,631名
【市場】
非上場
【資本金】
14,004百万円
【売上高】
243,482百万円
【経常利益】
17,370百万円
【HPリンク先】
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