【東京】人事労務／人事制度企画にも携われる ◇業界大手G／週1～3回在宅可／社労士事務所経験も歓迎◎

【企業名】

株式会社ザイマックスグループ

【職種名】

【東京】人事労務／人事制度企画にも携われる ◇業界大手G／週1～3回在宅可／社労士事務所経験も歓迎◎

【仕事内容(概要)】

【東京】人事労務／人事制度企画にも携われる ◇業界大手G／週1～3回在宅可／社労士事務所経験も歓迎◎

【具体的な仕事内容】

～事業会社での経験を積みたい方歓迎／組織拡大に伴う人事制度の企画・設計などにも携われる環境◎規模が大きい環境でスキルアップが叶う／週1～3回リモートや自社サテライトオフィス利用可能／不動産業界大手のザイマックスグループ～

■採用背景：

この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、

会社数も増え、従業員数も増員してきております（2025年4月現在、7,741名）。今後の拡大も見据えての募集となります。

■業務内容：ザイマックスグループ全社

・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）

・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）

ご入社後は主に給与チームか社保チームへの配属を想定しております。配属後はグループ会社を複数担当いただき、会社の制度への理解が深まった段階から、各社の制度設計等にも携わっていただく想定です。

直近は事業拡大に向けてグループ会社数も増えているため、組織拡大に伴う制度作りに携わっていただきます。日常の給与社保業務だけではなく、変化の中でどう会社を良くしていくかを考え業務を推進・改善していく役割です。

■就業環境：

繁忙期には残業が発生することがありますが、閑散期はフルフレックス制度を有効に活用し11時出社や15時帰社など、ご自身で調整している方が多いです。週1～3回在宅勤務もしくは自社サテライトオフィス利用可能となります。※ご入社後数か月は出社を多めにお願いしております。

■配属先の人員構成：

25名在籍 ※マネジャー以上8名

＜チーム編成＞

給与担当6名・社保担当3名

システム導入担当4名・オペレーション（社内手続きメイン）4名

■ザイマックスグループについて：

元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■募集条件：下記いずれかをお持ちの方

・人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験（3~5年以上）

・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（3~5年以上）

～社労士事務所・アウトソーシングから事業会社側での経験を積みたい方、歓迎です◎～

■その他歓迎条件：

・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験

・他部署と連携して業務を行ったご経験

・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験

・社会保険労務士資格

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

週1～3回在宅勤務可能

※ご入社後数か月は出社を多めにお願いしております。

＜転勤＞

無

入社後、原則転居を伴う異動はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂1-1-1　[最寄り駅]溜池山王駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均17:05時間／繁忙期（4月）23:10時間　／閑散期（8月）11:23時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間後、条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

505万円～662万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：292,500円～381,500円

＜月給＞

292,500円～381,500円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

※上記年収には月平均残業時間15時間の残業代を含んでおります。

※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。

■定期昇給：年2回

■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞

62歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■職級に応じた社員研修、各種研修

■入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修 等

■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞

■当社ZXYでのリモート勤務

■資格手当・資格取得報奨金

■懸賞論文制度

■社内起業制度

■健保契約保養所

■契約スポーツ施設利用　等

※副業：許可制

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）

※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社日がございます

※有給休暇：最大20日間、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇 等

【事業概要】

■事業概要：

独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では8000名を超えるグループに。

不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。

■事業詳細：

・不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。

・法人向け賃貸仲介：豊富な不動産情報を基にして、企業に対し、オフィス移転等ワークスペースを提案していきます。

・新規事業（ホテル事業/サテライトオフィス事業）

：観光客向け宿泊特化型ホテルとして『からくさホテル』を展開。ホテル運営サービスの全てをワンストップで提供しています。

自由にワークプレイスを選べる社会を創るため、サテライトオフィス『ZXY（ジザイ）』を首都圏（約200拠点）に展開しております。

■特徴・強み：

・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。

・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月　総合型・オフィス中心型部門にて）

・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂1-1-1

【ビル名等】

ザイマックス赤坂111ビル

【設立年 補足】

1990年3月

【従業員数】

8,552名

【市場】

非上場

【資本金】

3,666百万円

【売上高】

134,706百万円

【平均年齢】

40.3歳

【HPリンク先】

http://www.xymax.co.jp