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【品川】経営企画・事業管理担当◆オリックスG/土日祝休/年休130日

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【品川】経営企画・事業管理担当◆オリックスG/土日祝休/年休130日

doda (デューダ)

【品川】経営企画・事業管理担当◆オリックスG/土日祝休/年休130日

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

16 October 2026

What they need


【企業名】

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【職種名】

【品川】経営企画・事業管理担当◆オリックスG/土日祝休/年休130日

【仕事内容(概要)】

【品川】経営企画・事業管理担当◆オリックスG/土日祝休/年休130日

【具体的な仕事内容】

【土日祝休み・年間休日130日・月平均残業約10~20hで職場環境◎/オリックス連結子会社で経営基盤安定】

■職務概要

経営企画・事業管理担当として、会社の成長を支える各種企画業務や事業運営管理をお任せします。

※ご経験や適性に応じて担当領域を決定するため、すべての業務を一度に担うわけではありません。

<主な業務>

・事業方針・戦略および新規事業の立案・サポート・管理

・事業計画および社内予算の策定・管理

・各種計数に関する分析・管理

その他適正に応じて下記のような業務にも関わっていただく可能性がございます。

・組織および規程の新設・改廃・管理

・業務プロセスの整備

・広報、広告、宣伝の実施・サポート

・各種会議体の運営、資料作成・サポート

・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動

■ポジションの魅力

データ分析や数字管理のスキルを活かしながら、会社全体を俯瞰して事業運営に関わることができるポジションです。経営企画経験者はもちろん、簿記や数値管理の知識を活かして企画業務へチャレンジしたい方、課題解決に主体的に取り組める方も歓迎します。経営に近い立場で幅広い経験を積みながら、事業成長に貢献できる環境です。

■教育体制

入社後はOJTを通じて、徐々にできる範囲からキャッチアップ頂く想定です。

■就業環境:

有給は最低8日間以上を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均残業約10~20hに収えており、プライベートも両立できる環境が整っています。

■企業の特徴:

・同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

・ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■応募要件:下記いずれか必須

・日商簿記2級をお持ちの方

・計数管理やデータ分析に関する経験

・経営企画などで事業計画に関する経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

東京本社(Wビル)

住所:東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル 9階

勤務地最寄駅:各線/品川駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【住所設定】

東京本社(Wビル)/東京都港区港南一丁目8番15号 [最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

<予定年収>

400万円~600万円

<賃金形態>

月給制

補足事項無し

<賃金内訳>

月額(基本給):190,000円~320,000円

<月給>

190,000円~320,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項無し

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:無 補足事項無し

住宅手当:無 補足事項無し

寮社宅:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

退職金制度:勤続3年以上

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

・OJT

・各種研修

<その他補足>

■交通費支給

■各種社会保険完備

■社員割引

■育児支援制度

■各種研修

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数130日

夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

【事業概要】

■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。

具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

■主力事業:

(1)ファシリティマネジメント(BM業務)

設備管理・環境衛生管理を通じた施設保全管理、施設営巣管理、巡回警備のセキュリティ管理、エネルギー効率を向上させるシステム導入等を通じ、建物を総合的にかつ戦略的に運用管理するためのローコスト&ハイクオリティな管理方法を提案しています。

(2)プロパティマネジメント(PM業務)

オリックス(株)の連結子会社としてのノウハウを集約した豊富な金融知識・経験を活かした建物のメンテナンス提案やテナント審査などのリーシング業務を通じて、顧客の不動産キャッシュフローの最大化を実現しています。

(3)コントラクションマネジメント(CM業務)

企画・設計施工からリフォーム・解体までの建物のライフサイクルに対して各フェーズごとにコスト削減及び詳細の収益性を考慮したサービスを提供しています。これにより各フェーズの工事に関するすべてがオープンとなるため、工事内容と工事費が明確になり、かつ顧客に代わって施工業者を選定することにより顧客の作業負担軽減につながっています。

(4)その他サービス(OFES24監視システム・FMソリューションサービス・省エネルギー・PFI事業他)

様々な施設(病院や宿泊施設等)に対しても、これまで50年余り培ったノウハウや知識、経験を活かし顧客や施設に合わせて専門サービスを展開しています。またPFIや指定管理者制度を通じて、公共建物分野のPPP事業へも進出しております。全ての管理物件において、24時間対応のOFES24監視システムを配備、安心・安全に配慮しております。

【郵便番号】

6008385

【所在地】

京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99

【ビル名等】

Wビル9F

【設立年 補足】

1970年2月

【従業員数】

1,979名

【市場】

非上場

【資本金】

200百万円

【平均年齢】

40.4歳

【HPリンク先】

http://www.orix-f.co.jp/

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