【大阪/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間

【企業名】

株式会社ＴＣフォーラム

【職種名】

【大阪/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間

【仕事内容(概要)】

【大阪/ホテル業界の経験者歓迎】イベントスペース運営・企画◆東急G/残業月18時間

【具体的な仕事内容】

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案～イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより7割以上のお客様がリピーター！】

■仕事内容：

当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約～準備～当日運営まで幅広くサポートします。

ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。

■業務詳細：

（1）お客様との打ち合わせ、会場の提案

L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。

（2）貸会議室の会場準備（設営・清掃）

L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。

（3）当日運営

L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。

（4）その他

Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。

■利用例

・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等

■当ポジションの魅力

営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。

顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。

社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！

■当社の強み

13平方メートル～557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。

飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。

コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～ホテル業界経験者の方歓迎！～

■必須要件：

・ホテル業界でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・音響や映像機器の操作、イベント設営や企画等のご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

AP大阪淀屋橋

住所：大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル 3F・4F（受付3F）

勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細2＞

AP大阪茶屋町

住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル 8F

勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地詳細3＞

AP大阪駅前

住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル B1F・B2F（受付B1F）

勤務地最寄駅：JR線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転居を伴う転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

AP大阪駅前／大阪府大阪市北区梅田1-12-12　[最寄り駅]東梅田駅

AP大阪淀屋橋／大阪府大阪市中央区北浜3-2-25　[最寄り駅]淀屋橋駅

AP大阪茶屋町／大阪府大阪市北区茶屋町1-27　[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

8:00～22:15（シフト制）

＜勤務パターン＞

8:00～16:45

9:00～17:45

10:30～19:15

11:30～20:15

13:30～22:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

１日の勤務実働7時間45分。月平均約18時間程度。※早出出勤をお願いする場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も労働条件は本採用時と同じです。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

日給月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～265,000円/月20日間勤務想定

その他固定手当/月：30,000円

＜想定月額＞

250,000円～295,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与　年2回（6、12月）※基本給2.2か月／１回（標準査定の場合）

■モデル年収

457万円／28歳・初級職・入社2年

535万円／36歳・中級職・入社6年

677万円／42歳・基幹職・入社10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：※全額支給 ※バスは距離規定あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職金（3年以上勤務者）

＜定年＞

60歳

嘱託再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修（5日間：基本研修・機器取扱等）／新入社員ＯＪＴ研修（初任配属先での実地研修）／オンラインスキル研修／コーディネータースキルアップ向け研修／コンプライアンス研修（ｅｰラーニング）

＜その他補足＞

■東急不動産ホールディングス持株会制度

■東急グループ団体保険制度

■メンタルヘルスカウンセリング窓口設置

■福利厚生サービス「WELBOX」（宿泊・レジャー施設や育児・介護・自己啓発、グルメ・エンターテイメントなどを割引価格で利用可能）

■「カフェテリアプラン」（育児・介護・日常生活・余暇レジャー等のメニューから自ら選択してサービス利用可）

■顧客評価時や社内業務支援、資格取得などの各種社内インセンティブは社内ポイントで付与。サービスや商品と交換可能です。

■社内喫茶無償サービス

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※土日祝日の勤務があります。１月あたりの公休日数は８日～12日を順守しています。

※年末年始、ＧＷ、お盆の時期は閑散期となりますので比較的まとまった休みがとりやすいです。

【事業概要】

■事業内容

カンファレンス（貸会議室）の経営、運営　／「ミーティングスペースAP」を全国で１９店舗運営

■企業特徴

【東急グループ】安定性抜群の経営基盤による信頼性／【設立60年以上】カンファレンス（貸会議室）運営のリーディングカンパニー／【三大都市圏】東京、大阪、名古屋で事業展開

■募集特徴

【未経験歓迎】カンファレンス（貸会議室）運営、イベント・催事に関する企画・運営支援／【研修制度】導入からフォローUPまで計画的な教育支援／【BtoB】大手企業から行政機関までリピート顧客多数／【アフターコロナ】催事開催の需要拡大に伴う増員募集

■事業所（店舗）

＜首都圏＞東京八重洲、市ヶ谷、東京丸の内、日本橋、品川、品川アネックス、西新宿、東新宿、秋葉原、新橋、虎ノ門、浜松町、渋谷道玄坂、横浜

＜関西・中京圏＞大阪茶屋町、大阪駅前、大阪梅田東、大阪淀屋橋、名古屋

■当社のミッションと、「AP」の二文字に込めた想い

当社は、『変化する「コミュニケーションの”場”」を創造し続け、高い次元での催事成功を支え、お客様の発展・成長に貢献すること』をミッション・ビジョンとし、事業を推進しております。

店舗名の「AP」、すべてのお客様(All People)のあらゆるご要望(All Purpose)にお応えすることを目指し、その”想い”を店舗名としました。

カンファレンス（貸会議室）運営のパイオニアとして、ホスピタリティー・テクニカルスキル・ノウハウを兼ね備えた「スタッフ」が、時代に合わせた技術・サービスを駆使して、最適なコミュニケーションの“場”をご提供し、お客様の催事・イベントを成功に導くようサポートいたします。

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿7-2-4

【ビル名等】

新宿喜楓ビル4F

【設立年 補足】

1961年7月

【従業員数】

157名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

http://www.tc-forum.co.jp/