【兵庫】三井物産G◆学校給食センター管理者◆単身赴任手当あり/残業月20H以下/年休122日

【企業名】

株式会社メフォス

【職種名】

【兵庫】三井物産G◆学校給食センター管理者◆単身赴任手当あり/残業月20H以下/年休122日

【仕事内容(概要)】

【兵庫】三井物産G◆学校給食センター管理者◆単身赴任手当あり/残業月20H以下/年休122日

【具体的な仕事内容】

【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業/マイカー通勤可】

福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。

■具体的には：

50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。

・人員基本計画の立案

・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督

・要員の募集、面接、採用

・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成

・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉

・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理）

・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務

・事業所の撤退閉鎖業務の監督

・事業所運営責任者業務

■働き方：

残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。

■キャリアパス

配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)等、縦横へ幅広いキャリアパスがございます。

■(単身)赴任手当

・転居を伴う異動が決まる毎に70,000円の赴任支度金を支給(自宅・社宅から問わず)

・引っ越し費用は全額会社負担

・赴任時は社宅制度の利用が可能

・単身赴任の場合は毎月単身赴任手当として70,000円＋月1回の帰省交通費実費相当額を支給

■当社の魅力：

三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。

未来の食堂、人材の投資、人事制度、給与制度など時代に合わせて常に変化を追い求めている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・学校給食センター経験者（5000食以上規模）

・PCスキル※オフィスの基本操作

・全国転勤可能な方（社宅制度あり）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

姫路事務所

住所：兵庫県姫路市東延末1-5（姫路駅南タイホービル8F）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

【兵庫】いずれかの給食センター

住所：兵庫県　尼崎市または姫路市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

有

全国転勤あり（社宅制度あり）※初任地は希望勤務地を優先いたします

マイカー通勤通勤可能。（勤務地によっては個人で別途駐車場のご契約が必要となる場合がございます）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

姫路事務所／兵庫県姫路市東延末1-5（姫路駅南タイホービル8F）　[最寄り駅]姫路駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:30～13:30）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

451万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：205,000円～255,000円

その他固定手当/月：35,000円

固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～340,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

無

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：あり

■賞与：あり

■その他固定手当：役職手当、地域給手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率98.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など)/各種手当/健康診断/各種休暇(リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児・介護など休暇・休業制度/確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年末年始、リフレッシュ、慶弔、産前産後、育児・介護

■年次有給休暇（入社直後10日／最高20日）

【事業概要】

【事業内容】

メフォスは保育園、幼稚園、学校、給食センター、オフィス、工場、病院、高齢者施設など、日本の社会インフラを支える施設を対象にした給食サービス受託業です。

1962年の創業以来、時代の変化に適応しクライアント様のニーズにお応えしながら、安全・安心な食事とサービスを提供してまいりました。

社会・生活のサービスインフラを担う企業として、安心して業務を任せていただける体制の構築・維持に尽力しています。

【強み】

お客様への安全・安心な「食」をサポートするメフォスの最も重要な資産は「人財」です。

全国約17,000人の「メフォスパーソン」が、多様化する市場のニーズあるいはクライアント様の課題に日々真摯に向き合っています。

管理栄養士・栄養士・調理師・外国人技能実習生・管理職の50%以上を占める女性など、多様な人財が協調・調和し、60年以上積み上げてきた「食」の提供ノウハウを進化させながら、地域No.1の頼られる存在となれるよう心を燃やしています。

【メフォスがこれまで大切にしてきた「想い」と目指している「未来」】

■Mission　使命・存在意義

食に想いを。人にぬくもりを。

■Vision　ありたい姿

地域No.1の頼られる存在へ。

■Value　大切にしたい価値観

つなぐ笑顔。つながる未来。

当社は給食委託会社のパイオニアとして地域に寄り添い、想いをこめたおいしい食を提供しています。

【想いをこめた食事提供】

保育園や学校のこどもたちを喜ばせたい、人々に健康でおいしい料理を届けたい、医療や介護の現場に貢献したい、

この考えのもと、様々なメニューやサービスの改善に取り組んでいます。

【人と地域に寄り添う】

食材の鮮度や旬にこだわるだけでなく、地域の特産品を取り入れ、郷土料理などを参考として地元ならではの味付けを追求。

その土地ならではの、変化に富んだ豊かな食卓を実現しています。

【専門人材の育成】

知識とスキルを兼ね備えたプロフェッショナルの育成に注力しています。

新人研修から専門教育に至るまでの体系的な教育・研修プログラムを整備し、必要に応じて勉強会なども開催。各人のスキルアップを支援しています。

■拠点

全国45拠点

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂2-23-1

【ビル名等】

アークヒルズフロントタワー18F

【設立年 補足】

1962年6月

【従業員数】

17,361名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

57,600百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.mefos.co.jp/