＜東京＞原子力発電プラントの施工・保守～日立G／安定的基盤／残業月30h程～

【企業名】

株式会社日立プラントコンストラクション

【職種名】

＜東京＞原子力発電プラントの施工・保守～日立G／安定的基盤／残業月30h程～

【仕事内容(概要)】

＜東京＞原子力発電プラントの施工・保守～日立G／安定的基盤／残業月30h程～

【具体的な仕事内容】

【★働き方の改善が可能です！★完全週休二日制(土日祝)/年間休日126日/月残業平均30時間程/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生が充実しています】

■職務内容：

原子力発電所内の建設工事や保全・メンテナンス関連の業務を担っていただきます、主に発電所の工事の中で、日立製作所からの機器製品の据え付け工事がメイン業務となりますが、協力会社の方と協力しつつ工事を行っていただきます。

■出張について…国内出張が多く発生いたします。

【期間】…建設に関わる業務であれば、1年を超える出張が多いですが、補修やメンテナンス業務となると約5カ月程度の期間となります。

【エリア】…多くが関東に近いエリアや中部・四国地域となりますが、東海エリア、東北エリア（青森県）なども出張の可能性がございます。

※頻度･期間は状況により異なる場合あり。

■教育環境について：

日立グループの企業のため、グループとしても教育体制が大変充実しています。各レンジに対しての教育体制も整っております。必要な資格取得に際し、補助もあるためご安心ください。

ご入社後約4～6年程度で、小規模な現場のリーダー等をお任せいたします。

その後経験を積んでいただたく中で、大きな現場にてマネジメントなどにも挑戦していけるため、自身の成長に合わせてキャリアパスを選択いただくことができます。

＜研修に関しての概要＞

https://www.hitachi-plant-construction.co.jp/business/training/index.html

■働き方について：

年間休日129日、残業月平均約30h程、土日祝休みと働きやすい環境となっています。また、日立グループの企業のため、福利厚生も整っており安心して就業いただけます。

■職場環境

40代のマネージャを中心に20代～50代のエンジニアが5名程度のチームを構成。設計業務に加え、派遣社員や請負会社に作業指示を行いながら業務を進めます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれかに当てはまる方

・何らかの施工管理の経験 ／何らかの機器整備（メーカーでの経験も可）の経験をお持ちの方

・学生時代に電気・機械・建築のいずれかを学んでいた方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル　[最寄り駅]東池袋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:50～15:20

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:50～17:20

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は本社勤務の場合となります。作業所勤務の場合は始業時間等が異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の有給休暇行使日数に制限あり。

その他、変更なし。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～404,000円

＜月給＞

220,000円～404,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給）

※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します

■賞与：年2回（6月、12月）

■モデル年収：

担当クラス…400～550万円

係長クラス…600～800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：支給対象年齢上限、支給額上限あり

寮社宅：入居対象年齢上限あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：支給対象勤続年数条件あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得者奨励金制度…会社が定める資格を取得した際、奨励金を支給（規程あり）。

・各種階層別ビジネススキル研修、各種専門技術研修、グローバル研修などのOff-JT。

・実務を通したOJTの実施

＜その他補足＞

◇出張旅費…交通費や宿泊費については会社負担（規程あり）。

◇帰宅交通費…長期出張(30日を超える出張)中の帰省について往復交通費を支給（規程あり）。

◇住宅手当(単身用・家族用)…賃貸借住宅家賃の50％支給（年齢上限あり、地域によって上限金額あり、規程あり）。

◇独身寮…27歳到達の年度末日まで入居可能、年齢を超過する場合でも、入社後３年は入居可能（その他規程あり）。

◇企業年金基金(確定給付企業年金)および企業型確定拠出年金　等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

創立記念日、年次有給休暇（24日／年、入社初年度月割り付与）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇、など

【事業概要】

■事業内容：

「日立グループのプラント施工事業を担う」というミッションのもと、原子力発電所など各種発電所や送変電設備といったエネルギープラントおよび各種工場や製鉄プラントなど産業プラントの設計、施工計画・管理、定期点検、メンテナンスなどを担当しています。

【郵便番号】

1708630

【所在地】

東京都豊島区東池袋3-1-3

【ビル名等】

ワールドインポートマートビル7F

【設立年 補足】

1964年4月

【従業員数】

1,291名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

62,057百万円

【経常利益】

7,646百万円

【平均年齢】

45.6歳

【HPリンク先】

http://www.hitachi-plant-construction.co.jp/