グループGCC推進・運営

【職務概要】

当社グループでは、デジタル領域における人財・開発体制の強化を目的に、グローバル開発拠点GCCを設立・活用しています。

本ポジションは、GCCを活用したIT・デジタル開発を、より安定的かつ継続的に価値創出できる体制へと進化させるため、企画・運営・改善をリードする役割です。

国内外の関係者やパートナーと連携しながら、需要マネジメント、品質・生産性の可視化、運営モデルの改善などを担い、グローバル開発体制全体のパフォーマンス向上に貢献いただきます。

グローバル環境での調整・推進を通じて、事業・IT両面に影響を与える経験を積むことができるポジションです。

【具体的な職務内容】

（雇入れ直後）

① GCC企画・運営

グローバル開発体制（GCC）を活用した価値創出を最大化するための企画・運営を担う

・国内外事業におけるGCC活用状況や課題を踏まえた、運営方針・改善テーマの整理

・GCC運営に関する中長期的な方向性やロードマップの検討・更新

・海外拠点、国内関係部署、パートナーとの連携・調整を通じた課題解決の推進

② 運営・パフォーマンス管理

運営指標を手段として、品質・生産性・使いやすさに関する課題解決を推進

・KPIや定量指標を用いた運営状況の可視化と、国内外事業で発生している課題の把握

・品質・コスト・納期・リスクのバランスを踏まえた改善テーマの検討・提案

・個別プロジェクトや特定事業に偏らない、横断的な改善の仕組みづくりへの貢献

③ 需要管理・体制最適化

国内外事業のニーズとGCCのケイパビリティをつなぎ、活用しやすい体制を整える

・複数事業・複数案件を前提とした開発需要の整理・優先度調整

・「使いたいが使いにくい」「期待通りに回らない」といった活用上の課題の整理

・共通スキル・ケイパビリティの活用促進や、チーム運営・体制改善の支援

④ ステークホルダーコミュニケーション

国内外の関係者と協働し、GCC活用に関する合意形成と課題解決を主導

・関係部門・海外拠点・パートナーとの対話を通じた論点整理・合意形成

・GCC活用に関する課題や改善テーマの抽出、対応方針の整理・推進

・立場や背景の異なる関係者をつなぐハブとしての役割

（変更の範囲）

企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

応募要件

■必須要件

＜業務経験＞

・社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、プロジェクトまたは業務改善の企画・推進を行った経験（IT／デジタル領域）

・不確実性のある状況下で、論点整理・調整を行いながら物事を前に進めた経験

＜スキル・知識＞

・課題や状況を構造的に整理し、文書・資料としてアウトプットできる力

・基本的なプロジェクトマネジメント力（進捗・品質・リスク・関係者調整など）

＜語学力＞

・日本語ネイティブレベル、英語はビジネスレベル

■歓迎要件

・グローバル案件、オフショア／海外拠点を含むプロジェクトへの参画経験

・ITシステムの企画・開発・運用、またはそれらを横断した改善活動の経験

・KPIや定量指標を用いた業務管理・改善の経験

・パートナー企業や外部ベンダーとの協働・マネジメント経験

・クラウド、データ、AI、DevOps 等のデジタル技術領域に関する基礎的な理解

・組織横断の取り組みや、新しい運営モデルの立ち上げに関わった経験

【キャリアパス】

・グローバルIT／デジタル企画・運営ポジション

・IT・デジタル領域における戦略・ガバナンス関連ポジション

・海外拠点・グローバルプロジェクトへの参画機会